როგორც წესი, უნივერსიტეტში სწავლის პერიოდში სტუდენტები ერთხელ მაინც გაივლიან პრაქტიკულ სწავლებას. როგორც წესი, ამთავრებს სწავლის წინა ბოლოს კითხვას. პრაქტიკა შეიძლება ჩატარდეს საწარმოში, კერძო ფირმაში ან ინსტიტუტის განყოფილებაში, მაგრამ მისი შედეგების მიხედვით, სტუდენტმა უნდა წარმოადგინოს ხელმძღვანელის მიმოხილვა, რომელიც ზედამხედველობას უწევდა მის მუშაობას წარმოებაში. მისი დაწერისთვის არსებობს მთელი რიგი მოთხოვნები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მიუთითეთ ორგანიზაციის სრული სახელი, სადაც სტუდენტმა გაიარა ინდუსტრიული პრაქტიკა და სტუდენტის პირადი მონაცემები: მისი გვარი, სახელი და სახელი, სტუდენტის ბარათის ნომერი, პრაქტიკის ხანგრძლივობა, განყოფილების ან განყოფილების დასახელება, რომლის მუშაობითაც მას გაეცნო.
ნაბიჯი 2
ჩამოთვალეთ სამუშაოს ტიპები, რომლებიც დაავალა და შეასრულა სტუდენტმა. ცალკე ჩამოთვალეთ ყველა ის პროექტი, რომელზეც თანამშრომლობით მუშაობდა მისი მონაწილეობით. ეს ნამუშევრები შეიძლება დაიყოს ორ კატეგორიად - ის, რაც შეკვეთა და შესრულდა სტაჟირების დასაწყისში და ის, რაც მან შეასრულა ბოლოს. ეს აჩვენებს, თუ როგორ გაუმჯობესდა მომავალი სპეციალისტის კვალიფიკაცია, ტრენინგის ხარისხი და პასუხისმგებლობა მისი ცოდნის პრაქტიკული გამოყენების პროცესში.
ნაბიჯი 3
სამუშაოს აღწერისას, გვითხარით ერთჯერადი დავალებების შესრულების, საწარმოს თანამშრომლების ხელმძღვანელობით ფუნქციების დუბლირებისა და დამოუკიდებლად შესრულებული დავალებების შესახებ. თუ სტუდენტმა შეასრულა განსაკუთრებული სირთულის დავალებები, შეასრულა თქვენი ნებართვით, საკუთარი განვითარებები და გადაწყვეტილებები, რომლებიც გაზრდის პროდუქტიულობას ან სამუშაოს ხარისხს, მოკლედ ასახავს მათ არსს და შეაფასებს მის ნამუშევარს. თუ მას დაევალა მენეჯმენტის რაიმე ფუნქციის შესრულება, ეს ასევე უნდა აისახოს მიმოხილვაში.
ნაბიჯი 4
გვითხარით სტუდენტის კომუნიკაციის უნარებზე: როგორ მუშაობდა გუნდში, ადვილად დაამყარა თუ არა ურთიერთობა და კონტაქტები, კოლეგებთან ურთიერთობის ხასიათი და სტილი. შეაფასეთ სტუდენტის მომზადების ხარისხი, გვითხარით, რამდენად სწრაფად ეუფლება იგი ახალ პასუხისმგებლობას, იყენებს თუ არა კოლეგების გამოცდილებას, საჭიროა თუ არა მასზე კონტროლი.
ნაბიჯი 5
აღწერეთ მისი ბიზნეს უნარები - ინიციატივა, პასუხისმგებლობა და სიზუსტე, სწავლის უნარი, დამატებითი ცოდნისა და უნარების შეძენის სურვილი. დაწერეთ თქვენი მოსაზრება სტუდენტის შესახებ - რა შანსები აქვს თქვენს ორგანიზაციაში მიღებას ვაკანსიის არსებობის შემთხვევაში, რა ტიპის სამუშაოებს მიანდობთ მას.
ნაბიჯი 6
ხელი მოაწერეთ მიმოხილვას საწარმოს ხელმძღვანელთან და პრაქტიკის ხელმძღვანელთან, პოზიციის მითითებით. ხელმოწერები დამოწმებული უნდა იყოს საწარმოს ბეჭდით.
