თანამედროვე თინეიჯერები ცდილობენ ნაადრევად დაიწყონ მუშაობა. ამას მათ საკუთარი მიზეზები აქვთ. მაგალითად, თვითდასაქმება მათ უფრო მეტ ფულს აძლევს, ვიდრე მშობლების ჯიბის ფული. გარდა ამისა, სამსახურში ადრე წასვლა საშუალებას აძლევს ახალგაზრდებს უსაფრთხოდ იგრძნონ თავი უფრო სექსუალურ და დამოუკიდებლად, რადგან გაცილებით უარესია, თუ ზრდასრულობის განცდის მისაღწევად ბავშვები დაიწყებენ სმას, მოწევას და ა.შ. ასევე, მოზარდობაში მუშაობა ზოგჯერ საშუალებას გაძლევთ შეიძინოთ საჭირო გამოცდილება არჩეული პროფესიისთვის მომავალში.
რუსეთის კანონმდებლობა მოზარდის დასაქმების შესახებ ერთმნიშვნელოვან ინტერპრეტაციას იძლევა - შეგიძლიათ იმუშაოთ. კიდევ ერთი კითხვაა რა ასაკში და რამდენ საათში დღეში. იმისათვის, რომ კანონი არ დაირღვეს და ამის გამო დიდ გასაჭირში არ ჩავარდეთ, უმჯობესია წინასწარ შეისწავლოთ ამ თემაზე არსებული ყველა მასალა.
როდის და როგორ შეუძლია მოზარდს მუშაობა
რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, მოზარდს შეუძლია უპრობლემოდ დაიწყოს მუშაობა 16 წლის ასაკში. თუ მას სურს უფრო ადრე დაიწყოს მუშაობა - 14 წლის ასაკში, მას ასევე შეუძლია დაიწყოს მუშაობა, მაგრამ მხოლოდ იმ პირობით, თუ ამისათვის მიიღებს მშობლის ან მეურვის ნებართვას.
უნდა გვესმოდეს, რომ მოზარდის აყვანა შეიძლება მხოლოდ მსუბუქი სამუშაოსთვის, რაც ზიანს არ მიაყენებს მის ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობას.
რაოდენ სურვილიც არ უნდა ჰქონდეს არასრულწლოვანს მუშაობას, აუცილებელია გვახსოვდეს, რომ სამუშაო არავითარ შემთხვევაში არ უნდა ერეოდეს სკოლაში დასწრებას. ამიტომ, არასრულწლოვნის გრაფიკის შედგენისას, ეს გარემოება უნდა იქნას გათვალისწინებული.
ასევე შეგიძლიათ აიღოთ მოზარდი, რომელიც 14 წელზე ნაკლებია. ასეთი ზომების მიღება შეიძლება, მაგალითად, საბავშვო თეატრში ან ცირკში, სადაც ბავშვები მონაწილეობენ დასში. ამასთან, მოქმედება ასევე უნდა იქნას მიღებული ბავშვზე პასუხისმგებელი მოზარდების თანხმობით. მშობელი ან მეურვე ბავშვის სახელით აფორმებს შრომითი ხელშეკრულებას, რომელშიც მითითებულია სამუშაო პირობები.
რამდენ საათს შეუძლია მოზარდი იმუშაოს
14-15 წლის ბავშვებმა უნდა იმუშაონ მკაცრად განსაზღვრული საათების რაოდენობა. ჩვეულებრივ, ეს მაჩვენებელი კვირაში 24 საათია, მაგრამ მხოლოდ დასვენების დღეებში, ე.ი. არდადეგები სკოლაში. იმ დღეებში, როდესაც მოზარდი სწავლობს, მას შეუძლია იმუშაოს არაუმეტეს 2, 5 საათის განმავლობაში და არა უმეტეს 12 საათის განმავლობაში.
16-დან 18 წლამდე მოზარდებისთვის გრაფიკი გარკვეულწილად მკაცრია. მათ უფლება აქვთ იმუშაონ შვებულების დღეებში კვირაში 35 საათამდე. თუ სამუშაო დაეცემა სკოლის დღეებში - არა უმეტეს 4 საათის განმავლობაში და არა უმეტეს 17,5 საათისა კვირაში.
დამსაქმებელმა მკაცრად უნდა დაიცვას ეს სტანდარტები. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მას არა მხოლოდ შრომის ინსპექცია, არამედ სამეურვეო საბჭო დაეცემა პრეტენზიებით.
სადაც თინეიჯერებს არ შეუძლიათ მუშაობა
ასევე, მოზარდის რეგისტრაციისას, უნდა გვახსოვდეს, რომ არსებობს მთელი რიგი პროფესიები, რომელთათვისაც მოზარდები კატეგორიულად აკრძალულია. ეს არის მუშაობა ღამის კლუბებში, ბარებში, რაც ეხება სათამაშო ბიზნესს და ა.შ. ასევე აკრძალულია პოზიციები, რომლებიც დაკავშირებულია არასრულწლოვნის გაცნობიერებულად მავნე ან საშიშ ადგილას ყოფნას, მაგალითად, ქიმიურ ქარხანაში.
ასევე, თინეიჯერებს არ შეუძლიათ იმუშაონ ღამის მორიგეობებში, რომლებიც მათთვის განსაზღვრულია 22.00 – დან 06.00 საათამდე ჩარჩოებით და შვებულებებსა და შაბათ-კვირას. ბუნებრივია, აკრძალულია სხვადასხვა მივლინებებიც.
მაგრამ მაინც შეგიძლიათ იპოვოთ შესაფერისი ვაკანსია ახალგაზრდა მუშებისთვის. მათ შეუძლიათ ასისტენტის როლი შეასრულონ, იმუშაონ მებაღეობის პარტნიორობაში და ა.შ. შედეგად, ახალგაზრდებს საშუალება აქვთ მიიღონ საკუთარი ფული, ისე რომ არ ითხოვონ თავიანთი საჭიროებები და ინტერესები (ფილმები, ნაყინი და ა.შ.) მშობლებისგან.
