როგორ გამოვთვალოთ რაიონის კოეფიციენტი

Სარჩევი:

როგორ გამოვთვალოთ რაიონის კოეფიციენტი
როგორ გამოვთვალოთ რაიონის კოეფიციენტი

ვიდეო: როგორ გამოვთვალოთ რაიონის კოეფიციენტი

ვიდეო: როგორ გამოვთვალოთ რაიონის კოეფიციენტი
ვიდეო: Partition coefficient calculation 2024, აპრილი
Anonim

რაიონის კოეფიციენტი არის კომპენსაცია სამუშაოებისა და რთულ კლიმატურ პირობებში ცხოვრების ხარჯებთან. გადახდილი კოეფიციენტის ზომა არ არის დამოკიდებული დასაქმებულის სტაჟზე და რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 316-ე მუხლით.

როგორ გამოვთვალოთ რაიონის კოეფიციენტი
როგორ გამოვთვალოთ რაიონის კოეფიციენტი

აუცილებელია

  • - დრო ფურცელი;
  • - კალკულატორი ან პროგრამა "1C Enterprise".

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

გამოთვალეთ რაიონის განაკვეთი მხოლოდ საბაზისო თანხაზე, რომელიც გადაიხდება სისტემატურად. თუ თქვენს საწარმოში ჩვეულებრივ ხდება შრომითი ხელშეკრულებით ან შიდა სამართლებრივი აქტებით რეგულირებული სისტემატური პრემიებისა და ფულადი წახალისების გადახდა, ყოველთვიურად გამოთვალეთ მათზე რეგიონული კოეფიციენტი. ერთჯერადი, ერთჯერადი გადასახადებისთვის, მატერიალური დახმარებისათვის, კოეფიციენტი არ იბეგრება.

ნაბიჯი 2

რეგიონული კოეფიციენტით ხელფასების გაანგარიშება ხდება ბილინგის თვეში მიღებული ყველა თანხის შეჯამებით, ყველა დარიცხვის გათვალისწინებით, რომლებიც გათვალისწინებულია მუდმივი გადასახადებით, შემდეგ გამოითვალეთ რეგიონული კოეფიციენტი, გამოკლებათ საშემოსავლო გადასახადის თანხა 13% და გაცემულია წინასწარი გადახდები.

ნაბიჯი 3

თითოეულ ადგილს აქვს საკუთარი რეგიონული კოეფიციენტი. მაგალითად, ალტაის მხარეში რეგიონალური კოეფიციენტია 15%. შორეული ჩრდილოეთისა და მასთან გათანაბრებულ ტერიტორიების რეგიონებში, გარდა რეგიონალური კოეფიციენტისა, გამოიყენება ჩრდილოეთის შემწეობები, რომლებიც განისაზღვრება ფედერალური კანონითა და მთავრობის განკარგულებით.

ნაბიჯი 4

თუ ავადმყოფი შვებულების ანაზღაურებას ითვლით, გამოიყენეთ რეგიონალური კოეფიციენტის გაანგარიშება, თუ გამოანგარიშებული თანხა უდრის მინიმალურ ხელფასს. 2011 წელს მინიმალური ხელფასი 4611 რუბლია. თუ გაანგარიშებისას, დასაქმებულის ხელფასი იყო მითითებულ თანხაზე ნაკლები, ან გამოცდილება 6 თვეზე ნაკლები, მაშინ მინიმალური ხელფასიდან შეღავათების დარიცხულ თანხას დაუმატეთ რეგიონალური კოეფიციენტი.

ნაბიჯი 5

სხვა შემთხვევაში, არ გამოიყენოთ რეგიონალური კოეფიციენტი დროებითი შეზღუდული შესაძლებლობის შეზღუდვის ანაზღაურების დროს.

ნაბიჯი 6

მაგალითად, თანამშრომელი იღებს ხელფასს 20 ათასი რუბლი, ყოველთვიური პრემიისა და წახალისების ოდენობა, რომელიც განსაზღვრულია შრომითი ხელშეკრულებით ან საწარმოს შიდა სამართლებრივ აქტებში, 5 ათასი რუბლია, მაგალითში გამოყენებული რეგიონალური კოეფიციენტი 20%. სრულად ნამუშევარი თვის განმავლობაში, გაანგარიშება იქნება შემდეგი: 20000 + 5000 = 25000x20% = 5000 - ეს არის რეგიონალური კოეფიციენტის ჯამი. თუ ამას დაამატებთ ბილინგის პერიოდში მიღებული ფულის ოდენობას, მიიღებთ 30,000 რუბლს. 30,000-დან თქვენ უნდა გამოაკლოთ 13% და წინასწარი გადახდა.

გირჩევთ: