სამუშაოს მოძებნა სხვა ქალაქში ან რეგიონში დღეს ძალზე გავრცელებულია. შრომითი მიგრაციების გეოგრაფია ძალიან ფართოა. განმცხადებლები მოგზაურობენ პროვინციებში მეგაპოლისებში, იცვლიან ერთ მილიონზე მეტი მოსახლეობის ქალაქებს, ტოვებენ დედაქალაქს უფრო მშვიდი ადგილის ძიებაში, ბრუნდებიან მშობლიურ ქალაქებსა და სოფლებში. როგორიც არ უნდა იყოს თქვენი მიზნები და მოტივები - თავბრუდამხვევი კარიერა, მაღალი ხელფასები, "სამყაროს ნახვის" სურვილი ან გახდეთ პირველი დონის სპეციალისტი ახალი დარგის სპეციალისტი - სერიოზულად მიუდგეთ სამუშაოს ძიებას სხვა ქალაქში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველი, რაც უნდა გადაწყვიტოთ არის ის, ეძებთ თუ არა ახალ სამუშაოს მშობლიურ ქალაქში ყოფნისას, ან პირველად გადახვალთ საცხოვრებლის ახალ ადგილზე და მხოლოდ ამის შემდეგ ჩააგდებთ ყველა ენერგიას ვაკანსიების ძიებაში. შეიძლება ჩანდეს, რომ მეორე ვარიანტი უფრო იმედისმომცემია: ადგილზე ყოფნა, შეთავაზებებში ნავიგაცია, ინტერვიუების მოწყობა უფრო ადვილია, ხოლო პოტენციური დამსაქმებლებისთვის თქვენ აღარ იქნებით "კანდიდატი შორეული ურიუპინსკიდან". თუმცა, არც ისე მარტივია. ეს ვარიანტი კარგია უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულთათვის, რომლებსაც სამუშაო გამოცდილება არ აქვთ მიღმა, არიან მშვიდი და არანაირად არ არიან დაკავშირებული მშობლიურ ქალაქში. თუ გამოცდილი სპეციალისტი ხართ, ცოდნის მყარი მარაგით, ნუ იჩქარებთ ყველა ხიდის დატოვებას და დაწვას. სამუშაო კანდიდატისთვის უფრო ადვილია ახალი სამუშაოს ძიება მხოლოდ ფსიქოლოგიურად. გარდა ამისა, გახსოვდეთ, რომ თქვენ დაგჭირდებათ გარკვეული სახის ფინანსური "უსაფრთხოების ბალიში": უცხო ქალაქში ცხოვრება ხშირად ბევრად უფრო ძვირია, ვიდრე ერთი შეხედვით ჩანს.
ნაბიჯი 2
მოსაძიებლად გამოიყენეთ იმ რეგიონის ინტერნეტ რესურსები, სადაც გსურთ მუშაობა. მოძებნეთ შეთავაზებები სამუშაოს ძიების საიტებზე. გაანალიზეთ სამუშაო შეთავაზებები, მოთხოვნები და ანაზღაურების დონე. თქვენ უნდა გქონდეთ ძალიან კარგი წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ რა შეიძლება მოგცეთ სხვა ქალაქში სამუშაომ, რისი მიღწევა გსურთ და რისი შეთავაზება შეგიძლიათ ამა თუ იმ კომპანიისთვის.
ნაბიჯი 3
რეზიუმე შექმნა. თქვენთვის სასურველი ვაკანსიის საპასუხოდ გაგზავნისას, თქვენს სამოტივაციო წერილში მიუთითეთ, რომ მზად ხართ გადასაადგილებლად. თუ შესაძლებელია, აღნიშნეთ თქვენი გადაწყვეტილების მიზეზი. თუ თქვენს რეზიუმეს განათავსებთ ინტერნეტში, მიუთითეთ ქალაქი, სადაც ეძებთ სამუშაოს და მიუთითეთ თქვენი მზაობა შეცვალოთ თქვენი საცხოვრებელი ადგილი ისე, რომ კრასნოდარის დამსაქმებელმა არ გადაწყვიტოს, რომ ნოვოსიბირსკიდან თანამშრომლის რეზიუმე შეცდომით მოვიდა მასთან..
ნაბიჯი 4
თქვენი სამუშაოს ძიებაში გამოიყენეთ დასაქმების სააგენტოების დახმარება. შეეცადეთ იპოვოთ რეკრუტინგის ორგანიზაციები თქვენს ქალაქში, რომლებსაც აქვთ ფილიალები ან წარმომადგენლობები ქვეყნის მასშტაბით და იმ ქალაქში, სადაც აპირებთ ცხოვრებას და მუშაობას. ისინი შეარჩენენ თქვენთვის შესაფერისი ვაკანსიებს, მოგაწვდით არჩევანის რამდენიმე ვარიანტს და, შესაძლოა, იპოვნიან კომპანიებიც, რომლებიც მზად არიან აიღონ კომპენსაცია მომავალი თანამშრომლის ახალ სამუშაო ადგილზე გადასვლისთვის.
ნაბიჯი 5
კომუნიკაციის თანამედროვე საშუალებები საშუალებას იძლევა დისტანციურად განხორციელდეს შერჩევის საწყისი ეტაპები. HR მენეჯერები თავიანთ საქმიანობაში ნებით იყენებენ ისეთ საშუალებებს, როგორიცაა Skype– ის მოლაპარაკებები და სატელეფონო ინტერვიუები. ამასთან, საბოლოო გასაუბრებაზე მაინც უნდა მოვიდეს. იმსჯელეთ თქვენი სამომავლო სამუშაოების ყველა დეტალზე, ასევე გაქირავების ან გადაადგილების ხარჯების ნაწილობრივი ან სრული გადახდის შესაძლებლობის შესახებ (ხშირად დიდი კომპანიების მიერ შემოთავაზებული მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებისთვის). თქვენ არ უნდა გქონდეთ მცირედი გაურკვეველი დეტალები თქვენი ახალი თანამდებობის შესახებ, რადგან სხვა ქალაქში გადასული ადამიანისთვის საათის უკან დაბრუნება ზოგჯერ ძალიან რთულია.
