გრაფიკი საჭიროა, პირველ რიგში, თითოეული თანამშრომლის სამუშაო და დასვენების დროის კომპეტენტური ორგანიზაციისთვის. ეს საშუალებას გაძლევთ მოაწყოთ ინფორმაცია ცვლის შესახებ და თავიდან აიცილოთ დაბნეულობა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დიაგრამების შედგენა შესაძლებელია როგორც ხელით, ასევე ამისათვის სპეციალურად შემუშავებული პროგრამების გამოყენებით. პრინციპში, თუ ორგანიზაციაში პერსონალის რაოდენობა მცირეა, მაშინ საკმარისია გამოიყენოს ჭკუა და გამოიყენოს მარტივი მათემატიკური გამოთვლები, რათა დაფიქსირდეს კომპანიის თანამშრომლების გასვლა ფურცელზე. ნავიგაცია მარტივია, თუ ყველა პერსონალის მუშაობას ექვემდებარება ერთი განრიგი, მაგალითად, ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით 9:00 საათიდან 18:00 საათამდე. ამ სიტუაციაში, შეგიძლიათ გააკეთოთ გრაფიკის გარეშე.
ნაბიჯი 2
კომპანიებში, რომლებსაც აქვთ ხანგრძლივი სამუშაო დღე 8-9 საათზე მეტი, უმჯობესია გამოიყენოთ "მოძრავი" გრაფიკი მცურავი დასვენების დღეებით. ყველაზე პოპულარული ვარიანტია 2/2 ან 3/3. ზოგჯერ ზოგჯერ არის კვირაში ერთი კვირის შემდეგაც, მაგრამ ამ ფორმატს იყენებენ რამდენიმე საწარმოში, რადგან შრომის პროდუქტიულობა მკვეთრად ეცემა 5-6 დღის განმავლობაში მუშების დაგროვილი დაღლილობის გამო. ზემოხსენებული სქემების წარმატებით განხორციელებისათვის აუცილებელია საწარმოში დასაქმებულთა რიცხვი იყოს თანაბარი რიცხვის ტოლი, თუკი მის ტერიტორიაზე აუცილებელია პირის მუდმივი ყოფნა.
ნაბიჯი 3
ხაზის თანამშრომლების 24-საათიან დაწესებულებებში გამოიყენება სამუშაო გრაფიკი, რომელიც მთელ პერსონალს ცვლის რიგრიგობით. როგორც წესი, აქ შეუძლებელია 2/2 სქემის გარეშე. ჩვეულებრივ აირჩევა ორი ვარიანტიდან ერთი: • დღეში 2 დღე, 2 დღე დასვენება, 2 დღე ღამე, 2 დღე დასვენება და ა.შ. • 1 - ღამით, 1 - დღე, 2 დღე და ა.შ. პირველი სქემა ითვლება ყველაზე ეფექტურად, ვინაიდან დასაქმებულს აქვს საკმარისი დრო დასვენებისა და გამოჯანმრთელებისათვის. მეორე შემთხვევაში, სამუშაო დღის შემდეგ პირველი დასვენება ძილზე იხარჯება. სინამდვილეში, თანამშრომელი სრულად ისვენებს მხოლოდ მეორე დღეს, ხოლო მესამე დღეს ის მიდის სამსახურში და ციკლი მეორდება. ამასთან, გრაფიკის ეს ვარიანტი ყველაზე მოსახერხებელია იმ სტუდენტებისთვის, რომლებიც მუშაობას აერთიანებენ სრულ განაკვეთზე ან საღამოს განყოფილებებში.
ნაბიჯი 4
თუ 24-საათიან დაწესებულებაში შესაძლებელია პერსონალის დაყოფა 7 ცვლად, ხოლო მათი ძირითადი ნაწილი, მათი საქმიანობის ხასიათის გამო, ღამით უნდა იმყოფებოდეს სამსახურში, მაშინ შეგიძლიათ გამოიყენოთ 5/2 სქემა. ასე გამოიყურება: 2 ღამე (21:00 საათიდან 8:00 საათამდე), საღამო (18:00 საათიდან 22:00 საათამდე), დღე (16:00 საათიდან 22:00 საათამდე), დილა (8:00 საათიდან 16 საათამდე): 00). ამრიგად, თითოეული თანამშრომელი მუშაობს კანონით კვირაში 40 საათის განმავლობაში, ხოლო 2 ცვლა ღამით ერთდროულად გადის.
ნაბიჯი 5
შესაძლებელია გრაფიკის დანიშვნა ორ დღეში და საკმარისი რაოდენობის პერსონალით შესაძლებელია მისი ორგანიზება სამში. ეს ვარიანტი ძირითადად უსაფრთხოების სფეროში გამოიყენება. მაგრამ თუ მისი გამოყენება იგეგმება, მაშინ არ უნდა დაგვავიწყდეს ცვლაში დადგენილი დასვენების საათების შესახებ, რომლებიც კანონით არის დადგენილი. ამიტომ, ცვლაში ერთი მაინც „ზედმეტი“ადამიანი მაინც უნდა იმყოფებოდეს.
