რეზიუმე

რეზიუმე
რეზიუმე

ვიდეო: რეზიუმე

ვიდეო: რეზიუმე
ვიდეო: როგორ დავჰაკოთ ტექნიკური რეზიუმე - How To Hack Technical Resume 2024, აპრილი
Anonim

რეზიუმეების წერისას, სამუშაოს მაძიებლები ხშირად სვამენ კითხვებს:”საჭიროა თუ არა ჩემი ფოტოს დამატება?”,”თუ კი, როგორი ფოტო უნდა იყოს?” ჩვენ ვუპასუხებთ ამ და სხვა კითხვებს.

ფოტო
ფოტო

უნდა დავდო ჩემი სურათი ჩემს რეზიუმეში?

კითხვა საკამათოა. პერსონალის ოფიცრებს არ აქვთ მკაფიო პასუხი "დიახ" ან "არა", ამიტომ თითოეულმა განმცხადებელმა თავად გადაწყვიტა.

HR მენეჯერების უმეტესობა ამბობს, რომ ფოტო აუცილებელია, რადგან ის საშუალებას გაძლევთ შექმნათ ვაკანსიის განმცხადებლის სრული სურათი. ამიტომ, რეზიუმე ფოტოთი უფრო ინფორმაციულია.

მეორეს მხრივ, ბევრი რამ დამოკიდებულია თავად ვაკანსიაზე. მაგალითად, რიგ თანამდებობებზე (მიმღები, მიმღები და ა.შ.) სავალდებულო მოთხოვნას ასახავს ფოტოს არსებობას. თუ პროგრამისტი ან ინჟინერი ეძებს სამუშაოს, მაშინ, პირიქით, ფოტოგრაფიის საკითხი ნაკლებად აქტუალურია.

გარდა ამისა, ფოტო რეზიუმეები გამოირჩევა უკანა პლანზე და იპყრობს ყურადღებას, რაც ზრდის შემჩნევის შანსებს. სამუშაოს ძიების ერთ-ერთ საიტზე ჩატარებული კვლევის შედეგები ამას ადასტურებს: დამსაქმებელთა 67% -ზე მეტს გამოყოფენ ზოგადი ნაკადიდან იმ განმცხადებლებს, რომელთაც რეზიუმეში დაურთეს ფოტო. ნუ დაგვავიწყდება, რომ რეზიუმეების მთავარი ამოცანაა დამსაქმებლის დაინტერესება და მასთან კომუნიკაციის მოტივაცია.

რა უნდა იყოს ფოტო?

სამუშაოს მაძიებელს უნდა ახსოვდეს, რომ ფოტოგრაფია არის პირველი ვიზუალური კონტაქტი HR მენეჯერთან, ამიტომ ფოტო უნდა აკმაყოფილებდეს გარკვეულ მოთხოვნებს.

პირველი, გამოსახულება უნდა იყოს კარგი ხარისხის. სახე მკაფიოდ უნდა ჩანდეს. სახის გამომეტყველება კეთილგანწყობილია, ნებადართულია ღიმილი.

მეორეც, სამოსის სტილი საქმიანი, მოკრძალებულია. საუკეთესო ვარიანტია პასპორტის ფოტო (სახე და მხრები), მაგრამ უფრო "არაფორმალური" და მიმზიდველი.

მესამე, მინიმუმ კოსმეტიკა და სამკაულები. ფოტოზე, განმცხადებელმა ისე უნდა გამოიყურებოდეს, როგორც რეალურ ცხოვრებაში, Photoshop– ის გარეშე.

თუ გსურთ ხაზი გაუსვა თქვენი პროფესიის კუთვნილებას, სამუშაო ადგილზე გადაღებული ფოტო შესაფერისია.

სად უნდა განათავსოთ ფოტო?

არსებობს ორი ვარიანტი: ან მიამაგრეთ იგი ცალკე ფაილში, მაგრამ ეს არ არის ძალიან მოსახერხებელი HR მენეჯერისთვის, ან შეამცირეთ ფოტო და განათავსეთ იგი რეზიუმეში ფურცლის დასაწყისში (ოპტიმალურად, ზედა მარჯვენა კუთხეში).

გირჩევთ: