ბევრ ჩვენგანს უჭირს რეზიუმეზე სამოტივაციო წერილის დაწერა. ერთი მხრივ, მას არ უნდა განმეორდეს რეზიუმე, მეორეს მხრივ, მასში მითითებული უნდა იყოს ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაცია. გარდა ამისა, სამოტივაციო წერილი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას, რომელიც მნიშვნელოვანია დამსაქმებლისთვის, მაგრამ არ ჯდება რეზიუმეში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დღეს სამოტივაციო წერილი რეზიუმეების სავალდებულო ნაწილია. იდეალურ შემთხვევაში, ეს ისეთი უნდა იყოს, რომ დამსაქმებელს სურს დაგიკავშირდეთ რაც შეიძლება სწრაფად, თქვენი რეზიუმე წაკითხვის გარეშეც კი. ზოგჯერ ეს ხდება ზუსტად, რადგან HR მენეჯერები ატარებენ თავდაპირველ სკრინინგს სამოტივაციო წერილების საფუძველზე, აცლიან უვარგისი კანდიდატებს და უწოდებენ შესაბამისებს სამოტივაციო წერილების წაკითხვისთანავე.
ნაბიჯი 2
სამოტივაციო წერილში მნიშვნელოვანია დაუკავშირდეთ კონკრეტულ პირს - კომპანიის HR მენეჯერს, რომელსაც უგზავნით თქვენს რეზიუმეს, ან თუნდაც თავად კომპანიას, თუ კონკრეტული პიროვნება, რომელსაც შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ, მითითებული არ არის ვაკანსია. ანუ სამოტივაციო წერილი უნდა დაიწყოს სიტყვებით "Dear Mary" ან "Dear Fork and Spoon Company".
ნაბიჯი 3
ღირს ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ შეიტყვეთ ვაკანსიის შესახებ (თუ რეზიუმე არ გაგზავნით უშუალოდ სამუშაოს ძიების საიტიდან) და გადადით იმ თანამდებობის დასახელებაზე, რომელსაც მიმართავთ და თქვენი პროფესიული უნარების, გამოცდილებისა და მიღწევების აღწერას, თქვენი აზრით, საჭირო იქნებოდა ამ თანამდებობაზე. დამსაქმებლებს მოსწონთ, როდესაც კანდიდატს აქვს ინფორმაცია მათი კომპანიის შესახებ და წერს, რომ მას სურს მათთან მუშაობა. ამასთან, ღირს თქვენი სურვილის გამოხატვა თავშეკავებით, მაამებლობამ შეიძლება შეაშინოს. ასევე, სამოტივაციო წერილში არ უნდა გამოვლინდეს გადაჭარბებული ამბიცია, მაგალითად, უმჯობესია იურიდიული ასისტენტის კანდიდატმა არ დაწეროს, რომ ის აპირებს კომპანიის დირექტორთა საბჭოს წევრობას ორი წლის შემდეგ. უმჯობესია ხაზი გავუსვათ, რომ ვაკანსიაში აღწერილი დავალებები თქვენთვის ძალიან საინტერესოა და რომ თქვენ მზად ხართ მათი წარმატებით გადასაჭრელად.
ნაბიჯი 4
არ ღირს თქვენი პროფესიული გზის ძალიან დიდხანს აღწერა. პრინციპში, სამოტივაციო წერილში უნდა იყოს 2-3 პუნქტი, აღარ. კარგია, თუ დაწერეთ ორიოდე წინადადება თქვენს პირად თვისებებზე. აქ უმჯობესია გამოავლინოთ ინდივიდუალობა და არ დაწეროთ სტანდარტული "მოქმედი, სტრესისადმი მდგრადი". დაფიქრდით - რა გეხმარებათ ნამდვილად თქვენს მუშაობაში?
ნაბიჯი 5
ნუ დაივიწყებთ თქვენი ტელეფონის ნომრისა და ელექტრონული ფოსტის დატოვებას წერილის ბოლოს. შეგიძლიათ წერილი დაასრულოთ ფრაზით, რომლის ინტერვიუზეც უფრო სრულად შეგიძლიათ თქვათ საკუთარ თავზე.
