ყველა ასაკის ადამიანი შეშფოთებულია დასაქმების საკითხებით. ისინი ეძებენ სამუშაოს 20, 30 და 40 წლის ასაკში. სწორედ საბჭოთა პერიოდში შეიძლებოდა მთელი ცხოვრების განმავლობაში მუშაობა ერთ საწარმოში, მაგრამ დღეს ამის გაკეთებას ძალიან ცოტა ადამიანი ახერხებს. ასე რომ, ხალხს პერიოდულად უწევს ახალი სამუშაოს ძებნა. განსაკუთრებით რთულია მათთვის, ვისაც გამოცდილება არ აქვს, ან ის ძალიან პატარაა. და რა უნდა გააკეთოს, თუ ასაკი უკვე საკმაოდ მომწიფებულია. მაგალითად, როგორ შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო 30 წლის ასაკში, გამოცდილების გარეშე? ზოგისთვის ეს შეუძლებელი ჩანს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო 30 ან 40 წლის ასაკში, თუნდაც გარკვეული გამოცდილების გარეშე. სხვა საქმეა, რომ მის პოვნას დიდი ძალისხმევა და ნერვები დასჭირდება. თუ არ გაქვთ კონკრეტული განათლება, ახლა ბევრი ვაკანსია შემოგთავაზებთ, სადაც არც გამოცდილებაა საჭირო და არც განათლება. მაგალითად, ხელნაკეთობები, მიმწოდებლები, სამზარეულოს მუშაკები, დამლაგებლები და ა.შ. რა თქმა უნდა, ნამდვილად არ უნდა გქონდეთ კარგი ხელფასისა და კარიერის ზრდის იმედი. ამის მიუხედავად, ასეთ ვარიანტებს არსებობის უფლებაც აქვთ.
ნაბიჯი 2
2. თუ განათლება გაქვთ, მაგრამ რატომღაც არ მუშაობდით მასზე (მაგალითად, ბავშვის დაბადება და შემდგომი აღზრდა), გაიარეთ განახლების კურსები, გაიხსენეთ, რისი გაკეთება შეიძლება თქვენ მოითხოვოთ ასეთ სამუშაოს შესრულებაში. შემდეგ იპოვნეთ ფირმები, რომლებიც მუშაობენ თქვენს ინდუსტრიაში და წარადგინეთ თქვენი რეზიუმე. დაუყოვნებლივ არ უნდა მიმართოთ მაღალ თანამდებობას, იქ არავინ მაინც არ მიგიყვანთ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ ასისტენტის ან მსმენელის თანამდებობა, პროფესიული ზრდის პერსპექტივით. და არ დაუშვათ, რომ თქვენსმა ასაკმა შეგატყობინოთ. 30 წელი არც ისე გრძელია. და თუ თქვენ ყოველთვის ისხდით სახლში, თქვენ რეგულარულად გაინტერესებთ თქვენი საქმიანობის ახალი ამბები და იცით ამ სფეროში განხორციელებული ყველა ცვლილების შესახებ, ეს იქნება თქვენი პლუსი. გარდა ამისა, 30 წლის ასაკში ადამიანები უფრო პასუხისმგებლობითა და სერიოზულობით გამოირჩევიან და დამსაქმებელს შეიძლება ნაკლებად ეშინოდეს ზოგიერთი სპონტანური ქმედების, რაც ახალგაზრდებისთვის დამახასიათებელია.
ნაბიჯი 3
იყავით აქტიური სამუშაოს ძიებაში. ნუ ელით, რომ თუ თქვენი რეზიუმე გაგზავნეთ, დაუყოვნებლივ დაგირეკავთ. საკუთარ თავს დაურეკე. თუ კომპანია თქვენთან ახლოს არის, შეგიძლიათ პირადად წახვიდეთ იქ და შესთავაზოთ თქვენი მომსახურება. მოძებნეთ მუშაობა რეკლამებზე გაზეთებში, ჟურნალებში, ინტერნეტში. ზოგჯერ საჭიროა ათობით კომპანიაში დარეკვა, სანამ იპოვნეთ სწორი ვარიანტი. ამიტომ, ამისთვის მზად უნდა იყოთ და არ დაიდარდოთ, თუ იღბალმა ჯერ არ გაგიღიმა.
ნაბიჯი 4
შეიძლება ისე მოხდეს, რომ სამუშაო გქონდეთ, მაგრამ ეს არ მოგეწონებათ. და 30 წლის ასაკში გადაწყვეტთ შეცვალოთ თქვენი ცხოვრება, მიიღოთ ახალი სპეციალობა. გასაგებია, რომ სკოლის დამთავრების შემდეგ გამოცდილება არ გექნებათ. რა უნდა ქნა მაშინ? სანამ რომელი პროფესიის არჩევას აირჩევთ, შეისწავლეთ შრომის ბაზარი, ნახეთ რომელ სპეციალობებზეა დღეს ყველაზე მოთხოვნადი, რომელი მათგანისთვის უფრო მეტად იპოვით სამუშაოს. ამ მონაცემების საფუძველზე აარჩიეთ რომელი კურსების დასრულება, ან რომელ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ჩარიცხვა. მხოლოდ მაშინაც კი, თუ სამუშაო დაუყოვნებლივ იპოვნეთ, უნდა იყოთ მზად, რომ ძალიან ცოტა დამსაქმებელი გადაიხდის მაღალ ხელფასს. თუ თქვენ გირჩევთ საკუთარ თავს, როგორც კარგ სპეციალისტს, რომელსაც ესმის თქვენი ბიზნესი, მუდმივად ვითარდებით და აუმჯობესებთ პროფესიას, მაშინ თანდათანობით შეძლებთ კარგი კარიერული სიმაღლის მიღწევას.
ნაბიჯი 5
ესაუბრეთ თქვენს ოჯახს, ნაცნობებსა და მეგობრებს. ალბათ, რომელიმე მათგანი დაგეხმარებათ სამსახურის პოვნაში. უფრო მეტიც, ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო ღირსეული ხელფასითა და კარგი სამუშაო პირობებით. მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ სხვისი რეკომენდაციების თანახმად ხართ აყვანილი, მაშინ ნუ დაანებებთ თავს მას და საკუთარ თავს, რადგან თქვენ თვითონ მოგიწევთ მუშაობა. და თუ თქვენი სამუშაოს ხარისხი არ შეესაბამება კომპანიის მენეჯმენტს, მაშინ ნებისმიერი კავშირი არ დაგეხმარებათ თქვენი პოზიციის შენარჩუნებაში.
