კარიერის პერსპექტივა იმდენად მიმზიდველია სამუშაოს მაძიებლებისთვის, რომ ბევრი მზად არის დაიწყოს მუშაობა მცირე ფულისთვის, თუ უფროსი მათ დაპირების შესაძლებლობას დაჰპირდება. შეგიძლიათ გააკეთოთ კარიერა, მიუხედავად დამსაქმებლის დაპირებისა, ამისათვის საკმარისია თქვენი შეუპოვრობა და ერთგულება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ასვლის უმარტივესი და ლოგიკური გზაა კარიერა ერთ კომპანიაში. როდესაც ასეთი შესაძლებლობა არსებობს, მას მრავალი კარიერისტი ირჩევს. ამ გზისთვის თქვენ უნდა იპოვოთ სამუშაო დიდ კომპანიაში, რომელსაც აქვს მრავალი განყოფილება და განყოფილება, მკაფიო სტრუქტურა და დაქვემდებარება. ასეთ კომპანიაში, როგორც წესი, თითოეულ თანამდებობას აქვს საკვალიფიკაციო დამატება: "უმცროსი", "უფროსი", "წამყვანი" ან "მთავარი". ეს არის, მაგალითად, უცხოური ან ერთობლივი კომპანიები, სადაც თითოეულ თანამდებობას დაიკავებთ გარკვეული დროით და, საჩივრის არსებობის შემთხვევაში, ავტომატურად დაწინაურდებით გარკვეული სიხშირით.
ნაბიჯი 2
დიდ კომპანიაში ასეთი ვერტიკალური წინსვლის უარყოფითი მხარე სტაბილური იქნება, მაგრამ საკმაოდ ნელი კარიერული ზრდა. თუ გსურთ დააჩქაროთ თქვენი კარიერა, მიმართეთ მცირე კომპანიას, პერსონალის ინტენსიური როტაციით. ეს "უნივერსალური ჯარისკაცის" სწავლების მეთოდოლოგია საშუალებას გაძლევთ გამოავლინოთ ფირმის თანამშრომლების სრული პოტენციალი და დაგეხმაროთ თქვენი კარიერის ჩამოყალიბებაში, თუ წარმატებას მიაღწევთ საკუთარი თავის დამტკიცებაში.
ნაბიჯი 3
როდესაც ერთ კომპანიაში პროფესიული ზრდის შესაძლებლობები უკვე ამოწურულია, შეეცადეთ ჰორიზონტალურად ააშენოთ კარიერა. ეძებეთ სამსახური, თუნდაც იმავე პოზიციაზე, მაგრამ უფრო დიდ და უფრო ცნობილ კომპანიაში. მასზე გადასვლა იქნება თქვენი პროფესიონალიზმის აღიარება. ასეთი კარიერის წინაპირობა იქნება კვალიფიკაცია და გამოცდილება, რომელიც თქვენ წინა სამსახურში შეიძინეთ.
ნაბიჯი 4
მათთვის, ვინც დარწმუნებულია საკუთარ შესაძლებლობებში და გადაწყვეტილი აქვს სწრაფად გააკეთოს კარიერა, შეიძლება დიაგნოზირდეს კარიერული ზრდა. ამ შემთხვევაში, თქვენ არამარტო გადადიხართ უფრო დიდ კომპანიაში სამუშაოდ, არამედ მიიღებთ დაწინაურებას, თუ მოახერხა მენეჯმენტის დარწმუნება თქვენს პროფესიულ შესაძლებლობებში. ეს სულაც არ ჩანს შეუძლებლად - მცირე კომპანიებში სპეციალისტებს უფრო მეტი პასუხისმგებლობის შესრულება უწევთ და, თუ მათ აქვთ ამბიციები და შესაბამისი პროფესიული უნარები, ისინი მზად არიან უფრო მაღალ თანამდებობებზე ასვლა.
