იმ შემთხვევაში, თუ ხელშეკრულებით გათვალისწინებული თქვენი კონტრაქტორი ორგანიზაციაა და ხელშეკრულება უნდა შეწყდეს, თქვენ ყურადღებით უნდა წაიკითხოთ ეს ხელშეკრულება. ხშირად, იგი თავად განსაზღვრავს მისი შეწყვეტის პირობებსა და პროცედურას. აუცილებელია ამ პროცედურის, ისევე როგორც ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სხვა პროცედურების მკაცრი დაცვა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ ხელშეკრულება თქვენი ინიციატივით შეწყვეტის საშუალებას იძლევა, ორგანიზაციას წერილობით უნდა მიმართოთ ამ ინიციატივით, წერილით მიმართოთ ორგანიზაციის ხელმძღვანელს ან ხელშეკრულებაში ნაჩვენებ პირს, ამ ორგანიზაციის წარმომადგენელს. წერილობითი საჩივარი თქვენთვის სასარგებლო იქნება, როგორც მტკიცებულება ორგანიზაციის მიერ შეწყვეტის ხელშეკრულების პირობების დარღვევის შემთხვევაში.
ნაბიჯი 2
იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ და ორგანიზაცია შეთანხმდებით ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ, უნდა გაითვალისწინოთ, რომ ამ ხელშეკრულებას უნდა ჰქონდეს ხელშეკრულების იგივე ფორმა. მაგალითად, თუ თქვენ და ორგანიზაციას გაქვთ მარტივი წერილობითი ხელშეკრულება, შეწყვეტის ხელშეკრულება ასევე უნდა იყოს მარტივი წერილობითი ფორმით. ორგანიზაციის მხრიდან ხელშეკრულებას ხელი უნდა მოაწეროს უფლებამოსილმა პირმა. ყველაზე ხშირად, ეს არის იგივე ადამიანი (თანამდებობის მიხედვით), რომელიც ორგანიზაციის მხრიდან გამოჩნდა ხელშეკრულების დადებისას.
ნაბიჯი 3
ორგანიზაციის მიერ ხელშეკრულების მნიშვნელოვანი დარღვევის შემთხვევაში და კანონით დადგენილ სხვა შემთხვევებში, ხელშეკრულება შეიძლება შეწყდეს თქვენი მოთხოვნით სასამართლოში. უნდა გახსოვდეთ, რომ სასამართლოში შეგიძლიათ მიმართოთ ამგვარი სარჩელით, მას შემდეგ რაც ამოიწურა დავის მოგვარების წინასასამართლო პროცედურა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ სარჩელის შეტანამდე, წერილობითი წინადადება უნდა გაუგზავნოთ მხარეთა ორგანიზაციას, მხარეთა შეთანხმებით ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ. იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ უარს იტყვით თქვენს შეთავაზებაზე ან ვერ მიიღებთ პასუხს 30 დღის განმავლობაში, თქვენ გაქვთ უფლება მოითხოვოთ თქვენი უფლებების სასამართლო დაცვა.
