მძღოლი დაქირავებული თანამშრომელია. შრომითი ხელშეკრულება იდება ნებისმიერ დაქირავებულ თანამშრომელთან, რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 57-ე მუხლით. მძღოლთან კონტრაქტის ინდივიდუალურობა მდგომარეობს სამგზავრო სამუშაოს ხასიათში, პასუხისმგებლობა მინდობილი ქონების, ანუ ავტომობილის უსაფრთხოებასა და უსაფრთხოებაზე, ამიტომ კანონმდებელი საშუალებას აძლევს დოკუმენტს დაემატოს დამატებითი ქულები საკუთარი შეხედულებისამებრ.
აუცილებელია
შრომითი ხელშეკრულება სამუშაო პირობების, დასვენების, ხელფასის, მინდობილ ავტომობილზე პასუხისმგებლობის ყველა პირობით
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეადგინეთ შრომითი ხელშეკრულება ორ ეგზემპლარად, რომელთაგან ერთი დარჩება თქვენთან, ხოლო მეორეს მისცემთ თანამშრომელს. ხელშეკრულების სათაურში მიუთითეთ ორგანიზაციის სრული სახელი, გენერალური დირექტორის ან მისი შემცვლელი პირის სრული სახელი, იმ თანამშრომლის სრული სახელი, რომელთანაც დებთ ხელშეკრულებას და მისი თანამდებობის დასახელება.
ნაბიჯი 2
ჩამოწერეთ რა არის შედგენილი ხელშეკრულება, ზოგადი დებულებები სერიული ნომრის ქვეშ, პირველი ნომრით. მიუთითეთ სტრუქტურული ერთეულის ნომერი, პოზიცია და სამუშაოს ხასიათი, ეს არის მთავარი სამუშაო ან ნაწილი - დროის სამუშაო.
ნაბიჯი 3
შეიყვანეთ თქვენი სამუშაო ურთიერთობის დაწყების თარიღი. თუ ვადიანი შრომითი ხელშეკრულება გაქვთ დადებული, აუცილებლად ჩაწერეთ მათი დასრულების თარიღი. ხელშეკრულება ვადის გარეშე განიხილება განუსაზღვრელი ვადით, ამიტომ არ მიუთითოთ მისი მოქმედების ვადა.
ნაბიჯი 4
თუ საცდელ პერიოდს ადგენთ, დაწერეთ მისი დასრულების თარიღი. გამოსაცდელი ვადის დასაწყისი არის მძღოლის მუშაობის პირველი დღე. მიუთითეთ უფლებების კატეგორია, ავტომობილის მარკა, რომელსაც მძღოლი მართავს და მძღოლის პერსონალზე პასუხისმგებელი უშუალო მენეჯმენტის სრული სახელი.
ნაბიჯი 5
მთავარ პუნქტში "უფლებები და მოვალეობები" ჩამოწერეთ სამუშაო პირობების ყველა ქვეპუნქტი, ხელფასის ოდენობა. თქვენი ხელფასი შეგიძლიათ ჩაიწეროთ ხელფასის ან საათობრივი განაკვეთის სახით, რაც ყველაზე გავრცელებული პრაქტიკაა. ამავე აბზაცში დეტალურად აღწერეთ დასვენების დრო, შვებულება, შვებულების დღეების რაოდენობა, დასვენების დღეების მინიჭების წესი.
ნაბიჯი 6
შემდეგ გააკეთეთ ჩანაწერი მხარეთა სოციალური გარანტიების, უფლებებისა და მოვალეობების შესახებ. შეიტანეთ თქვენი უფლებები და მოვალეობები შრომის კოდექსის შესაბამისად და გაითვალისწინეთ ფედერალური კანონების ყველა რეკომენდაცია.
ნაბიჯი 7
განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციეთ პუნქტს "თანამშრომელთა პასუხისმგებლობა". დეტალურად აღწერეთ პასუხისმგებლობა მინდობილ ავტომობილზე, საგზაო უსაფრთხოებაზე. თუ ექსპედიტორის თანხლებით ტვირთის გადაზიდვას ანდობთ, მაშინ შრომითი ხელშეკრულებით აღწერეთ პასუხისმგებლობის ყველა ქვეპუნქტი საქონელზე. ასევე, ცალკე სტრიქონში შეადგინეთ სახელშეკრულებო პირობები, რომ მძღოლი ვალდებულებას მიიღებს, არ მიიღოს ალკოჰოლი და ფსიქოტროპული წამლები მგზავრობამდე 24 საათით ადრე, და ასევე არ მიიღოს ალკოჰოლი მინდობილი მანქანის მართვის დროს.
ნაბიჯი 8
ავტოპარკის, შეკეთების, საგანგებო სიტუაციების შესახებ კიდევ ერთი, არანაკლებ მნიშვნელოვანი ქვეპუნქტი დაამატეთ უფროს მენეჯმენტს ინციდენტის მომენტიდან პირველი საათის განმავლობაში.
ნაბიჯი 9
გააფორმეთ ხელშეკრულება. მძღოლს მიეცით ერთი ასლი.
