როგორ დავტოვოთ საბავშვო ბაღი

Სარჩევი:

როგორ დავტოვოთ საბავშვო ბაღი
როგორ დავტოვოთ საბავშვო ბაღი

ვიდეო: როგორ დავტოვოთ საბავშვო ბაღი

ვიდეო: როგორ დავტოვოთ საბავშვო ბაღი
ვიდეო: ემილია მიდის თავის ბაღში ნევერლენდში 2024, მაისი
Anonim

შეგიძლიათ დატოვოთ საბავშვო ბაღი თქვენი სურვილით. ამ ტიპის გათავისუფლება ყველაზე ხშირად გვხვდება, მაშინაც კი, თუ არსებობს გარკვეული დარღვევები. თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ მასწავლებლებს შრომის კოდექსის 336-ე მუხლის მე -2 პუნქტის შესაბამისად, ფიზიკური ძალადობის ან ფსიქიკური ზეწოლის არასათანადო აღზრდისთვის. თუ ამ მუხლის საფუძველზე გაათავისუფლეს მასწავლებელი, ყველაზე ხშირად ამ ფაქტზე აღიძრა სისხლის სამართლის საქმე. ამ მუხლით შეიძლება განთავისუფლდეს არა მხოლოდ პედაგოგიური პერსონალი, არამედ ყველა, ვინც ბავშვებთან არის დაკავშირებული.

როგორ დავტოვოთ საბავშვო ბაღი
როგორ დავტოვოთ საბავშვო ბაღი

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

თუ ნებაყოფლობით დატოვებთ, უნდა დაწეროთ განცხადება განზრახულ გამგზავრებამდე ორი კვირით ადრე. გამონაკლისს წარმოადგენს შემთხვევები, როდესაც მოსამსახურეს არ გაუვლია გამოსაცდელი ვადა. ამ სიტუაციაში განაცხადის წარდგენა შესაძლებელია სამ დღეში.

ნაბიჯი 2

ხელმძღვანელთან შეთანხმებით, სამსახურიდან გათავისუფლებამდე სამუშაო დრო შეიძლება შემცირდეს. შეიძლება საჭირო გახდეს დოკუმენტები, რომლებიც დაადასტურებენ დასაბუთებულ მიზეზს, რომლის გამოც დასაქმებულს არ შეუძლია იმუშაოს შრომითი კანონმდებლობით დადგენილი ვადით.

ნაბიჯი 3

სამუშაო დღის დაწყების პირველი დღე უნდა ჩაითვალოს განაცხადის შეტანიდან მეორე დღეს.

ნაბიჯი 4

გამოანგარიშება, კომპენსაცია გამოუყენებელი შვებულებისთვის, დოკუმენტები, სამუშაო წიგნი გაიცემა მუშაობის ბოლო დღის მეორე დღეს. გათავისუფლების ბრძანება გამოიცემა უშუალოდ გათავისუფლების დღეს.

ნაბიჯი 5

თუ თანამშრომელმა სამსახურიდან გათავისუფლების დღეს დაიწყო მუშაობა, ხოლო საბავშვო ბაღის ხელმძღვანელი ამას ხელს არ უშლის, მაშინ გათავისუფლება ბათილად ითვლება და შრომითი ურთიერთობა გრძელდება.

ნაბიჯი 6

დასაქმებულის არარსებობის შემთხვევაში გათავისუფლების ბრძანება გაიცემა მის გარეშე და იგზავნება შეტყობინება დოკუმენტაციისა და გათვლების აღების აუცილებლობის შესახებ.

ნაბიჯი 7

თუ ადამიანი სამუშაო შვებულებაში გავიდა შვებულებაში, მაშინ გათავისუფლების დღედ ითვლება მისი დატოვების დღე.

ნაბიჯი 8

ბავშვებთან უხეში მოპყრობის, არადამაკმაყოფილებელი მოვლის, არაადეკვატური ზედამხედველობისა და ფიზიკური დასჯის გამოყენების შემთხვევაში, საბავშვო ბაღის თანამშრომელი შეიძლება სამსახურიდან გაათავისუფლონ ბავშვებთან მუშაობის უფლების გარეშე და სისხლის სამართლის საქმე აღიძრა დარღვევების დადასტურებული ფაქტების გამო.

ნაბიჯი 9

ადმინისტრაციის წარმომადგენლებისგან, დეპარტამენტის წარმომადგენლის მონაწილეობით შექმნილი კომისია იძიებს მასწავლებლის მხრიდან დარღვევების ფაქტს. დგება აქტი და დოკუმენტი აღდგენის ან დასჯის შესახებ. ყველაფერი წარდგენილია დამნაშავის პირადი ხელმოწერით. იგი წერს ახსნა-განმარტებას ამ ფაქტის შესახებ და იგი გაათავისუფლეს 336-ე მუხლის თანახმად, გათავისუფლების მიზეზის მითითებით.

გირჩევთ: