საწარმოებში დასაქმებულებს ზოგჯერ სჭირდებათ გამოაქვეყნონ ამონაწერი მისი სამუშაო წიგნიდან. პერსონალის მუშაკს აქვს ამონაწერის გამოცემის უფლება. დასაქმებულს სჭირდება განცხადების დაწერა დირექტორთან, რომელიც გასცემს ბრძანებას. დოკუმენტი ეგზავნება პერსონალის ოფიცრებს, რომლებიც თავიანთ ბლანკზე ამზადებენ ამონაწერს ამ თანამშრომლის სამუშაო წიგნიდან.
Ეს აუცილებელია
შესაბამისი დოკუმენტების ფორმები, კომპანიის ბეჭედი, ორგანიზაციის დოკუმენტები, თანამშრომლის დოკუმენტები, კალამი
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თანამშრომელი წერს განცხადებას. დოკუმენტის სათავეში მითითებულია საწარმოს სახელი შემადგენელი დოკუმენტების შესაბამისად ან გვარის, სახელი, სახელი პატრონემიკის, თუ კომპანიის იურიდიული ფორმა არის ინდივიდუალური მეწარმე. იგი წერს გვარში, ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ინიციალებს დატივის შემთხვევაში, ასევე გვარს, გვარს, პატრონემიკას პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის შესაბამისად, თანამდებობის ტიტულს, გვარის შემთხვევა. განცხადების შინაარსში იგი გამოხატავს თხოვნას მისცეს მას წიგნის ამონაწერი. დოკუმენტზე დატანილია პირადი ხელმოწერა და წერის თარიღი. საწარმოს დირექტორი, პოზიტიური გადაწყვეტილების შემთხვევაში, დართავს დადგენილებას განცხადების შესახებ თარიღსა და ხელმოწერაზე.
ნაბიჯი 2
შეუკვეთე, მიანიჭე თარიღი და ნომერი. დოკუმენტის საფუძველია თანამშრომლის განცხადება. შეკვეთის საგანი შეესაბამება ამ თანამშრომელზე მისი სამუშაო წიგნიდან ამონაწერის გაცემის შესაძლებლობას. ადმინისტრაციულ ნაწილში დაეკისრება პერსონალის მუშაკს, რომელიც ავსებს სამუშაო წიგნებს და აწარმოებს ჩანაწერებს სამუშაო წიგნების შენახვის წესის შესაბამისად, მიუთითოს მისი თანამდებობა, გვარი, სახელი, სახელი კომპანიის დირექტორს უფლება აქვს ხელი მოაწეროს ბრძანებას, რომელიც შეიტანს მის გვარს, ინიციალებს, კომპანიის ბეჭდით ამტკიცებს დოკუმენტს.
ნაბიჯი 3
ბრძანების საფუძველზე, პერსონალის თანამშრომელი ადგენს ამონაწერს სამუშაო წიგნიდან ორგანიზაციის ბლანკებზე. ზედა მარჯვენა კუთხეში შეიტანეთ კომპანიის მონაცემები (სრული სახელი, კომპანიის ადგილმდებარეობის მისამართი, PSRN, TIN, KPP, საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი).
ნაბიჯი 4
ფურცლის შუა ნაწილში დაწერეთ ფრაზა "ამონაწერი სამუშაო წიგნიდან", შემდეგ სტრიქონზე "დანა", მიუთითეთ დასაქმებულის გვარი, სახელი, პატრონემიკა და მისი პოზიცია.
ნაბიჯი 5
ცხრილში დაწერეთ ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით ინფორმაცია წინა სამუშაოების შესახებ, საჭირო პერიოდის განმავლობაში, სამუშაო წიგნის ჩანაწერების შესაბამისად. მიეთითება მიღების / გათავისუფლების თარიღები, მუშაობის შესახებ ინფორმაციაში მიღება / გათავისუფლების ფაქტი. ბაზებში ჩაწერეთ შესაბამისი დოკუმენტების ნომერი და თარიღები. ვინაიდან თანამშრომელი ამჟამად თქვენშია დასაქმებული, თქვენს ორგანიზაციაში თანამდებობაზე დანიშვნის შემდეგ ჩაწერეთ „ამჟამად დასაქმებული“თქვენს სამუშაო ჩანაწერში. ამ ჩანაწერის საფუძველი იქნება დროის ცხრილი.
ნაბიჯი 6
სამუშაო წიგნიდან ამონაწერს ხელს აწერს პირი, რომელიც პასუხისმგებელია სამუშაო წიგნების შენახვასა და აღრიცხვაზე, მითითებული თანამდებობის, გვარის, ინიციალების მითითებით. დოკუმენტის დამოწმება საწარმოს ბეჭდით.
