უფრო და უფრო მეტი საქონლის შეძენა ხდება არა ჩვეულებრივ მაღაზიებში, არამედ ინტერნეტში. ეს მოსახერხებელია როგორც პროდუქტის მომხმარებლებისთვის, ასევე თავად გამყიდველებისთვის. კერძოდ, ამ უკანასკნელს შეუძლია დაზოგოს მაღაზიის შენობის ქირაობა, თანამშრომლების რაოდენობა. ამასთან, მუშები მაინც საჭიროა. და ონლაინ მაღაზიაში ერთ-ერთ პოზიციაზე მოხვედრა საკმაოდ რთულია, რადგან ასეთ ვაკანსიებზე ყოველთვის უამრავი განმცხადებელია.
ვინ არის საჭირო
ძირითადად, ონლაინ მაღაზიებში საჭიროა კურიერები, რომლებიც საქონელს აწვდიან მომხმარებელს. ასევე ხშირად მოითხოვენ ონლაინ კონსულტანტებს და, როგორც წესი, ცალკე მენეჯერია დაქირავებული მაღაზიის თითოეული მონაკვეთისთვის. გარდა ამისა, შეიძლება იყოს ვაკანსიები შესყიდვებისა და ტრანსპორტის ლოგისტიკის მენეჯერებისთვის, სპეციალისტებისთვის, რომლებსაც შეუძლიათ ვებგვერდის პოპულარიზაციაზე მუშაობა, ასევე ტექნიკური დახმარების სამსახურის თანამშრომლები. ზოგჯერ ვაკანსიები არსებობს ანალიტიკოსებისთვის.
რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდეს
ონლაინ მაღაზიების თანამშრომლების მოთხოვნები მხოლოდ მცირედით განსხვავდება იმათგან, რომლებიც ჩვეულებრივი თანამშრომლებისთვისაა. თუ კურიერის ვაკანსიაზე ვსაუბრობთ, მაშინ დასაქმების მხრივ განსაკუთრებული პრობლემები არ არსებობს - ამ თანამდებობის მენეჯმენტს მინიმალური სურვილები აქვს. მაგალითად, ონლაინ კონსულტანტების მიმართ მოთხოვნები საკმაოდ მკაცრია. თანამშრომელს უნდა ჰქონდეს გაყიდვების კონსულტანტის ცოდნა და ამავდროულად იმუშაოს კომპიუტერთან და ინტერნეტთან თავდაჯერებული მომხმარებლის დონეზე. სხვა ვაკანსიებისთვის, შერჩევის კრიტერიუმებიც საკმაოდ მაღალია. განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა წინა სამუშაო გამოცდილებას და ძირითადი ინტერნეტ რესურსების ცოდნას, აგრეთვე კონკრეტული მაღაზიის სპეციფიკას.
თანამედროვე ონლაინ მაღაზიებში ხშირად საჭიროა კვალიფიციური კადრები. ასეთ სამუშაოსთვის განცხადებამდე უნდა შეაფასოთ თქვენი უნარები და სამუშაო გამოცდილება, დეტალურად შეისწავლოთ კონკრეტული მაღაზიის მახასიათებლები.
სად წავიდეთ
ონლაინ მაღაზიის მფლობელს, საჭიროების შემთხვევაში, შეუძლია დაუკავშირდეს რეკრუტინგის სააგენტოს, რათა მისი დახმარებით მოხდეს თანამშრომლების აყვანა. მაგრამ ხშირად ძებნა დამოუკიდებლად ტარდება. ამიტომ, თუ გადაწყვეტთ სამუშაოს მიღებას ინტერნეტში, მუდმივად უნდა ნახოთ რეკლამები სხვადასხვა სარეკლამო რესურსებზე. თუ გსურთ სამუშაოს მიღება კონკრეტულ ინტერნეტ მაღაზიაში, შეგიძლიათ პერიოდულად გაეცნოთ განყოფილებას "ვაკანსიები" მათ ვებ – გვერდზე.
ვაკანსიების ძიება შეგიძლიათ არა მხოლოდ საკუთარი ძალებით. სპეციალურ სააგენტოებთან კონტაქტით შეგიძლიათ მიიღოთ წვდომა მათ მონაცემთა ბაზაზე. ეს ნიშნავს, რომ ძებნას დიდი დრო არ დასჭირდება.
შესაფერისი ვაკანსიის პოვნის შემდეგ დაგჭირდებათ კარგად ჩამოყალიბებული რეზიუმე, რომელიც წარედგინება თავად მაღაზიის პერსონალის განყოფილებას. მსხვილ სავაჭრო ორგანიზაციებს აქვთ ასეთი განყოფილება. კარგად, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ პატარა მაღაზიაზე, მაშინ პირდაპირ დაუკავშირდით მფლობელს. როგორც წესი, არსებობს ასეთი შესაძლებლობა - ელექტრონული ფოსტის მისამართი ან ტელეფონის ნომერი მითითებულია ნებისმიერი ონლაინ მაღაზიის "კონტაქტების" განყოფილებაში.
