განათლების გარეშე ახალგაზრდა ბიჭი, ჩვეულებრივ ჯერ კიდევ სტუდენტი, ხშირად ფიქრობს ღირსეულ დასაქმებაზე, ალბათ იმიტომ, რომ კაცს ბუნებით მარჩენალი უნდა ჰქონდეს. მაგრამ ფულის შოვნის კარგი წყაროს, ანუ სამუშაოს პოვნა დღესდღეობით მარტივია.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ღირსეული სამსახურის შოვნა მნიშვნელოვანი მოვლენაა მოსამზადებლად. მით უმეტეს, თუ ჯერ არ გაქვთ განათლება. ამიტომ, სამუშაოს ძიებამდე ჯერ გაითვალისწინეთ მისი ძირითადი ინდიკატორები, რომლებიც გახდება სახელმძღვანელო თქვენთვის არჩევისას.
პირველი, რაც გასათვალისწინებელია არის ის, თუ რა დონის შემოსავალი თვეში შეგეფერებათ.
მეორე სამუშაო პირობებია. საუკეთესო ვარიანტი, რა თქმა უნდა, იქნება ის, რაც არ გულისხმობს სერიოზულ ფიზიკურ, ფსიქიკურ და სხვა სტრესს. იდეალურ შემთხვევაში, ის ასევე უზრუნველყოფს რაციონალურ სამუშაო საათებსა და სოციალურ დაცვას.
მესამე არის პირადი უპირატესობა. სამუშაოს ძიებამდე შეგიძლიათ გაიაროთ რამდენიმე უფასო ფსიქოლოგიური ტესტი, რომ განსაზღვროთ თქვენი ტემპერამენტი, შესაძლებლობები და კონკრეტული პროფესიისადმი მიდრეკილება.
ყველა ოპტიმალური მაჩვენებლის გარკვევის შემდეგ, თქვენ შეგიძლიათ უსაფრთხოდ დაიწყოთ ვაკანსიების ძებნა.
ნაბიჯი 2
დიდ ქალაქში, როგორც წესი, პრობლემები არ არის დასაქმების მხრივ; ვებსაიტებზე და ვაკანსიების მქონე გაზეთებში ყოველთვის არის ბევრი საინტერესო შეთავაზება. ამასთან, პროვინციული პატარა ქალაქიც კი არ აწყენინებს მეწარმე და მშრომელ ხალხს. გასათვალისწინებელია ისიც, რომ ყველა მომგებიან ვაკანსიას არ დასჭირდება ახალგაზრდა ბიჭი, რომელსაც არ აქვს სამუშაო გამოცდილება, დაადასტუროს განათლების ოფიციალურ დოკუმენტებთან შესაბამისობა.
კერძო მეწარმეები ზოგჯერ კიდევ უფრო ნებით ეთანხმებიან გამოუცდელი ახალგაზრდა ბიჭების დაქირავებას, მაგრამ გაწვრთნილი, ვიდრე კარგი სპეციალისტების, მაგრამ მოძველებული ცოდნით და მათი პროფესიის შესახებ მოძველებული სტერეოტიპებით. საინტერესო კომპანიაში სტაჟირების სამუშაოც კი მიიღო და ახალი პროფესიის დაუფლებაში დაჟინებული პოზიციის გამოხატვის შემდეგ, ახალგაზრდა მიღწევ ბიჭს ადვილად და ძალიან სწრაფად შეუძლია სამუშაოს მიღება უფრო ხელსაყრელი პირობებით.
ნაბიჯი 3
ასე რომ, თქვენ იპოვნეთ თქვენთვის საინტერესო წინადადებები. ახლა, ინტერვიუზე გადასვლამდე უნდა გაითვალისწინოთ, რომ სტერეოტიპული აზროვნების ძირითადი პრინციპების გამოყენება მნიშვნელოვნად გაზრდის წარმატების შანსებს. როგორც წესი, ნებისმიერი პროფესიის წარმომადგენელს აქვს რამდენიმე ტიპიური თვისება. მაგალითად, ოფისის თანამშრომელი ან ბანკის თანამშრომელი ატარებს კლასიკურ მორგებულ კოსტიუმს, ოდნავ მსუბუქი ჰალსტუხით და თეთრი პერანგით; პროგრამისტს აქვს სათვალეები, ლაკონური, მუდამ მსუბუქი გაპარსული და ლეპტოპი; დიზაინერი - კაშკაშა და გემოვნებით ჩაცმული და ა.შ. ადამიანი, რომელიც შეესაბამება პროფესიის დამახასიათებელ გარე მახასიათებლებს, ქვეცნობიერის დონეზე აღიქმება, როგორც მასში საკმაოდ მისაღები შესაძლებლობები.
ზოგადად, სინამდვილეში, ასე არ არის მნიშვნელოვანი, გაქვთ დიდი გამოცდილება და ფართო ცოდნა სპეციალობის სპეციალობისთვის, დაამთავრეთ უნივერსიტეტი ან სკოლის მხოლოდ 9 კლასი, თქვენ ყოველთვის უნდა იცოდეთ მთავარი: თავდაჯერებულობა არის ვაკანსიის კანდიდატის გარე შეფასების მთავარი უპირატესობა.
რა თქმა უნდა, თუ აბსოლუტურად არაფერი იცით იმ სპეციალობის შესახებ, რომელიც გაინტერესებთ, მაშინ ძალიან გაგიჭირდებათ დამჯერებლის წინაშე დარწმუნებული დარჩენა. ამიტომ, დროზე ადრე შეავსეთ თქვენი ცოდნის ბაზა, თუნდაც წაიკითხეთ ლიტერატურა თქვენი პროფესიის საფუძვლებზე.
ამასთან, თუ ყველა წინა ნაბიჯს გულმოდგინედ მიჰყვებოდით, ამ ეტაპის ბოლოს თქვენ გაქვთ ძალიან კარგი შანსი მიიღოთ საინტერესო სამუშაო, თუნდაც სპეციალური განათლების გარეშე.
