დედის გასვლა მშობლის შვებულებიდან ხშირად თან ახლავს სხვადასხვა სახის საზრუნავსა და წუხილს: ვისთან უნდა დაეტოვებინა ბავშვი, როგორ განვითარდება ურთიერთობა გუნდში, აქვს თუ არა ქალს სამსახური, რა ხელფასი იქნება გასვლის შემდეგ და ა.შ.
ქალების უმეტესობა, ხანგრძლივი დეკრეტული შვებულების შემდეგ, შიშობს სამსახურის და უნარების დაკარგვაზე. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, გათვალისწინებულია მშობლების შვებულება, რომელიც შედგება ორი ნაწილისაგან: დეკრეტული შვებულება წელიწადნახევრამდე და ერთი და ნახევარიდან სამი
თითოეულ დედას შეუძლია თავად აირჩიოს რამდენ ხანს იქნება სახლში და იმყოფება თავის ბავშვთან. დედების უმეტესობა სახლში რჩება მანამ, სანამ ბავშვი 2-დან 3 წლამდე მივა. სწორედ ამ ასაკში შეიძლება ბავშვის გაგზავნა სკოლამდელი დაწესებულების სანერგე ჯგუფში. ფსიქოლოგების აზრით, ბავშვის საბავშვო ბაღში გაგზავნისთვის იდეალური ასაკი ორწლინახევარია, ამ ასაკში ბავშვისთვის უფრო ადვილია ადაპტირება ახალ გუნდთან და რეჟიმის შეცვლა. გარდა იმისა, რომ ბავშვი მზად უნდა იყოს საბავშვო ბაღში გასასვლელად, დედამ ფსიქოლოგიურად უნდა მოემზადოს სამსახურში წასვლისთვის. დეკრეტული შვებულების შემდეგ სამსახურში წასვლის სტრესი რომ შემცირდეს, რამდენიმე სახელმძღვანელო მითითებაა:
- დეკრეტულ შვებულებაში ყოფნისას სასურველია დროდადრო დაუკავშირდეთ კოლეგებს სამსახურში, პერიოდულად ეწვიოთ მათ ან მიიწვიოთ თქვენს ადგილზე, არ არის აკრძალული ნახევარ საათში სამსახურში გაშვება. თუ ამ რჩევას გაითვალისწინებთ, თქვენი სამუშაო დაბრუნება თითქმის უმტკივნეულო იქნება;
- განკარგულების დატოვებამდე საჭიროა მეხსიერებაში აღდგეს ყველა ცოდნა და უნარები, რაც საჭიროა სამუშაო ადგილზე;
- დედის არარსებობის დროს ბავშვის შფოთვის აღმოსაფხვრელად, რადგან მას ბაღში დატოვება, ძიძასთან, ბებიასთან ან ახლობელთან, საჭიროა მშვიდად და მოკლედ დატოვოთ სახლი და გაუშვათ ბავშვი ეჩვევა ახალ ადამიანს და ა.შ. თუ ბავშვი სკოლამდელ დაწესებულებაში მიდის, მაშინ რამდენიმე კვირა უნდა დაუთმოთ საბავშვო ბაღში გასვლას და უკან დაბრუნებას, რადგან თავიდან თქვენს ბავშვს ბაღში არ დატოვებთ. რამდენიმე საათზე მეტი ხნის განმავლობაში. ყოველდღე უნდა გაზარდოთ ბაღში გატარებული დრო, ამრიგად, ბავშვის სტრესი მინიმუმამდე იქნება დაყვანილი.
