რუსეთში ფინანსური კრიზისის დასრულების შემდეგ საკრედიტო ბაზარმა კვლავ დაიწყო ზრდა. ბანკებმა დაიწყეს ახალი ფილიალების გახსნა და თანამშრომლების აყვანა. ეს კარგი შესაძლებლობაა ყველასთვის, ვისაც სურს დაიწყოს კარიერა ფინანსებში. სამუშაოზე განაცხადის გაკეთებისას, დიპლომებისა და უნარების გარდა, HR მენეჯერის პირველი შთაბეჭდილება მნიშვნელოვან როლს თამაშობს. ამიტომ, ბანკის თანამშრომლის თანამდებობაზე თქვენი კანდიდატურის წარდგენისას მნიშვნელოვანია კითხვარის სწორად შევსება.
Ეს აუცილებელია
- - პასპორტი;
- - დიპლომის ან სკოლის დამთავრების დამადასტურებელი მოწმობა;
- - დასაქმების ისტორია.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მიიღეთ ფორმა, რომ შეავსოთ. ზოგიერთ შემთხვევაში, მისი მიღება შესაძლებელია თავად ბანკის ფილიალში. ჰკითხეთ ერთ-ერთ თანამშრომელს, შესაძლებელია თუ არა კითხვარის შევსება დასაქმებისთვის, სხვა ბანკებში კითხვარის მიღება შეგიძლიათ მხოლოდ ინტერვიუს დროს, ამიტომ ჯერ პაემნის დანიშვნა მოგიწევთ. ამისათვის თქვენ უნდა გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე სასურველი ვაკანსიის მითითებით HR განყოფილებაში.
ნაბიჯი 2
კითხვარის მიღების შემდეგ შეავსეთ იგი მოთხოვნების შესაბამისად. მიუთითეთ თქვენი გვარი, სახელი და სახელი, მისამართი, მოქმედი საკონტაქტო ნომრები, ელ.ფოსტა, პასპორტის მონაცემები. განყოფილებაში განათლება მიუთითეთ საშუალო სკოლის დამთავრების წელი, საშუალო სპეციალური და უმაღლესი განათლების დიპლომები - გაცემის ადგილი და წელი, მიღებული სპეციალობა. თუ მიღებული გაქვთ წარჩინების დიპლომი, არ დაგავიწყდეთ მისი აღნიშვნა. კითხვარში ასევე მიუთითეთ პროფესიული გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები, თუ ისინი გაიარეთ.
ნაბიჯი 3
შეავსეთ სამუშაო გამოცდილების განყოფილება. მიუთითეთ კომპანიის სახელი, მისი კოორდინატები - მისამართი და ტელეფონი, თქვენი პოზიცია ამ ორგანიზაციაში, მუშაობის თარიღები.
ნაბიჯი 4
საჭიროების შემთხვევაში, მიუთითეთ თქვენი ოჯახის უახლოესი წევრების სახელი და გვარი - მშობლები, და-ძმები. ეს აუცილებელია თქვენი პირადობის უსაფრთხოების გადამოწმებისთვის.
ნაბიჯი 5
თქვენი პროფესიონალური თვისებების შესახებ განყოფილებაში აღნიშნეთ ის უნარები და ხასიათის ნიშნები, რომლებიც დაგეხმარებათ მუშაობისას: სწავლის უნარი, პუნქტუალობა, პასუხისმგებლობა, კომპიუტერის ცოდნა და ა.შ.
ნაბიჯი 6
ნუ დაგავიწყდებათ, რომ თქვენი ფოტო დაურთეთ განაცხადის ფორმას. ეს უნდა იყოს პასპორტის ფორმატში.
ნაბიჯი 7
შეავსეთ განაცხადის ფორმა ელ.ფოსტით ან პირადად გადასცეს მას HR მენეჯერს.
