ნაჭრის განაკვეთი გამოითვლება, როდესაც თანამშრომლები ხელფასიდან ან საათობრივი განაკვეთიდან გადადიან წარმოებიდან გადახდის ფორმაზე, რომელიც განისაზღვრება წარმოებული პროდუქტის ერთი ერთეულით სამუშაო დროის ერთეულზე. წარმოების ერთეულის ფასდაკლებას ახორციელებს სტანდარტიზატორი, თანამშრომლის ან გუნდის რამდენიმე თვის მუშაობის ანალიზის საფუძველზე.
აუცილებელია
- - წარმოების გაანგარიშება;
- - საშუალო დღიური ხელფასის გაანგარიშება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ერთი თანამშრომლის პროდუქტის ნაჭრის განაკვეთის დასადგენად, გაანალიზეთ მუშაობა სამი, ექვსი ან თორმეტი თვის განმავლობაში. დაამატეთ ანალიზის პერიოდში წარმოებული ყველა პროდუქტი, დაყოფთ ბილინგის პერიოდის სამუშაო დღეების რაოდენობაზე. თქვენ მიიღებთ საშუალოდ წარმოებულ პროდუქტებს ერთ დღეში. დაყავით ორიგინალი შედეგი სამუშაო საათების რაოდენობაზე, მიიღებთ პროდუქციის რაოდენობას ერთ საათში.
ნაბიჯი 2
შემდეგ, თქვენ უნდა გააკეთოთ პროდუქციის ციტატა. ამისათვის გამოთვალეთ დასაქმებულის საშუალო დღიური ხელფასი. გამოთვალეთ 12 თვის განმავლობაში მიღებული ყველა თანხის დამატება, გაყოთ 12-ზე და 29-ზე, 4 არის სამუშაო დღეების საშუალო რაოდენობა თვეში. თქვენ გექნებათ პატჩი ერთ დღეში.
ნაბიჯი 3
ერთ დღეში წარმოებული პროდუქციის რაოდენობა და ხელფასი ორი შედარებადია. მაგალითად, თუ თქვენი თანამშრომელი ერთ დღეში 4 ნაწილს აწარმოებს, მაშინ საშუალო დღიური ხელფასი გაყოთ 4-ზე, თქვენ მიიღებთ ერთი ნაწილის ღირებულებას. მაგრამ ამგვარი გაანგარიშება ხშირად მივყავართ იმ ფაქტს, რომ წარმოების ერთი ერთეულის ფასები არ არის სრულყოფილი, ამიტომ გამოიყენება რამდენიმე თანამშრომლის მუშაობის ანალიზი, რომლებიც მუშაობენ იმავე სატარიფო კატეგორიის მიხედვით ან აქვთ იგივე კვალიფიკაცია.
ნაბიჯი 4
ცალი საშუალო განაკვეთის დასადგენად, დაამატეთ პროდუქციის რაოდენობა, თანამშრომლების გუნდის სამი, ექვსი ან თორმეტი თვის განმავლობაში, გაყოფილი სამუშაო დღეების რაოდენობაზე, რომლის განმავლობაში ხდება პროდუქციის გამოშვება. გამოთვალეთ საშუალო პერიოდის საშუალო შემოსავალი. საშუალო დღიური ანაზღაურება დაყავით ერთ დღეში წარმოებული პროდუქციის რაოდენობაზე. თქვენ მიიღებთ ნაჭრის საშუალო მაჩვენებელს, რომელიც უფრო ზუსტი იქნება.
ნაბიჯი 5
ამ ტიპის გაანგარიშება საშუალებას მოგცემთ გადაიხადოთ ხელფასი თითოეული თანამშრომლის რეალური სამუშაოს შესაბამისად. თუ ვინმე უფრო ნელა იმუშავებს, შესაბამისად, ნაკლებსაც მიიღებს.
ნაბიჯი 6
ნაჭრების ხელფასზე გადატანა ასტიმულირებს პროდუქტიულობას, ხოლო პროდუქციის რაოდენობა მნიშვნელოვნად იზრდება, მაგრამ ამავდროულად მექანიზმებმა უნდა იმუშაონ შეუძლებელია ძველი აღჭურვილობის პროდუქციის რეკორდული მოცულობის წარმოება.
