დასაქმების მენეჯერი ერთ-ერთი ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიაა, ასეთი სპეციალისტები საჭიროა ყველა კომპანიაში, ისინი ასევე მუშაობენ დასაქმების სააგენტოებში. ამ სპეციალობის კურსდამთავრებულთა მთავარი სირთულე გამოცდილების ნაკლებობაა, ასე რომ, სამსახურში მიღებამდე მენეჯერის მიღებამდე უნდა შეიძინოთ იგი.
სად უნდა ვისწავლოთ და სად მივიღოთ კურსდამთავრებული საჭირო გამოცდილება
რა თქმა უნდა, დაქირავება შეგიძლიათ სპეციალური განათლების გარეშე, იურისტის, ფსიქოლოგის ან მასწავლებლის სპეციალობის გარეშე. დღესდღეობით, სპეციალობა "პერსონალის მენეჯმენტი" ან "დაქირავების მენეჯერი" არის მრავალი დიდი უნივერსიტეტის, მათ შორის მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტის, რუსეთის სახელმწიფო ჰუმანიტარული უნივერსიტეტის, RSSU, MADI, სასწავლო პროგრამებში.
ნებისმიერი უმაღლესი განათლების მქონე თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ მეორე პროფესია და დაეუფლოთ პერსონალის შერჩევის მეთოდებს სხვადასხვა ტრენინგებზე, მასტერკლასებსა და კურსებზე. ასეთი სასწავლო ცენტრები ფუნქციონირებენ ბაუმანის მოსკოვის სახელმწიფო ტექნიკურ უნივერსიტეტში, RUDN უნივერსიტეტში, პოზიტიური ტექნოლოგიებისა და კონსულტაციების ინსტიტუტში.
რა თქმა უნდა, უნივერსიტეტის ან კურსების დასრულების შემდეგ ძალიან რთული იქნება სამსახურში მიღება მენეჯერის თანამდებობაზე - კანდიდატების ერთ-ერთი მთავარი მოთხოვნაა სამუშაო გამოცდილება ამ სპეციალობაში. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ ასისტენტის პოზიცია მსხვილ კომპანიაში ან რეკრუტინგის სააგენტოში. რუსეთში მოქმედი მრავალი ცნობილი საერთაშორისო ბრენდი, მაგალითად, L'Oreal, გთავაზობთ სტაჟირების პროგრამებს უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებს, მათ შორის პერსონალის განყოფილებაში. თქვენ შეგიძლიათ სცადოთ საჭირო გამოცდილების მიღება, პირველ რიგში სამუშაოს არჩევით მენეჯერის ასისტენტად, საწარმოს პერსონალის შერჩევაში.
დამთავრების შემდეგ ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ სამსახური დასაქმების სააგენტოში, უმჯობესია აირჩიოთ ის, რომელიც დიდი ხანია მუშაობს ბაზარზე. სავარაუდოდ, თქვენ უნდა დაიწყოთ გადამყიდველის პოზიციიდან, რომელიც ჩართულია მომხმარებლისთვის საჭირო სპეციალისტების პირველადი ძებნაში. თქვენ იმუშავებთ დოკუმენტაციასთან, შეისწავლით საიტებს სამუშაოს მოსაძებნად, ჩაატარებთ თავდაპირველ სატელეფონო საუბრებს სპეციალისტებთან. წარმატების მიღწევის შემთხვევაში, არსებობს გარანტია, რომ ერთ წელიწადში შეძლებთ გახდეთ დაქირავების მენეჯერი ამა თუ იმ სხვა სამსახურში.
როგორ ვიპოვოთ მენეჯერის თანამდებობა
თუ თქვენ გაქვთ საჭირო გამოცდილება, შეგიძლიათ დაიწყოთ სამსახურის ძებნა. ამისათვის გამოიყენეთ არა მხოლოდ ინტერნეტ რესურსებზე რეგისტრაცია, რომლებიც ეძებენ სპეციალისტებს, არამედ უშუალოდ დაუკავშირდით საწარმოებს ან რეკრუტინგის სააგენტოებს. კარგ ვაკანსიებს ხშირად გვთავაზობენ სპეციალურ ინტერნეტ ფორუმებზე, სპეციალისტების მოძიების თემებში.
დაიწყეთ კომპეტენტური რეზიუმე დაწერით, რაც ისწავლეთ. მოემზადეთ თქვენი ინტერვიუსთვის. იმისათვის, რომ სხვა კანდიდატებისგან, თქვენი კონკურენტებისგან დადებითად განასხვავოთ, კარგად უნდა გააცნობიეროთ პასუხისმგებლობა და ამოცანები, რომლებსაც ადგენს დაქირავების მენეჯერი და თავდაჯერებულად აჩვენოთ თქვენი ცოდნა.
