სასამართლოსთვის დამახასიათებელი სამუშაო ადგილიდან არის ოფიციალური დოკუმენტი, რომელიც მოწოდებულია სახელმწიფო ან მუნიციპალური ორგანოების გადაწყვეტილების მოთხოვნის საფუძველზე. ეს დოკუმენტი უნდა შეიცავდეს არა მხოლოდ ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო, ბიზნეს თვისებების შესახებ, არამედ პირადსაც.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ფსიქიკურად დაყავით მახასიათებლის შინაარსი სამ ნაწილად. პირველი არის სათაური, მეორე არის მნიშვნელოვანი, მესამე არის საბოლოო, რომელიც შეიცავს მახასიათებლების შედგენის მიზეზებს.
ნაბიჯი 2
სასაქონლო ნაწილი ეს, როგორც წესი, ტიპიური კორპორატიული ბლანკია. გვერდის ზედა ნაწილში მიუთითეთ სრული სახელი, იურიდიული მისამართი და კომპანიის მონაცემები.
ნაბიჯი 3
მნიშვნელოვანი (მთავარი) ნაწილი ორგანიზაციის შესახებ ინფორმაციის შემდეგ, დაიხევთ მცირე მანძილიდან და სტრიქონში დაწერეთ სიტყვა "დამახასიათებელი". შემდეგ თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ მახასიათებლების წერა თავად.
ნაბიჯი 4
შინაარსი უნდა შეიცავდეს: - ინფორმაცია კითხვარის ფორმაში დასაქმებულის შესახებ, ე.ი. გვარი, სახელი, სახელი სრული, ინფორმაცია დაბადების თარიღისა და ადგილის შესახებ, დასაქმებულის განათლება; - ინფორმაცია დასაქმებულის შრომითი საქმიანობის შესახებ (დარწმუნდით, რომ აღწერეთ დასაქმებულის დაქირავების დრო, იყო თუ არა რაიმე მიღწევები სამსახურში, კარიერაში) ზრდა); - დასაქმებულის პირადი და საქმიანი თვისებები (მიუთითებს პროფესიონალიზმისა და ეფექტურობის დონეზე; აქვს თუ არა თანამშრომელს წახალისება და ჯარიმები; სტრესის წინააღმდეგობა; როგორ აჩვენა პიროვნებამ თავი ბიზნეს კონტაქტებში და გუნდთან ურთიერთობაში; ყოფნა (არარსებობა) მავნე ჩვევების).
ნაბიჯი 5
დასკვნით ნაწილში მიუთითეთ რატომ არის მოცემული ეს სერთიფიკატი. მაგალითად:”მოწმობა გაიცა სასამართლოში წარსადგენად.”
ნაბიჯი 6
დამახასიათებელი ნიშნის ქვეშ, ორი სტრიქონის დატოვებისას, მიეთითება გაცემის თარიღი, აგრეთვე თანამდებობა, გვარი, სახელი, პატრონემიკა, რომელმაც დაადასტურა დოკუმენტი. აუცილებელია ამ პირის ხელმოწერა და ორგანიზაციის ბეჭედი. ეს ადასტურებს მახასიათებლების გაცემის კანონიერებას და მასში მოცემული ინფორმაციის სიზუსტეს. პირი, რომელმაც ხელი მოაწერა განცხადებას, პასუხისმგებელია მხოლოდ ინფორმაციის სიზუსტეზე.
