2007 წლის 1 იანვრიდან კონცეფცია”უწყვეტი სამუშაო გამოცდილება” შეჩერდა კონსტიტუციით გათვალისწინებული ადამიანის ძირითადი უფლებებისა და თავისუფლებების დარღვევად, რაც უკავშირდება მუშაობის თავისუფლებას და ყველას აქვს უფლება ჰქონდეს შრომისუნარიანობა.. ახლა, სოციალური შეღავათების და გადასახადების გაანგარიშებისას, გამოიყენება ისეთი კონცეფცია, როგორიცაა მომსახურების სრული ხანგრძლივობა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ზოგადი სტაჟის კონცეფციის დანერგვით, აღარ უნდა იდარდოთ კითხვაზე, თუ როგორ არ დაკარგოთ გამოცდილება - ამის გაკეთება შეუძლებელი გახდა, იმ პირობით, რომ გექნებათ მუდმივი სამუშაო, მიღების პერიოდიდან გათავისუფლების პერიოდი ჩაწერილია სამუშაო წიგნში ერთი დღის სიზუსტით.
ნაბიჯი 2
"სამუშაო წიგნების შენახვისა და შენახვის წესები, სამუშაო წიგნების ფორმების შედგენა და მათთან დამსაქმებლების მიწოდების წესების" მე -3 პუნქტის თანახმად, ყველა დამსაქმებელი - იურიდიული და ფიზიკური პირი, რომლებიც რეგისტრირებულნი არიან ინდივიდუალურ მეწარმეებად, ინახება სამუშაო წიგნები თითოეული თანამშრომლისთვის ამ დამსაქმებლებში არ შედის ინდივიდუალური მეწარმედ რეგისტრირებული პირები, მხოლოდ მათ არ შეუძლიათ დაუშვან ჩანაწერები დასაქმებულთა სამუშაო წიგნებში. აქედან გამომდინარეობს, რომ თქვენს სამუშაო წიგნში თითოეული ჩანაწერი სამუშაოზე დაშვების ან გათავისუფლების შესახებ უნდა დამოწმდეს საწარმოს ან ინდივიდუალური მეწარმის ბეჭდით.
ნაბიჯი 3
ამ წესების თანახმად, დამსაქმებელი ვალდებულია შეიტანოს ჩანაწერი სამუშაო წიგნში იმ შემთხვევაში, თუ მასთან მუშაობთ 5 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში. ამ თვალსაზრისით, როგორც ჩანს, არაკანონიერია, რომ ბევრი კერძო მეწარმე უარს ამბობს სამუშაო წიგნში შესაბამისი ჩანაწერების გაკეთებაზე, რაც მოტივირებულია ნებისმიერი საბაბით: საცდელი პერიოდი, მუშაობის მოკლე პერიოდი ან სასწავლო პროცესი.
ნაბიჯი 4
იმისათვის, რომ არ დაკარგოთ სტაჟი როდესაც მუშაობდით, სამუშაო წიგნში უნდა გაითვალისწინოთ ყველა ის პერიოდი, როდესაც ოფიციალური ხელფასი დაერიცხათ. ეს ნიშნავს, რომ კანონით გათვალისწინებული გადასახადების ყველა გამოქვითვა და გადასახადი განხორციელდა მისგან, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდისთვის.
ნაბიჯი 5
გააკონტროლეთ სამუშაო წიგნის ჩანაწერების სისწორე. დასაქმების თარიღი, რომელიც მითითებულია მასში, უნდა შეესაბამებოდეს შრომითი ხელშეკრულებით მითითებულ თარიღს. ამავდროულად, არ აქვს მნიშვნელობა მუშაობდით თუ არა სამუშაო ადგილზე მითითებულ პერიოდში ან იმყოფებოდით შვებულებაში ანაზღაურების გარეშე, ნებისმიერ შემთხვევაში გაივლით გამოცდილებას.
ნაბიჯი 6
სადაზღვევო საპენსიო პოლისების შემოღებით, სამუშაო წიგნში არსებულმა ჩანაწერებმა დაკარგა მტკიცებულების ღირებულება პენსიის გაანგარიშებისას. თქვენი სადაზღვევო საპენსიო ჩანაწერი ინახება ამ პოლიტიკის შესაბამისად, რომლის მონაცემებიც დამსაქმებლებმა უნდა წარმოადგინონ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.
