ადამიანისთვის, რომელიც ეძებს სამუშაოს, მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ სასურველი ვაკანსიის პოვნა, არამედ მისი მიღება. ამისათვის თქვენ უნდა გქონდეთ განათლება, რომელიც შეესაბამება ვაკანსიას, კვალიფიკაციის საჭირო ხარისხს, წარმატებით გაიაროთ გასაუბრება და, საჭიროების შემთხვევაში, კონკურსი. ზოგიერთ შემთხვევაში, არსებობს გარკვეული ასაკობრივი ზღვარი და, უფრო მეტიც, არ აქვს მნიშვნელობა როგორი სამუშაო გამოცდილება აქვს განმცხადებელს. შრომითი ურთიერთობების პირდაპირი რეგისტრაცია ხდება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის შესაბამისად.
აუცილებელია
განცხადება, სამუშაო წიგნი, საგანმანათლებლო დოკუმენტი, საკვალიფიკაციო დოკუმენტი, სამედიცინო წიგნი, თუ ამას მოითხოვს სამუშაოს სპეციფიკა
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ თქვენ მოგთხოვთ რეზიუმე დაწეროთ თქვენს შესახებ, მაშინ თანმიმდევრულად მიუთითეთ ყველა განათლება, რომელიც გაქვთ, უნივერსიტეტებში დამთავრების წლები, ყველა თანამდებობა, რომელ თანამდებობებზეც მუშაობდით. ჩამოწერეთ თქვენი კვალიფიკაცია და გადამზადების კურსების გავლის დრო. დამატებითი ინფორმაცია მიუთითებს რომელ ენებზე საუბრობთ და რა დონეზე ფლობთ მათ (თავისუფლად, ლექსიკონით და ა.შ.).
ნაბიჯი 2
ზეპირი რეზიუმე, ყველაფერი მოკლედ და თანმიმდევრულად უნდა გითხრათ თანაბარი ტონით, უხერხულობისა და განსაკუთრებული ემოციების გამოხატვის გარეშე.
ნაბიჯი 3
ყურადღება მიაქციეთ თქვენს გარეგნობას დამსაქმებელთან გასაუბრებამდე. ჩაიცვით ისე, როგორც ჩვეულებრივ ჩაცმულობდით კომპანიის ოფისში. არ აცვიათ არაფერი ექსტრავაგანტული ან უჩვეულო. ქალებმა მინიმუმ მაკიაჟი უნდა გაიკეთონ, მაგრამ მაკიაჟის გარეშე საერთოდ არ უნდა მოვიდნენ. სუნამო უნდა იყოს წარმოდგენილი, მაგრამ მსუბუქი და ნეიტრალური.
ნაბიჯი 4
იყავი ბუნებრივი ინტერვიუს დროს. უპასუხეთ ყველა კითხვას თავაზიანი, თავდაჯერებული ტონით. კომუნიკაციის სტილი უნდა იყოს საქმიანი. არ ინერვიულო, დაისვენე.
ნაბიჯი 5
როდესაც გკითხავთ ხელფასზე, მითხარით რეალური თანხა, რომლის მიღებაც გსურთ. რა თქმა უნდა, ყოველგვარი ხელფასი მოგეწონებათ. ხშირად ამ შენიშვნაზე ინტერვიუ მთავრდება არადამაკმაყოფილებელი შედეგებით განმცხადებლისთვის. დამსაქმებლები თვლიან, რომ ვისაც სურს ბევრი მიიღოს, ის ბევრს ღირს.
ნაბიჯი 6
და ბოლოს რაც შეეხება პირდაპირ დასაქმებას. თქვენ უნდა მიუთითოთ სამუშაო წიგნი, დიპლომი, კვალიფიკაციის დამადასტურებელი საბუთი, დაწერეთ განცხადება. ზოგიერთ შემთხვევაში, თუ კომპანიას აქვს განსაკუთრებული ყურადღება და სამედიცინო წიგნი.
ნაბიჯი 7
დამსაქმებელი დადოს შრომითი ხელშეკრულება თქვენთან და გამოსცემს ბრძანებას. შემდეგ ის გააცნობს სამუშაოს აღწერას და უსაფრთხოების ზომებს. ამის შემდეგ, თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ მუშაობა.
