მთავრობის ორგანოებში სამუშაოს მიღება შესაძლებელია მხოლოდ ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კონკურსში მონაწილეობით. ეს განმარტებულია კანონმდებლობაში. უფრო დეტალური ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ კონკრეტულ ორგანიზაციაში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დაუკავშირდით სახელმწიფო სტრუქტურის კადრების განყოფილებას - იქ მოგაწვდით ინფორმაციის ამომწურავ ჩამონათვალს დაინტერესებული პოზიციისა და კონკურსის ვადების შესახებ. შეისწავლეთ კანონმდებლობის დებულებები, რომლებიც არეგულირებს საჯარო სამსახურში შესვლის წესს.
ნაბიჯი 2
დოკუმენტების საჭირო ჩამონათვალის მომზადება. თქვენ დაგჭირდებათ პასპორტის მონაცემების ასლი, რომელშიც მოცემულია ინფორმაცია რეგისტრაციის, ოჯახური მდგომარეობის, ბავშვების, სამხედრო სამსახურის, პირადი მონაცემების შესახებ. ასევე, გააკეთეთ თქვენი დიპლომის ასლი. საჯარო სამსახური მიიღება მხოლოდ უმაღლესი განათლებით. ზოგჯერ შეგიძლიათ ასეთ სტრუქტურებში შეხვიდეთ არასრული უმაღლესი განათლების მქონე ადამიანებისთვის. ამის შესახებ უნდა აცნობოთ მომავალ დამსაქმებელს და მიაწოდოთ დეკანის კაბინეტიდან ამონაწერი სწავლის შესახებ.
ნაბიჯი 3
შეავსეთ სპეციალური კითხვარი, სადაც დეტალურად ჩამოწერთ თქვენს ავტობიოგრაფიას, მიუთითეთ თქვენი პირადი თვისებები, ჩამოთვალეთ სწავლის ადგილები და წინა თანამდებობები. შეადგინეთ სამუშაო წიგნის ყველა გვერდის ასლი. როგორც წესი, დოკუმენტები მაგრდება და წარედგინება კომისიას. მათ ერთვის ფოტოსურათი; საჭიროა მხოლოდ ოთხი ასეთი სურათი. შემდეგ ერთი დაერთვება პირად საქმეს, მეორე - სერთიფიკატს და ა.შ.
ნაბიჯი 4
თქვენ მოწვეული ხართ გასაუბრებაზე. ჩაიცვი საქმიანი სარჩელი და შეეცადე ლაკონურად უპასუხო კითხვებს, ნუ გამოიყენებ ბევრ მაკიაჟს. შედეგის დაახლოებით 30% შეიძლება დამოკიდებული იყოს იმაზე, თუ რა შთაბეჭდილებას დატოვებთ საკომისიოზე.
ნაბიჯი 5
თქვენ უნდა გაიაროთ სპეციალური ტესტი, რომელიც მიზნად ისახავს ლოგიკური აზროვნების დონისა და მიდრეკილებების დონეს, ფსიქოლოგიურ მდგომარეობას. გაიარეთ სამედიცინო კომისია, გააკეთეთ ყველა ტესტი და ორივე კვლევის შედეგები დაურთეთ სხვა დოკუმენტების ჩამონათვალს. ასლების გაკეთება ყოველი შემთხვევისთვის.
ნაბიჯი 6
კომისია იკრიბება ყველა კანდიდატის მიერ დოკუმენტების წარდგენის დღიდან 30 დღეში. დასაშვებად ითვლება, თუ თანამდებობაზე მინიმუმ ორი განაცხადი იქნება წარმოდგენილი.
ნაბიჯი 7
კანდიდატს წინასწარ უნდა ეცნობოს კომისიის სხდომის თარიღი წერილობით. კომისიის წევრებს შეუძლიათ დაუსვან შეკითხვები, ჩაატარონ დამატებითი ტესტირება, დააზუსტონ პირადი მონაცემები. შეიძლება მოგთხოვონ ინფორმაციის მიწოდება საგადასახადო სამსახურიდან.
ნაბიჯი 8
დოკუმენტების განხილვის შედეგების საფუძველზე კომისია იძლევა დასკვნას კანდიდატის შესაბამისობის შეცვლის თანამდებობასთან დაკავშირებით.
