2002 წლის 1 იანვრიდან, საწარმოებისა და ორგანიზაციების დასაქმებულთა სოციალური დაზღვევის სისტემის დანერგვით, კონცეფცია "სტაჟირება" არ გამოიყენება - იგი შეიცვალა "დაზღვევის გამოცდილებით". მაგრამ იმ მოქალაქეებმა, რომლებმაც თავიანთი შრომითი საქმიანობა მითითებულ ვადაზე ადრე დაიწყეს, პენსიის გამოსათვლელად უნდა იცოდნენ სტაჟის სტაჟი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ახლა, პენსიის გაანგარიშებისას, სამუშაო გამოცდილება მოიცავს დაზღვევას და სამუშაო გამოცდილებას. სტაჟის ხანგრძლივობა ითვალისწინებს შრომითი საქმიანობას 2002 წლიდან, იმ პირობით, რომ ამ პერიოდის განმავლობაში მისი დამსაქმებელი გადაიხდიდა შენატანებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში. ეს სტაჟი შეიძლება ასევე მოიცავდეს სამუშაოებს, რომლებიც ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ, თუ ეს ეხება კანონმდებლობით ან საერთაშორისო ხელშეკრულებებით გათვალისწინებულ შემთხვევებს, აგრეთვე თუ უცხოელმა დამსაქმებელმა შენატანები შეიტანა PF RF– ში.
ნაბიჯი 2
შრომის კოდექსის (შრომის კოდექსი) თანახმად, რომელიც ძალაში იყო 2002 წლამდე, მომსახურების მთლიანი ხანგრძლივობა მოიცავდა შრომის ყველა პერიოდს ან სოციალურად სასარგებლო სხვა საქმიანობას. შრომითი გროვის სადაზღვევო გროვად გადაქცევა ხორციელდება ხელოვნების შესაბამისად. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის 30-ე N 173 - FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ". ეს პროცედურა დადგენილია ამ მუხლის მე -3 და მე -4 პუნქტებით, რომელთაგან რომელი ვარიანტის არჩევას განსაზღვრავს თავად მოქალაქე.
ნაბიჯი 3
ორივე შემთხვევაში, სამსახურის მთლიანი სტაჟი არ მოიცავს უნივერსიტეტში სრულ განაკვეთზე სწავლის პერიოდებს, მაგრამ მხედველობაში მიიღება შეიარაღებული ძალების რიგებში სამსახურის პერიოდი. გარდა ამისა, იგი მოიცავს შრომით საქმიანობას, როგორც მუშაკი, თანამშრომელი, კოლმეურნე და თანამშრომლობის ორგანიზაციის წევრი, მათ შორის საზღვარგარეთ, რომლის განმავლობაშიც მოქალაქეს ექვემდებარებოდა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა. ზოგადი სამუშაო გამოცდილება მოიცავს მუშაობას სპეციალურ გასამხედროებულ ქვედანაყოფებში: დაცვის თანამშრომელი, ნაღმების მაშველი, სპეციალურ კომუნიკაციებში. პენსიის გაანგარიშებისას ასევე გათვალისწინებული იქნება ოფიციალურად ფორმალიზებული ინდივიდუალური შრომითი საქმიანობა, აგრეთვე სხვადასხვა პროფესიული შემოქმედებითი კავშირის რიგებში მოქმედება.
ნაბიჯი 4
მომსახურების ხანგრძლივობა მოიცავს სამუშაო დროებითი შრომისუუნარობის პერიოდებს, თუ მათი დასაწყისი ემთხვევა სამუშაო პერიოდებს, აგრეთვე იმ პერიოდს, როდესაც მოქალაქეს ჰქონდა I ან II ჯგუფის ინვალიდობა, რაც გამოწვეულია დაზიანებით, რომელიც დაკავშირებულია მის საწარმოო საქმიანობასთან, ან პროფესიული დაავადებების გამო. ისინი, ვინც პატიმრობის ადგილებში იმყოფებოდნენ საქმის განხილვის დროს დადგენილი ან დანიშნული სასჯელით გათვალისწინებული ვადის გასწვრივ, ეს პერიოდი ასევე ჩაითვლება მომსახურების საერთო სტაჟში. მხედველობაში მიიღება სხვა ქალაქში დასაქმების სამსახურის მიმართულებით გადაადგილებაზე და შემდგომ ახალ ადგილზე დასაქმებაზე დახარჯული დრო. პერიოდები, როდესაც მოქალაქე ოფიციალურად დარეგისტრირდა, როგორც უმუშევარი ან მონაწილეობდა ანაზღაურებად საზოგადოებრივ სამუშაოებში, ასევე შეიტანება გამოცდილებაში.
