თქვენ აირჩიეთ გამარტივებული დაბეგვრის სისტემა. თუმცა, ცოტა ხნის შემდეგ, მიხვდით, რომ მას სოიოს ნაკლოვანებები ჰქონდა და გამარტივებულ სისტემაში დაბრუნება მოისურვეთ. ამისათვის თქვენ უნდა წარადგინოთ განცხადება საგადასახადო სამსახურში კანონით განსაზღვრულ ვადაში, რომლის გადახედვა გსურთ ზოგადი გადასახადების სისტემაზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ყველა დოკუმენტის მომზადება საგადასახადო პერიოდის დასრულებამდე: დაწყების შემდეგ შეუძლებელი იქნება გადასახადების ზოგად სისტემაზე გადასვლა. ჩვეულებრივ, დოკუმენტაცია შეიცავს ინფორმაციას თითოეული საწარმოს შემოსავლის შესახებ, ცალკეული თანამშრომლების რაოდენობა, მათ შორის სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით (სამოქალაქო ურთიერთობების ნიღბის ქვეშ, ისინი ხშირად ცდილობენ დაიწყოს შრომითი ურთიერთობა, შესაბამისად მოთხოვნა). დაბოლოს, გადაამოწმეთ, გადაიხადეთ თუ არა ყველა გადასახადი გამარტივებული სისტემის შესაბამისად. მათი გადაუხდელობა ხელს შეგიშლით საერთო სისტემაში გადასვლაში.
ნაბიჯი 2
თუ საანგარიშგებო (საგადასახადო) პერიოდის ბოლოს თქვენი შემოსავალი აღემატება 20 მილიონ რუბლს და (ან) საანგარიშგებო (საგადასახადო) პერიოდში მოხდა შეუსაბამობა საგადასახადო კანონმდებლობის მოთხოვნებთან, შემოსავლის მაქსიმალური ოდენობის ჩათვლით თითოეულში საწარმოები, მასში დასაქმებულთა რაოდენობა, ასევე ხარჯები და ა.შ., მაშინ ავტომატურად გადახვალთ დაბეგვრის ზოგად სისტემაზე. ლოგიკურია ამ ფულის შოვნა ან ამ სტატიების მოთხოვნების დარღვევა. თუ ვერ მიიღებთ საკმარის შემოსავალს, გაითვალისწინეთ შემდეგი რჩევები.
ნაბიჯი 3
თქვენ უნდა აცნობოთ საგადასახადო ორგანოს სხვა საგადასახადო რეჟიმზე გადასვლის შესახებ საანგარიშო (საგადასახადო) პერიოდის დასრულებიდან 15 კალენდარული დღის განმავლობაში. ან, თუ მე -2 ნაბიჯში მითითებული მოთხოვნები არ არის, თქვენი ინიციატივით, ინსპექციას წარუდგინეთ განცხადება არაუგვიანეს იმ წლის 15 იანვრისა, რომელშიც აპირებთ სხვა საგადასახადო რეჟიმზე გადასვლას. თუ ეს ვადა გამოტოვეთ? შეგიძლიათ მისი აღდგენა. ამისათვის განაცხადეთ, რომ განსაკუთრებული გარემოებები ხელს უშლიათ თქვენი მოთხოვნის დროულად წარდგენაში. ასევე, შეამოწმეთ გამოქვეყნების თარიღი. საგადასახადო ორგანოს მიერ მოთხოვნის მიღების თარიღი არის ნივთის ფოსტით მიღების თარიღი.
