ინტერვიუ ყოველთვის არ მიმდინარეობს შეუფერხებლად, რადგან რეკრუტერმა შეიძლება დაუსვას რთული კითხვები, რომელთა პასუხიც ძნელია ერთსაკუთრებით. ამასთან, თუ გარკვეულ წესებს დაიცავთ, მოკლე დროში შეძლებთ კარგი სამსახურის პოვნას.
სამუშაოს მაძიებლები ბევრ შეცდომას უშვებენ ინტერვიუში, რაც მათ ისევ და ისევ ხელს უშლის მათ მიიღონ ღირსეული სამუშაო. ამ სიტუაციიდან მხოლოდ ერთი გამოსავალია - თქვენ უნდა გააანალიზოთ თქვენი მოქმედებები და გამორიცხოთ მომენტები, რომლებიც ხელს გიშლით მიიღოთ სასურველი.
კომუნიკაბელურობა
ზოგიერთი სამუშაოს მაძიებელი ბევრს საუბრობს ინტერვიუებში, რადგან ფიქრობს, რომ დამსაქმებელი მას კომუნიკაბელურს ნახავს და აყვანს მას. მაგრამ ხშირად რეკრუტერი საპირისპიროს ფიქრობს. მას ექმნება შთაბეჭდილება, რომ ადამიანს უყვარს ლაპარაკი და შემდგომში თანამშრომლებს ყურადღების მიქცევა მოუწევს სამუშაოდან. შედეგად, სამუშაოს მაძიებელს, სავარაუდოდ, უარი ეთქვა სამუშაოზე და ამ თანამდებობაზე მიიღება სხვა კანდიდატი. რა თქმა უნდა, არ უნდა ჩუმად იყო, მაგრამ არ უნდა გადახვიდე საუბრის თემას და თავი აარიდო კითხვაზე პასუხის გაცემას. სჯობს კარგად დაფიქრდეთ და გასაგები, მოკლედ გასცეს პასუხი საკითხს.
უარყოფითი მიმოხილვები
არის კიდევ ერთი შეცდომა, რომელსაც უშვებენ სამუშაოს მაძიებლები. ისინი ხშირად უარყოფითად საუბრობენ თავიანთ ყოფილ დამსაქმებელზე. ეს საქციელი მას არ ხატავს, პირიქით, ამცირებს ადგილის მოპოვების შანსებს. ყოფილ კომპანიის შესახებ უმჯობესია ნეიტრალურად ისაუბროთ და რამდენიმე უპირატესობის გამოყოფაც კი შეგიძლიათ. ასე რომ, პოტენციური დამსაქმებელი მიხვდება, თუ როგორ უნდა მოახდინოს თანამშრომლის მოტივაცია. უმჯობესია გაჩუმდეთ ბოლო ნამუშევრის უარყოფით მხარეებზე, მაგრამ თუ ასეთი კითხვა დაისმება, მაშინ რამდენიმე პუნქტის დასახელება შეიძლება.
უბედური შემთხვევები
ინტერვიუს დროს არ უნდა დააჭიროთ საწყალობას და ისაუბროთ თქვენს უბედურებაზე. ამ ტემპით სამსახურის მიღება შეუძლებელი იქნება. უმჯობესია ეს დრო გამოიყენოთ თქვენი პირადი და სამუშაო თვისებების საჩვენებლად. მაგალითები შეიძლება მოვიყვანოთ იმის შესახებ, თუ როგორ იყო შესაძლებელი კარგი გარიგების დადება ან კომპანიის დიდი თანხის დაზოგვა. ზოგადად, თქვენ უნდა გამოიჩინოთ თავი ხელსაყრელი მხრიდან და მსხვერპლის იმიჯი დიდ ბიზნესში არ დაამშვენებს განმცხადებელს. პირიქით, უნდა გითხრათ, როგორ მოახერხეთ სერიოზული პრობლემის მოგვარება, ამიტომ დამსაქმებელი დაინახავს შედეგზე ორიენტირებულ ადამიანს, რომელიც უბედურებაში ხედავს წარმატების მომავალ ნაზარდებს.
ნაცნობობა
მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ინტერვიუმ ფორმალური საუბრის ფორმა უნდა მიიღოს. არ უნდა გამოიყენოთ ჟარგონის სიტყვები, რომ "მაგარი" ჩანდეს, ეს ყველაფერი მხოლოდ გააფუჭებს შთაბეჭდილებას. თქვენ უნდა იყოთ თავაზიანი და გამოიყენოთ პროფესიული ტერმინები მეტყველებაში, მოიყვანეთ მაგალითები. ამ შემთხვევაში, თქვენ შეძლებთ საკუთარი თავის გამოჩენას კარგი მხრიდან, რაც ნიშნავს, რომ სამსახურის მიღების შანსი უფრო მეტი იქნება.
