დღეისათვის, სამუშაო სპეციალობების კვალიფიციური წარმომადგენლების დეფიციტია; "ოქროს ხელებით" დაკავებულ ადამიანებს დღეს ძალიან აფასებენ. ახალგაზრდა ადამიანს, რომელიც მხოლოდ წყვეტს მუშაობას, მიიღებს თუ არა უმაღლეს განათლებას და გახდება თანამშრომელი, უნდა ჰქონდეს წარმოდგენა ამ კატეგორიასა და სხვა კატეგორიებს შორის.
მიუხედავად იმისა, რომ ბოლო რამდენიმე ათწლეულის განმავლობაში სამუშაო პროფესიის პრესტიჟი მნიშვნელოვნად შემცირდა და ქვეყნის მასშტაბით ათასობით ახალგაზრდა იღებს სამართლისა და ეკონომიკის დიპლომს, მდგომარეობა თანდათან გაუმჯობესდება. ფაქტია, რომ თუ არავინ არ დაიწყებს მუშაობას ხელებით და ყველა მენეჯერია, მაშინ ნებისმიერიფრის წარმოება უბრალოდ შეუძლებელი იქნება. გარდა ამისა, მაღალკვალიფიციურ მუშაკს შეუძლია გაცილებით მეტი მიიღოს, ვიდრე მისი "თეთრი საყელო" თანატოლი, ამასთან თავიდან აიცილოს ე.წ. პროფესიული წვა.
ძირითადი განსხვავებები მუშაკსა და დასაქმებულს შორის
უპირველეს ყოვლისა, დასაქმებულები მუშებისგან იმით განსხვავდებიან, რომ სამუშაო მოვალეობის შესრულება არ გულისხმობს ფიზიკურ შრომას. უმეტეს შემთხვევაში, თანამშრომლისთვის დაკისრებული დავალების შესრულება სულაც არ უნდა განხორციელდეს მოქმედებების გარკვეული დადგენილი ალგორითმის შესაბამისად. ეს საშუალებას აძლევს ამ სოციალური ჯგუფის წარმომადგენლებს იყვნენ ყოველდღიური მუშაობის კრეატიულები. დასაქმებული შეიძლება დასაქმდეს ინდუსტრიაში (ინჟინრები, შეფასებები, ენერგეტიკა), სახელმწიფო აპარატებში (ყველა სახის თანამდებობის პირები), და განათლებაში (პროფესორები, ასპირანტები) და ვაჭრობაში (მენეჯერები, სავაჭრო ობიექტები). თანამშრომლების ანაზღაურება უმეტეს შემთხვევაში არის ბრტყელი ხელფასი + პრემიები კონკრეტული პროექტებისთვის.
მეორეს მხრივ, მუშათა კლასში ტრადიციულად შედის ყველა ის, ვინც თავის ფულს ფიზიკური შრომით შოულობს. მისი წარმომადგენლები არიან მაღაროელები, შემდუღებლები, ელექტროლიზის მუშაკები, მძღოლები და კონვეიერის წარმოებაში დასაქმებული ადამიანები. მშრომელთა ხელფასი ყველაზე ხშირად არის ბონუსები. იმისათვის, რომ დაიწყოთ კარიერა ერთ-ერთ სამუშაო სპეციალობაში, თქვენ არ გჭირდებათ უმაღლესი განათლების მიღება - საკმარისია დაამთავროთ პროფესიული სასწავლებელი (ახლა ასეთ საგანმანათლებლო დაწესებულებებს უფრო ხშირად "ლიცეუმს" უწოდებენ) ან ტექნიკურ სკოლას, ზოგიერთ შემთხვევაში სრული საშუალო განათლებაც საკმარისია.
მუშაკისა და დასაქმებულის შრომის თავისებურებები
დასაქმებულთა აბსოლუტური უმრავლესობა კვირაში 40 საათს მუშაობს, მაგალითად, ხუთდღიანი სამუშაო კვირის დილის 8 საათიდან საღამოს 5 საათამდე. მუშაკს შეიძლება ჰქონდეს იგივე გრაფიკი, ან შესაძლოა ცვლა, რომელშიც ერთი ცვლა გრძელდება 6, 8, 12 ან 24 საათში და შეიძლება დაიწყოს დილით, შუადღეს ან საღამოს.
დასაქმებულის სამუშაო ადგილი ყველაზე ხშირად არის ის ოფისი, რომელშიც ის ქმნის ინტელექტუალურ პროდუქტს კომპიუტერული ტექნოლოგიის გამოყენებით და მძიმე დატვირთვების გარეშე. სამუშაო კლასის წარმომადგენლის სამუშაო ადგილი არის საამქრო, მაღარო, სპეციალური აღჭურვილობის სალონი; იქ, შრომის მექანიკური საშუალებების გამოყენებით, ადამიანი ქმნის ნამდვილად გამოსაანგარიშებელ პროდუქტს.
ზოგჯერ თითქმის ნებისმიერი თანამშრომელი იძულებულია განიცადოს ძლიერი ემოციური სტრესი სამუშაო საათებში. ამის საპირისპიროდ, მორიგეობის ბოლოს მყოფ მუშაკს შეუძლია დაივიწყოს ყველაფერი, რაც მის პროფესიულ საქმიანობასთან არის დაკავშირებული, მაგრამ მხოლოდ შემდეგი ცვლის დაწყებამდე.
