გამყიდველის დაქირავებას აქვს საკუთარი მახასიათებლები, ვინაიდან დასაქმებულს მინდობილი აქვს მატერიალური ფასეულობები, რისთვისაც იგი სრულად არის პასუხისმგებელი. დამსაქმებელი ვალდებულია შეამოწმოს ვაჭრობის უფლების დამადასტურებელი ყველა დოკუმენტი და დადოს არა მხოლოდ შრომითი ხელშეკრულება, არამედ პასუხისმგებლობის ხელშეკრულებაც.
აუცილებელია
- - გამყიდველის მოწმობა;
- - მოლარე სერთიფიკატი;
- - სანიტარული სამედიცინო წიგნი;
- - დასაქმების ისტორია;
- - შრომითი ხელშეკრულება;
- - მატერიალური პასუხისმგებლობის ხელშეკრულება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სამუშაოსთვის განცხადების მიღებისას წაიკითხეთ განმცხადებლის დოკუმენტები. გამყიდველს უნდა ჰქონდეს სერთიფიკატი, რომელიც საშუალებას მისცემს გაყიდოს საკვები ან სამრეწველო საქონელი. თუ თქვენს განყოფილებაში გამყიდველი შეასრულებს მოლარის ფუნქციას, წაიკითხეთ მოწმობა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ იმუშაოთ სალარო აპარატზე.
ნაბიჯი 2
გარდა ამისა, კვების პროდუქტებთან მუშაობისას გამყიდველს უნდა ჰქონდეს ჯანმრთელობის წიგნი. მისი მოქმედების ვადა 6 თვით შემოიფარგლება, ასე რომ, თუ განმცხადებელმა წარადგინა ეს დოკუმენტი, მაგრამ მასში ჩანაწერები დიდი ხნის წინ გაკეთდა, გაუგზავნეთ სამედიცინო გამოკვლევაზე.
ნაბიჯი 3
თუ სანიტარიული ეპიდემიოლოგიური სადგური შეამოწმებს და აღმოაჩენს, რომ გამყიდველი მუშაობს ვადაგასული სანიტარული წიგნით, ადმინისტრაციული ჯარიმა დაეკისრება არა მხოლოდ დასაქმებულს, არამედ დამსაქმებელს.
ნაბიჯი 4
ნებისმიერი სხვა სამუშაოს მაძიებლის მსგავსად, გამყიდველი ასევე ვალდებულია წარმოადგინოს სამუშაო ჩანაწერების წიგნი. თუ რაიმე მიზეზით ის არ არსებობს, თანამშრომლის თხოვნით დოკუმენტის დაკარგვის შესახებ, თქვენ გაქვთ დუბლიკატის გაცემის უფლება.
ნაბიჯი 5
დადეთ შრომითი ხელშეკრულება გამყიდველთან, მიუთითეთ ყველა პუნქტი სამუშაო პირობების, დასვენების და გადახდის შესახებ. შეგიძლიათ დანიშნოთ საცდელი პერიოდი სამ თვემდე. თუ ახლად დაქირავებული თანამშრომლის პროფესიული თვისებები არ შეგეფერებათ, შეგიძლიათ მარტივად განშორდეთ მას, რომ გააკეთოთ შენიშვნა, რომ გამყიდველს არ გაუვლია გამოსაცდელი ვადა.
ნაბიჯი 6
შეადგინეთ პასუხისმგებლობის სრული ხელშეკრულება ფინანსურად პასუხისმგებელ თითოეულ თანამშრომელთან. თუ დეფიციტის ფაქტი გამოვლინდა, თქვენ შეძლებთ საწარმოს მიყენებული მატერიალური ზარალის ანაზღაურებას. თუ ინდივიდუალური ხელშეკრულების გარდა გაქვთ ბრიგადის სამუშაო მეთოდი, ხელი მოაწერეთ პასუხისმგებლობის კოლექტიურ ხელშეკრულებას. ნუ დაივიწყებთ, რომ ერთი დოკუმენტი არ ცვლის მეორეს, ვინაიდან კანონის შესაბამისად, თქვენ ვალდებული ხართ თითოეული ფინანსურად პასუხისმგებელი პირის წინაშე ინდივიდუალურად წარადგინოთ მოთხოვნები დანაკლისის აღმოფხვრასთან დაკავშირებით.
