გასაუბრების პროცედურა თითქმის ყველასათვის ნაცნობია, ვინც სამუშაოს მისაღებად მიმართავს. ინტერვიუსთვის მომზადების დროს, კანდიდატები ხშირად ბევრს მუშაობენ იმ კითხვებზე პასუხის გასაცემად, რომელსაც შეიძლება დასვას დამსაქმებელი. არანაკლებ მნიშვნელოვანია ინტერვიუს დასკვნითი ნაწილი, როდესაც ინტერვიუერი გიკითხავთ, გაქვთ რაიმე შეკითხვები თქვენს მომავალ სამუშაოთან დაკავშირებით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დაინტერესდით შემოთავაზებული სამუშაოს მიმართ. თუ ინტერვიუს ძირითადი ნაწილის შემდეგ HR თანამშრომელს აინტერესებს რა კითხვები გაქვთ, მხრები აიჩეჩოთ და თქვათ, რომ უკვე ყველაფერი გესმით. დამქირავებელს ურჩევნია გაუმკლავდეს ხალხს, ვინც ნამდვილად არის დაინტერესებული მისი კომპანიით, ვიდრე უბრალოდ ელოდება სამუშაოს მაინც მიღებას. ამიტომ, განმცხადებლისთვის მნიშვნელოვანია გამოიჩინოს ინიციატივა და დაინტერესდეს სამომავლო საქმიანობით.
ნაბიჯი 2
გაეცანით თქვენს დამსაქმებელს თქვენი პასუხისმგებლობის შესახებ თქვენი მომავალი პოზიციის შესახებ. კანდიდატმა მნიშვნელოვანია იცოდეს, კონკრეტულად რა მოსეთხოვება მას ახალ სამუშაო ადგილზე, რა ამოცანების შესრულება მოუწევს მას. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თანამდებობის დაკავებისას შეიძლება წარმოიშვას უსიამოვნო გაუგებრობები, როდესაც აღმოჩნდება, რომ თქვენ გაქვთ მინდობილი სამუშაო, რომელიც არ შეესაბამება თქვენს განათლებას და კვალიფიკაციას.
ნაბიჯი 3
დაუსვით დამსაქმებელს შეკითხვები პროფესიული და კარიერული პერსპექტივების შესახებ. აპირებს თუ არა ფირმა საქმიანობის გაფართოებას და ახალი ფილიალების გახსნას? რა პრინციპებია თანამშრომლების მაღალ თანამდებობაზე დაწინაურება? ეს მოითხოვს გარკვეულ სტაჟს ამ საწარმოში, დამატებით განათლებას და სერთიფიცირებას? ეს კითხვები მიუთითებს იმაზე, რომ აპირებთ სერიოზულად და დიდი ხნის განმავლობაში იპოვოთ სამსახური.
ნაბიჯი 4
იკითხეთ რა სამუშაო გრაფიკი და შინაგანაწესი მიიღება კომპანიაში. სამუშაო დღის განმავლობაში რაიმე ტექნოლოგიური შესვენებაა? ითვალისწინებს თუ არა პოზიცია ზეგანაკვეთურ სამუშაოსა და მგზავრობას? თუ საღამოს ან შაბათ-კვირას სამსახურში ხშირ შეფერხებას ელით, ან ქალაქგარეთ მოგზაურობთ, დარწმუნდით, რომ შემოთავაზებულმა რეჟიმმა არ დაანგრიოს თქვენი ცხოვრების წესი ან გამოიწვიოს კონფლიქტები ოჯახში.
ნაბიჯი 5
შეიტყვეთ რა სოციალური გარანტიები მიიღებთ სამსახურში განაცხადის გაკეთებისას. დადება თქვენთან შრომითი ხელშეკრულება? კვება ორგანიზებულია სამუშაო ადგილზე? იკითხეთ ჯანმრთელობის დაზღვევისა და ჯანმრთელობის დაფარვის შესახებ, განსაკუთრებით თუ მუშაობა სტრესულია ან ტრავმის საფრთხე ემუქრება. ნუ დაივიწყებთ ავადმყოფი შვებულების გადასახადების შესახებ.
ნაბიჯი 6
ინტერვიუს დაწყებისთანავე ნუ იჩქარებთ თქვენთვის საინტერესო კითხვების დასმას. ინტერვიუს დროს თქვენ სავარაუდოდ შეძლებთ მიიღოთ ინფორმაცია, რომელიც თქვენს ზოგიერთ კითხვას ზედმეტს გახდის. გარდა ამისა, გადაჭარბებულმა დაჩქარებამ შეიძლება მიუთითოს თქვენი შეუკავებლობა და ფოკუსირება მოახდინოთ მხოლოდ საკუთარ ინტერესებზე იმ კომპანიის ინტერესების საზიანოდ, რომელშიც თქვენ იყენებთ.
