მრავალ სფეროში მომუშავეები უნდა იყვნენ კმაყოფილი დაბალი ხელფასით. უფრო მეტიც, ამ ხელფასის დონე ხშირად ნაკლებად არის დამოკიდებული თვითონ დასაქმებულის ნიჭზე, მის დამოკიდებულებაზე ბიზნესისადმი, განათლებისა თუ გამოცდილების მიმართ.
რუსეთში ყველაზე ნაკლებად ანაზღაურებადი ადგილები იყოფა ორ დიდ უბნად: დაბალი კვალიფიკაციის მქონე მუშახელი და სახელმწიფო სექტორი. დამსაქმებლები სწორედ ასეთ თანამშრომლებს არ გამოყოფენ დიდ თანხებს და ხშირად მათ უწევთ მუშაობა მოწოდების და ენთუზიაზმის გამო.
საჯარო სექტორის დაბალანაზღაურებადი პროფესიები მოიცავს ძირითადად მასწავლებლის პოზიციებს, ასევე დაბალი მეცნიერულ და სამედიცინო პერსონალებს აქვთ დაბალი ხელფასები. პედაგოგები, საბავშვო ბაღების აღმზრდელები, ზოგადი ექიმები, ექთნები არ იღებენ იმ ხელფასებს, რასაც ამ პროფესიის ადამიანები იმსახურებენ. მათი შემოსავალი იშვიათად კი აღწევს საშუალო ხელფასს ქვეყანაში ან ქალაქში. განსაკუთრებით დიდი პრობლემები აქვთ ხელფასების დონეს და მათ ზრდას სოფლად. სწორედ ამიტომ, სამუშაო ადგილების დეფიციტია საბიუჯეტო დაფინანსების მქონე პროფესიების სფეროში. ქალაქებში პედაგოგები და სამედიცინო მუშაკები იძულებულნი არიან მიიღონ დამატებითი ფული, როგორც მასწავლებლები ან ნარკოტიკების გამავრცელებლები მოსახლეობაში. ეს არის ერთადერთი გზა, რომ მათ საშუალება აქვთ მიიღონ კარგი შემოსავალი, თუ სახელმწიფოს არ აქვს შესაძლებლობა ადეკვატურად გადაიხადოს მათი სამუშაო.
ამასთან, საჯარო სექტორის მრავალი სხვა თანამშრომელი იღებს ძალიან მოკრძალებულ შემოსავალს. ეს ეხება დაბალი რანგის მოხელეებს, მკვლევარებს, ისტორიკოსებს, კულტუროლოგებს, ხელოვნებათმცოდნეებს. ბიუჯეტში არ შეიძლება საკმარისი თანხების გამოყოფა იმ პროფესიის ადამიანებისთვის, რომლებიც არაფერს აწარმოებენ, მეცნიერებით, კულტურითა და ხელოვნებით არიან დაკავებულნი. ალბათ ეს არის უზარმაზარი შეცდომა, რომელიც მომავალში სახელმწიფოს კიდევ დაუჯდება უზარმაზარ სახსრებზე, როდესაც მას საკუთარი განვითარებისა და შედევრების ნაცვლად, უცხოური ტექნოლოგიებით და ხელოვნების ნიმუშებით კმაყოფილება მოუწევს.
ყველაზე ნაკლებად ანაზღაურებულ პროფესიებს შორის ასევე შეიმჩნევა გეოგრაფების, სამხედრო მოსამსახურეების, სოციალური მუშაკების, კლერკებისა და ბიბლიოთეკარების თანამდებობები. საინტერესოა, რომ ამ ადგილებში მუშების ხელფასები შეიძლება შედარდეს არაკვალიფიციური მუშების ხელფასებს.
ტრადიციულად, დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაო ითვლება დაბალანაზღაურებად. ასე რომ, მუშები, ჭურჭლის სარეცხი მანქანები, კვების მუშაკები, მომსახურე პერსონალი, სანტექნიკოსი, დამლაგებლები, ელექტრიკოსები, დამლაგებლები - ისინი შედარებით ნაკლებ იღებენ. მაგრამ ეს გასაკვირი არ არის: თუ თანამშრომელს არ აქვს ღრმა ცოდნა კონკრეტულ სფეროში და დიპლომი საშუალო ან უმაღლესი განათლების დასრულების შესახებ, მაშინ ის ვერ შეძლებს მაღალკვალიფიციური სამუშაოს შესრულებას და მასთან შესაბამის შემოსავლის მიღებას.
