სრული ტრადიციული სამუშაო გრაფიკის გარდა, საკმაოდ პოპულარულია ე.წ. როტაციული მეთოდი. ამ ტიპის სამუშაო ორგანიზაციის გარკვეული უხერხულობისა და სირთულეების მიუხედავად, მუშაობის ნაწილი როტაციულ საფუძველზე საკმაოდ ხელმისაწვდომია მშვენიერი სქესის წარმომადგენლებისთვის.
რა არის ბრუნვის მეთოდი
როტაციის მეთოდი წარმოადგენს სამუშაო ორგანიზაციის სპეციფიკურ ფორმას, რომელიც გულისხმობს თანამშრომლების უშუალოდ სამუშაო ადგილზე განთავსებას საკმარისად ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში. რუსეთის ფედერაციის შრომითი კანონმდებლობის თანახმად, ცვლის მაქსიმალური ხანგრძლივობა შემოიფარგლება სამი თვით. მორიგეებს შორის დიდი ხნით არის შესვენებები, რომლის დროსაც მუშები ბრუნდებიან შინ. მაგალითად, გრაფიკის ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ვარიანტია 15 სამუშაო დღე და 15 შაბათ-კვირა.
დამსაქმებლის თვალსაზრისით, როტაციული მეთოდის უპირატესობაა სამუშაო პროცესის დაჩქარების შესაძლებლობა და 24 საათიანი გრაფიკის დამყარებაც კი. გარდა ამისა, საქმიანობის მრავალ სფეროში, როტაციული მეთოდი ერთადერთია შესაძლებელი, რადგან ქვეყნის ძნელად მისადგომ ადგილებში მშენებლობა და ქვეყნის განუვითარებელ რეგიონებში სამთო სამუშაოები შეუძლებელს ხდის მუშების ყოველდღიური ტრანსპორტირებას მათი საცხოვრებელი ადგილისა და უკან.
მუშებისთვის, როტაციული მეთოდი მიმზიდველია მაღალი ხელფასებისთვის (ხშირად”ჩრდილოეთის” შემწეობით), დიდი რაოდენობით დასვენების დღეების, დამსაქმებლის მიერ მოწოდებული საცხოვრებლისა და საკვებისთვის. უმეტეს შემთხვევაში, დამქირავებელი ასევე აიღებს სამუშაო ადგილის გადაადგილების საფასურს.
ქალებს უამრავი საქმე აქვთ
როგორც წესი,”მამრობითი” პროფესიის სპეციალისტებს ეპატიჟებიან როტაციულ საფუძველზე: გეოლოგები, კონცენტრატორები, მძიმე ტექნიკის მძღოლები, ბურღულები, მშენებლები. როგორც ჩანს, ქალებს ადგილი არ აქვთ შორეული ჩრდილოეთის ან ველური ტაიგის მკაცრ პირობებში. ამასთან, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ამ ყველა ადამიანს ყოველდღე უნდა მიეტანა საზრდო, საცხოვრებელი ოთახების გაწმენდა, ტანსაცმლისა და თეთრეულის გარეცხვა, სამედიცინო დახმარების გაწევა, ადმინისტრაციული სამუშაოების ჩატარება, ბუღალტრული აღრიცხვა და საბუთების გაფორმება.
როგორც წესი, სამუშაო გრაფიკი ქალებისთვის როტაციულ საფუძველზე უფრო რბილია: ის მოიცავს უფრო მოკლე სამუშაო კვირას, დამატებით დასვენებას და მშობლების შვებულების გაზრდას.
ამგვარი საქმიანობა არ საჭიროებს განსაკუთრებულ ფიზიკურ გამძლეობას ან ძალას; ამის გაკეთება ქალებს ასევე შეუძლიათ. თუ სამსახურს ეძებთ სამართლიანი სქესის როტაციულ საფუძველზე, ყურადღება მიაქციეთ მზარეულების, ტექნიკური პერსონალის, ექიმების, დისპეტჩერების, მდივნების ვაკანსიებს. ამ ვაკანსიებიდან ბევრს იკავებენ ქალები, რომლებიც მუშაობენ როტაციულ საფუძველზე, კაცებზე უარესი. დაბოლოს, ქალების ყოფნა დადებით ფსიქოლოგიურ გავლენას ახდენს მთელ გუნდზე, რაც არ იძლევა კარგი მანერების დავიწყებას ცივილიზაციისგან იზოლირების პირობებშიც კი.
როტაციული ბანაკის მინიმალური მოთხოვნები გაწერილია შრომის კოდექსში. მათ შორისაა ელექტროენერგია, წყალი, სითბო, კომუნიკაციები. ასევე აუცილებელია დასვენების, სამედიცინო დახმარების, კვების ორგანიზება.
ამასთან, ნათელი პერსპექტივების გარდა, არსებობს როტაციულ საფუძველზე მუშაობის უარყოფითი ასპექტებიც. მძიმე სამუშაო პირობები, მჭიდრო გრაფიკი, აგრესიული კლიმატი და არახელსაყრელი პირობები იწვევს იმ ფაქტს, რომ ყველა არ გადაწყვეტს ასეთი სამუშაოს შესრულებას. მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს საყვარელ ადამიანებთან დიდი ხნის განშორების აუცილებლობა და მუდმივი მოგზაურობა კიდევ უფრო ზრდის სტრესს.
