რუსეთში ყველაზე მეტი იურიდიული პირია რეგისტრირებული, როგორც შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება - მისი თავისებურებების გამო, ორგანიზაციის ეს ფორმა პოპულარულია. და გასაკვირი არ არის.
შპს, მისი პრემიები და შეზღუდვები
შპს შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება არის კომერციული ორგანიზაცია, რომელიც შეიქმნა პირთა ჯგუფის მიერ საწესდებო კაპიტალში მათი კაპიტალის მონაწილეობის საფუძველზე. ამგვარი იურიდიული პირის ძირითადი უპირატესობა მისი დამფუძნებლებისთვის აღწერილია მის სახელზე: თითოეული მონაწილის ფინანსური პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება საწესდებო კაპიტალში მისი თავდაპირველი წილით, და ისინი არ არიან პასუხისმგებელნი თავად კომპანიის ვალდებულებებზე.
რუსეთის მოქალაქეებს, უცხოელებსა და სხვა იურიდიულ პირებს შეუძლიათ შპს-ს დამფუძნებლის როლი შეასრულონ, ხოლო კანონის თანახმად, შეზღუდვები დაწესებულია სახელმწიფო კომპანიების, სამხედრო მოსამსახურეების და სახელმწიფო მოსამსახურეების მიმართ. კომპანიის სახელი აუცილებლად უნდა შეიცავდეს მისი ფორმის სახელს - მაგალითად,”შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება” პრიზმა””, შესვლის მოკლე ფორმით ნებადართულია გამოიყენოს აბრევიატურა LLC. თითოეული შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებისთვის სავალდებულოა მრგვალი ბეჭდის გამოყენება კომპანიის სრული სახელწოდებით და მისი დეტალებით.
შპს-ს შეუძლია ნებისმიერი სახის საქმიანობა ჩაატაროს მოქმედი კანონმდებლობის ფარგლებში, ერთადერთი შეზღუდვაა ის, რომ გარკვეული სამუშაოს შესასრულებლად საჭირო იქნება ლიცენზიის მიღება (როგორც წესი, შეუზღუდავი ვადით). მოგების განაწილება შპს დამფუძნებლებს შორის ხდება საერთო კრების გადაწყვეტილებით კვარტალში, ექვს თვეში ან წელიწადში ერთხელ. გასული პერიოდის წმინდა მოგება ნაწილდება, თითოეული დამფუძნებლის წილი გამოითვლება საწესდებო კაპიტალში მისი წილის პროპორციულად. თეორიულად, შესაძლებელია ასევე, რომ მოგების განაწილების განსხვავებული პრინციპია გაწერილი შპს-ს წესდებაში - ამისათვის ასეთი გადაწყვეტილება ერთხმად უნდა იყოს აღიარებული მონაწილეთა საერთო კრების ყველა ხმით.
ერთ-ერთი ყველაზე სერიოზული შეზღუდვა არის ის, რომ ორგანიზაციის წესდებაში შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებისთვის განსაზღვრული დამფუძნებლების საერთო რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს ორმოცდაათ ადამიანს. თუ მონაწილეთა რაოდენობა ამ მაჩვენებელს გადააჭარბებს, ორგანიზაციას შპს – დან OJSC– ით ან CJSC– ით უნდა შეცვალოს ფორმა ერთი წლის განმავლობაში. მეორეს მხრივ, შპს-ს მონაწილის სტატუსი შეიძლება ჰქონდეს როგორც ერთ პირს, ისე ერთ იურიდიულ პირს - ერთადერთი გამონაკლისი იქნება სხვა იურიდიული პირი, რომელსაც აქვს ერთი დამფუძნებელი, ეს ვარიანტი აკრძალულია კანონით.
შპს წესდება
წესდება არის ძირითადი შემადგენელი დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების საქმიანობას. იგი შეიცავს კომპანიის სახელს (სრული და შემოკლებით), იურიდიულ მისამართს, ინფორმაციას საწესდებო კაპიტალის ოდენობისა და დამფუძნებელთა წილების, შპს – დან მონაწილეთა გაყვანის პრინციპების, მოგების განაწილების პროცედურის შესახებ და ა.შ.. ყველა სხვა დოკუმენტაცია, მათ შორის დამფუძნებლებს შორის ხელშეკრულება, დამხმარე ხასიათისაა.
