როგორ მოვაწყოთ ნამუშევარი ხელფასები

Სარჩევი:

როგორ მოვაწყოთ ნამუშევარი ხელფასები
როგორ მოვაწყოთ ნამუშევარი ხელფასები

ვიდეო: როგორ მოვაწყოთ ნამუშევარი ხელფასები

ვიდეო: როგორ მოვაწყოთ ნამუშევარი ხელფასები
ვიდეო: შრომითი პირობები - გრაფიკი, ზეგანაკვეთური ანაზღაურება, ხელფასები 2024, აპრილი
Anonim

ბევრ საწარმოში დაწესებულია ანაზღაურების ნაწილობრივი სისტემა, თანამშრომელთა ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად. გადახდის მეთოდი, რომელშიც ანაზღაურების ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია შესრულებული სამუშაოს ოდენობაზე, ქვეშევრდომებს აღძრავს. ამასთან, იმისთვის, რომ "Pieceworker" თანამშრომლის დოკუმენტაციამ საგადასახადო ორგანოების წინაშე კითხვები არ გამოიწვიოს, ბუღალტერებმა უნდა შეავსონ ყველა დოკუმენტი არსებული წესების შესაბამისად.

როგორ მოვაწყოთ ნამუშევარი ხელფასები
როგორ მოვაწყოთ ნამუშევარი ხელფასები

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

საწარმოს კოლექტიურ ხელშეკრულებას დაამატეთ პუნქტი ანაზღაურებადი სისტემის შემოღების შესახებ. ჩამოთვალეთ ყველა ნიუანსი, მათ შორის,”piecework” - ის ტიპები, რომლებიც იქნება გამოყენებული (პირდაპირი, არაპირდაპირი, პროგრესული, კოლექტიური გადახდა და ა.შ.). ასევე მიუთითეთ თქვენი ორგანიზაციის რომელ დეპარტამენტის რომელ თანამშრომლებს შეუძლიათ იმუშაონ განაკვეთის გადახდის სისტემაზე.

ნაბიჯი 2

გასცეს ბრძანება ანაზღაურების ფორმის შეცვლის შესახებ ანაზღაურების შესახებ დებულების საფუძველზე. მასში, ისევე როგორც კოლექტიურ ხელშეკრულებაში, მითითებული უნდა იყოს იმ თანამშრომლების პროფესიები და თანამდებობები (ან განყოფილების დასახელება), რომლებიც გადავიდნენ ანაზღაურების სისტემაში. მიუთითეთ ბრძანების ძალაში შესვლის თარიღი. იგი უნდა დამტკიცდეს კომპანიის ხელმძღვანელის მიერ პირადი ხელმოწერით.

ნაბიჯი 3

შეადგინეთ გადახდის შესახებ დებულების ასლები და ბრძანება ახალ საგადახდო სისტემაში გადასვლის შესახებ და გაეცანით ყველა იმ მუშაკს, ვინც გადაეცემა მათ "ნაწილზე" ხელმოწერის წინააღმდეგ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, დოკუმენტაციის გაცნობიდან მხოლოდ ორი თვის შემდეგ, საწარმოს თანამშრომლებს შეუძლიათ ხელფასების მიღება ახალი პროცედურის შესაბამისად. გუნდის იმ წევრებისთვის, რომლებმაც სამუშაო მიიღეს ბრძანების გამოქვეყნების შემდეგ, ეს წესი არ ვრცელდება.

ნაბიჯი 4

გასცეს ბრძანებები საწარმოს ახალი მოსამსახურეებისთვის, მიღებული ანაზღაურებადი სისტემისთვის, სტანდარტული ბრძანებით, რომ დაემატოს ფორმულირება "მიიღე ხელფასი შრომითი ხელშეკრულების შესაბამისად" ან "მიიღე ხელფასი შესაბამისად საშტატო მაგიდა.” ფორმულირება "ანაზღაურების ფორმა არის ნაჭდევი" არასავალდებულოა, თუმცა თუ თანამშრომელი ამას დაჟინებით მოითხოვს, შეგიძლიათ შეიტანოთ იგი თქვენს პირად შეკვეთაში.

გირჩევთ: