სამუშაოს ძებნა სხვა ქალაქში ჩვეულებრივ ემყარება იმავე ტექნოლოგიას, რაც საცხოვრებელ ადგილას: ვაკანსიების მონიტორინგი, რეზიუმეების გაგზავნა, დამსაქმებლის წარმომადგენლებთან ურთიერთობა. სამოგზაუროდ მოგზაურობის საჭიროება და მასთან დაკავშირებული ხარჯები დამოკიდებულია პოტენციური დამსაქმებლის პოლიტიკაზე. უმეტესობას ურჩევნია პირადად შეხვედრა. მაგრამ პირველი კონტაქტის დროს Skype ბევრისთვის საკმარისია.
Ეს აუცილებელია
- - კომპიუტერი;
- - ინტერნეტზე წვდომა;
- - ელ.წერილი;
- - სკაიპი;
- - Ვებკამერა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
რაც შეეხება დისტანციურ მუშაობას, კანდიდატის საცხოვრებელ ადგილს შეიძლება საერთოდ არ ჰქონდეს მნიშვნელობა. თუმცა ეს სხვაგვარად ხდება, თუ ურთიერთქმედება მოიცავს რეგულარულ პირად შეხვედრებს.
იმ შემთხვევებში, როდესაც აუცილებელია სამუშაო ადგილის დასაქმებულის პირადი ყოფნა, აზრი აქვს, პირველ რიგში, ყურადღება მივაქციოთ ვაკანსიებს, სადაც გათვალისწინებულია, რომ განიხილებიან გადაადგილების მსურველთა კანდიდატები.
მაგრამ ეს არ არის სხვა შესაფერისი წინადადებების უგულებელყოფის მიზეზი. არ არის გამორიცხული, ამას დამსაქმებლისთვის ფუნდამენტური მნიშვნელობა არ ჰქონდეს. მაგრამ, ხშირად, არ არის საჭირო ინტერვიუში მგზავრობის ხარჯების ანაზღაურება და სამომავლო სამუშაოს ადგილზე გადატანა, თუმცა არსებობს გამონაკლისები.
ნაბიჯი 2
ხშირად სხვა ქალაქში სამუშაოს შეთავაზება შეგიძლიათ იხილოთ თქვენს რეგიონში: დასაქმების სპეციალურ საიტებზე, ადგილობრივი ფორუმების, ბეჭდური მედიის, დასაქმების სააგენტოების შესაბამის განყოფილებებში.
ამ ვაკანსიების უმეტესობა უკავშირდება ცისფერყანწელ პროფესიებს, მაგრამ ასევე არის შეთავაზებები უმაღლესი განათლების მქონე სპეციალისტებისთვის. ამავე დროს, სამუშაოს ადგილზე გადაადგილებისა და საცხოვრებლის ხარჯები (თუმცა ყველასთვის მისაღები არ არის, თუ ჰოსტელზე ვსაუბრობთ) დამსაქმებლის ანაზღაურება შეუძლია.
ნაბიჯი 3
კანდიდატის, რეზიუმე, სამოტივაციო წერილისა და სამუშაოს მაგალითების შერჩევის შემდეგი ეტაპი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), რომელიც დაინტერესებულია დამსაქმებლის მიერ, ჩვეულებრივ ხდება ინტერვიუ. ზოგიერთ შემთხვევაში მას წინ უძღვის საცდელი დავალება, მაგრამ შეიძლება იყოს საპირისპირო თანმიმდევრობა. მათ შეუძლიათ ტესტის გარეშე, მაგრამ, როგორც წესი, არაფერი აქვთ გასაუბრების გარეშე.
სამუშაოს მაძიებლის იდეალური ვარიანტია დამსაქმებლის წარმომადგენლის სურვილი ჩაატაროს ვიდეო ინტერვიუ Skype– ის გამოყენებით. ზოგიერთ საიტს ახლა მათ მომხმარებლებს ასეთ შესაძლებლობას აძლევენ. მაგალითად, "Rabota.ru".
ნაბიჯი 4
თუ თქვენი პოტენციური დამსაქმებელი მზად არის დისტანციური გასაუბრებისთვის, მოემზადეთ მას ისევე პასუხისმგებლობით, როგორც პირისპირ გასაუბრებისთვის. იზრუნეთ ინტერნეტის არსებობაზე, მიკროფონის, ყურსასმენების ან დინამიკების, ვებკამერაზე.
დაუკავშირდით მკაცრად დანიშნულ დროს. ჩაიცვით ისე, როგორც პირადი შეხვედრისთვის და ეს ასევე ეხება დისტანციურ სამუშაო ვარიანტებს. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თანამოსაუბრე სიამოვნებით განიხილავს მაისურში, პიჟამაში ან სამოსში გამოწყობილ პირს.
წინააღმდეგ შემთხვევაში, მოიქეცით ისე, როგორც პირადი საქმიანი შეხვედრისას.
ნაბიჯი 5
თქვენ ჯერ შეგიძლიათ გადაადგილდეთ სხვა ქალაქში და მოძებნოთ ტერიტორია ან უახლოესი მეტროსადგური).
მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ სამსახურის ძიება შეიძლება გადაიდოს და მთელი ამ დროის განმავლობაში სადმე და რაღაცაზე უნდა ცხოვრება.
იდეალურია, თუ გადაადგილების სხვა მიზეზები გაქვთ: ოჯახის გარემოებები, სკოლაში მიღება და ა.შ.
