თუ გადაწყვეტთ საცხოვრებლად კანადაში გადასვლას, ადრე თუ გვიან შეიძლება სამსახურის წინაშე აღმოჩნდეთ. კანადაში სამსახურის შოვნა ისეთებისთვის, ვისაც არ აქვს კანადური სამუშაო გამოცდილება, ადვილი არ არის, მაგრამ ეს სავსებით შესაძლებელია. მოდით განვიხილოთ კანადაში დასაქმების ალგორითმი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ კანადაში ცხოვრობთ, თქვენ მხოლოდ რეზიუმე უნდა დაწეროთ და გაუგზავნოთ კანადურ კომპანიებს, სამუშაოს ძიების საიტების საშუალებით (მაგალითად, https://www.workopolis.com) ან ამ კომპანიების ვებსაიტების საშუალებით. ასევე შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ რეკრუტინგის სააგენტოს, ბევრი უცხოელი იღებს სამუშაოს მათი საშუალებით. გაითვალისწინეთ, რომ კანადაში მათ უყვართ ვიწრო სპეციალისტები, ამიტომ რეზიუმე უნდა მოერგოს თითოეული კომპანიის მოთხოვნებს, წინააღმდეგ შემთხვევაში, ის შეიძლება უბრალოდ არ განიხილებოდეს
ნაბიჯი 2
ინტერვიუები კანადაში, ჩვეულებრივ, სამ ეტაპად მიმდინარეობს. პირველი, არის წინასწარი შერჩევა - ამ ეტაპზე თქვენ საუბრობთ საკუთარ თავზე, თქვენს წინა სამუშაო გამოცდილებაზე. შემდეგ არის პროფესიული ცოდნის ტესტი, შემდეგ - ტესტი კომუნიკაციის უნარ-ჩვევების, კონფლიქტის თავისუფლების, კოლეგებთან საერთო ენის პოვნის შესაძლებლობისთვის. ჩვეულებრივ, ამ ეტაპზე განიხილება ჯილდოები და სარგებელი.
ნაბიჯი 3
მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ კანადაში სამსახურის შოვნა ძალიან რთულია მათთვის, ვისაც არ აქვს სამუშაო გამოცდილება კანადაში. ამიტომ, თუ სამუშაო გამოცდილება არ გაქვთ, მოგიწევთ "რაოდენობის აღება" - რეზიუმე გაუგზავნეთ ფაქტიურად ყველა კომპანიას. გთხოვთ, თქვენს რეზიუმეს დაურთოთ თარგმნილი ცნობები წარსული სამუშაოებიდან, რადგან კანადაში ცნობები ძალიან ფასობს.
ნაბიჯი 4
თქვენი პირველი სამსახურის ძებნისას, წინასწარ იყავით მზად, რომ სამუშაო გამოცდილების არარსებობის გამო, ძალიან მოკრძალებულ ხელფასს შემოგთავაზებენ. მაგრამ, მინიმუმ ექვსი თვის განმავლობაში კომპანიაში ნამუშევარი, უკვე შეგიძლიათ მიმართოთ დაწინაურების მოთხოვნას. თუ ეს არ არის მოცემული, მაშინ თქვენთვის უფრო ადვილი იქნება სამუშაოს მიღება სხვა კომპანიაში - თქვენ უკვე მიიღეთ გამოცდილება კანადაში.
ნაბიჯი 5
კანადაში ჩვეულებრივია მუშაობა სრულ განაკვეთზე ან ხელშეკრულების საფუძველზე. პირველი ნიშნავს, რომ თქვენ გაქვთ დადგენილი სამუშაო დღე, რომ კომპანია იხდის თქვენთვის საჭირო თანხებს, უზრუნველყოფს დაზღვევას და ა.შ. ეს არის ყველაზე საიმედო სამუშაო, რადგან ის მოიცავს კარგ სოციალურ პაკეტს და ნებისმიერი ბანკისგან სესხის აღების შესაძლებლობას. საკონტრაქტო სამუშაო დროებითი სამუშაოა. მისი არსი ის არის, რომ თქვენ გარკვეული დროით ხართ აყვანილი გარკვეული მოვალეობების შესასრულებლად. ასეთი სამუშაო არ იძლევა სოციალურ გარანტიებს.
