სტატია ეძღვნება შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შექმნის პროცედურას ერთადერთი დამფუძნებლის მიერ ისეთი მართვის ორგანოების ფორმირების გარეშე, როგორიცაა მმართველი საბჭო და დირექტორთა საბჭო.
ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული ვარიანტი, რომელიც შესაფერისია ბიზნესის წარმოების გეგმისთვის, არის შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შექმნა (შემდგომში ამ სტატიაში გამოვიყენებთ აბრევიატურა "LLC").
ამ ტიპის იურიდიული პირის რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტების ჩამონათვალის მოთხოვნები მოცემულია ფედერალური კანონში "იურიდიული პირებისა და ინდივიდუალური მეწარმეების სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ". მითითებული ნორმატიული სამართლებრივი აქტის მე -12 მუხლის თანახმად, თუ ორგანიზაციის დამფუძნებელი არის რუსეთის მოქალაქე, შესაბამის საგადასახადო სამსახურს წარედგინება შემდეგი დოკუმენტები.
პირველი, შპს-ს შექმნის შესახებ გადაწყვეტილება. ამ დოკუმენტში აუცილებელია დარეგისტრირება: "გადაწყვეტილების სათაური" (შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების ერთადერთი მონაწილის გადაწყვეტილება No1 "მაგალითი"), გადაწყვეტილების ადგილი, დრო და თარიღი, სახელი, პასპორტის მონაცემები და დამფუძნებლის რეზიდენცია, შპს-ს შექმნის შესახებ გადაწყვეტილებები, წესდების დამტკიცება, ადგილმდებარეობის განსაზღვრა, ორგანიზაციის ხელმძღვანელის დანიშვნა, შპს-ს საწესდებო კაპიტალის ზომის განსაზღვრა და ბეჭდის ესკიზი). გადაწყვეტილებას ხელს უნდა აწერს ორგანიზაციის დამფუძნებელი.
მეორეც, განმცხადებლის მიერ ხელმოწერილი განცხადება სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ No11111 ფორმაში, რომელიც არის რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ბრძანების No1 დანართი No25 ММВ-7-6 / 25 @ On მარეგისტრირებელ ორგანოში წარდგენილი დოკუმენტაციის შესრულების ფორმებისა და მოთხოვნების იურიდიული პირების, ინდივიდუალური მეწარმეებისა და გლეხური (ფერმერი) შინამეურნეობების სახელმწიფო რეგისტრაციით.” ამ დოკუმენტში აუცილებელია შეავსოთ: პუნქტები 1.1. და 1.2. განყოფილება 1 იურიდიული პირის სრული და შემოკლებული სახელწოდების შესახებ, განყოფილება 2 (შექმნილი ორგანიზაციის ადგილმდებარეობა), განყოფილება 3 (ჩვენ ვაყენებთ ნომერს 1 და მიუთითებთ საწესდებო კაპიტალის ოდენობას), განაცხადის ფურცელი B (ინფორმაცია დამფუძნებლის შესახებ, კერძოდ: სრული სახელი, დაბადების თარიღი და ადგილი, პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის მონაცემები, საცხოვრებელი ადგილი და საწესდებო კაპიტალის წილის ზომა) განცხადების ფურცელი E (ინფორმაცია ორგანიზაციის ხელმძღვანელის შესახებ), ფურცელი განცხადების I (ჩვენ შემოგვთავაზებს შემოთავაზებული ეკონომიკური საქმიანობის მთავარ და დამატებით ტიპებს), განცხადების ფურცელი H (ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ, ჩვენს შემთხვევაში, ეს არის იურიდიული პირის - ფიზიკური პირის დამფუძნებელი). განაცხადი უნდა შეესაბამებოდეს რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2012 წლის 25 იანვრის NoMMV-7-6 / 25 ბრძანების No20 დანართით დადგენილ მოთხოვნებს და დამოწმებული ნოტარიუსის მიერ.
მესამე, კომპანიის წესდება ორმაგად. ეს დოკუმენტი აუცილებლად უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას "შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების შესახებ" 08.02.1998 No14 ფედერალური კანონის მე -12 მუხლში მითითებული ინფორმაცია. ასევე, უნდა აღინიშნოს, რომ წესდება უნდა იყოს დანომრილი, ნაკერი და ხელმოწერილი ერთადერთი დამფუძნებლის უკან.
მეოთხე, სახელმწიფო გადასახადის გადახდის ქვითარი (მისი ზომა 4000 რუბლია).
ამ დოკუმენტების გარდა, ჩვენ გირჩევთ წარუდგინოთ საგადასახადო სამსახურს:
- საგარანტიო წერილი შენობის მფლობელისგან (ან მისი მოიჯარე და ა.შ.), რომელშიც იურიდიული პირი იქნება განთავსებული, თან ახლავს გადაცემული პირის უფლების სახელმწიფო რეგისტრაციის მოწმობის სათანადოდ დამოწმებული ასლი (s, s) ქირავდება (ან სხვა უფლებაში) ოფისი (s) ან შენობა;
- ცნობა ბანკიდან დროებითი მიმდინარე ანგარიშის გახსნის შესახებ, რომელიც დაადასტურებს საწესდებო კაპიტალის არანაკლებ 50% -ის გადახდას.
ზემოხსენებული დოკუმენტების IFTS (MIFNS) უფლებამოსილი თანამშრომლისთვის პირადად გადაცემით და მათი მიღების ქვითრის მიღებით, განმცხადებელმა გაითვალისწინა ფედერალური კანონის მე -8 მუხლის დებულებები "იურიდიული პირებისა და ინდივიდუალური მეწარმეების სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ", ხუთი სამუშაო დღის შემდეგ ეცნობება შპს-ს სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ ან მათზე უარის თქმის შესახებ.
იურიდიული პირის წარმატებული სახელმწიფო რეგისტრაციისა და საგადასახადო ინსპექციიდან ყველა საკუთრების დამადასტურებელი დოკუმენტის მიღების შემდეგ, ჩვენ გირჩევთ პირს, რომელიც არის შპს-ს ხელმძღვანელი, იმავე დღეს დაუყოვნებლივ გააკეთოს ბრძანებები პერსონალის ხასიათთან დაკავშირებით: იკისროს მთავარი ბუღალტრის მოვალეობები (საწყის ეტაპზე ასეთი სრულ განაკვეთზე მუშაობის სპეციალისტის არარსებობის შემთხვევაში); 2) შეადგინოს და გააფორმოს შრომითი ხელშეკრულება, რომელშიც შპს თავად შეასრულებს დამსაქმებლის როლს, ხოლო ორგანიზაციის ხელმძღვანელი შეასრულებს მუშაკის როლს; 3) თავად დაამტკიცონ სამუშაოს აღწერა; 4) შეიმუშავებს და ამტკიცებს ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესს.
