მშობიარობის ერთჯერადი დახმარებაზე განაცხადის შეტანისას მნიშვნელოვანია შეაგროვოთ ყველა საჭირო დოკუმენტი და შეასრულოთ კანონით განსაზღვრული ვადები. ამისათვის თქვენ უნდა იცოდეთ სად უნდა მიმართოთ რჩევას და დახმარებას.
აუცილებელია
დოკუმენტების პაკეტი
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ფრთხილად შეისწავლეთ საკანონმდებლო დოკუმენტები, რომლებიც საჭიროა ერთჯერადი მშობიარობის რეგისტრაციისა და დარიცხვისთვის. მიუთითეთ, თუ რა დოკუმენტების ჩამონათვალია საჭირო თქვენს შემთხვევაში. ეს შეიძლება გაკეთდეს თქვენს სამუშაო ადგილის შესაბამის დეპარტამენტებთან ან ბავშვის საცხოვრებელ ადგილას არსებულ სოციალურ სამსახურებთან კონსულტაციებით.
ნაბიჯი 2
შეაგროვეთ დახმარების რეგისტრაციისთვის დოკუმენტების პაკეტი და წარუდგინეთ თქვენს სამუშაო ადგილის საბუღალტრო განყოფილებას. დაგჭირდებათ: განცხადება შეღავათების გადახდის შესახებ, ბავშვის დაბადების მოწმობა, ასევე ცნობა მეორე მშობლის სამუშაო ადგილიდან, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ ეს სარგებელი მასზე არ არის გაცემული და გადახდილი არ არის.
ნაბიჯი 3
თუ მეორე მშობელი არ მუშაობს ან გადის სრულ განაკვეთზე განათლებას საგანმანათლებლო დაწესებულებაში (იგულისხმება დაწყებითი, საშუალო, უმაღლესი პროფესიული განათლება, აგრეთვე დიპლომისშემდგომი პროფესიული სწავლება), მან უნდა შეადგინოს და მიმღებ მშობელს გადასცეს გაცემული სერთიფიკატი. სოციალური დაცვის ორგანოების მიერ ბავშვის საცხოვრებელ ადგილზე. მოწმობაში უნდა იყოს მითითებული, რომ მშობიარობის ერთჯერადი დახმარება არ არის გადახდილი მასზე.
ნაბიჯი 4
ამ დოკუმენტების გარდა, ბავშვის მეურვეობის შესახებ სასამართლოს გადაწყვეტილებიდან ამონაწერი გამოაქვეყნეთ, თუ თქვენ ხართ მისი მშობლების (მშვილებლის, მეურვის, მინდობით აღმზრდელის) შემცვლელი პირი. შვილად აყვანის შესახებ სასამართლოს გადაწყვეტილების ასლის შედგენა, რომელიც კანონიერ ძალაში შევიდა, ბავშვის (ბავშვების) აღსაზრდელის აღსაზრდელად გადაცემის ხელშეკრულების ასლი.
ნაბიჯი 5
დაუკავშირდით სოციალური დაცვის ორგანოებს ერთ-ერთი მშობლის საცხოვრებელი ადგილის, ყოფნის ან რეალურ საცხოვრებელ ადგილზე შემდეგ სიტუაციებში: თუ ორივე არ მუშაობთ; თუ თქვენგან ერთი გადის ტრენინგს, ხოლო მეორე არ მუშაობს; თუ ორივე სრულ განაკვეთზე სტუდენტი ხართ. იმ შემთხვევაში, თუ ერთი მშობელი ინდივიდუალური მეწარმეა, ხოლო მეორე არ მუშაობს, სარგებლის მისაღებად ასევე მიმართეთ მითითებულ ორგანიზაციას.
ნაბიჯი 6
თუ მარტოხელა მშობელი ხართ და არ მუშაობთ, ან სწავლობთ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სრულ განაკვეთზე, შეიტანეთ განცხადება თქვენი ცხოვრების, ფაქტობრივი საცხოვრებლის ან ყოფნის სოციალური მომსახურების დანიშვნისა და შეღავათების გადახდის შესახებ. საჭირო რჩევების მიღების შემდეგ, სწრაფად შეაგროვებთ საჭირო დოკუმენტების პაკეტს.
ნაბიჯი 7
წარუდგინეთ ან გაგზავნეთ სარჩელი სარგებელის მისაღებად და ნებისმიერი სხვა საჭირო დოკუმენტი, პირადად ან ფოსტით, მაგალითად რეგისტრირებული ფოსტით ან ცნობა. მნიშვნელოვანია, რომ არსებობდეს დოკუმენტური მტკიცებულებები მისი გამგზავრების თარიღისა და ფაქტის შესახებ. გაითვალისწინეთ, რომ თუ არ მოგვაწოდეთ ყველა საჭირო დოკუმენტი, ისინი დაგიბრუნდებათ მიზეზების მითითებით.
ნაბიჯი 8
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ დამსაქმებელს კანონი ვალდებულია დანიშნოს და გადაიხადოს თქვენი შეღავათები თქვენი განცხადების და თანდართული საჭირო დოკუმენტაციის რეგისტრაციიდან 10 დღის განმავლობაში. სოციალური დაცვის სამსახურში უნდა დანიშნოთ იგი მიღების დღიდან არაუგვიანეს 10 დღისა და გადაიხადოთ საფოსტო განყოფილებებით ან საკრედიტო ორგანიზაციების საშუალებით, არაუგვიანეს თვის 26-ე დღისა, რომელიც მოჰყვება განაცხადის რეგისტრაციის თვის შემდეგ. გასათვალისწინებელია ისიც, რომ შეღავათის დანიშვნა მხოლოდ მაშინ არის შესაძლებელი, თუ მას ბავშვის დაბადების დღიდან ექვსი თვის განმავლობაში მიმართეთ.
