ბევრ სპეციალისტსა და კომპანიას აქვს დიდ კომპანიებთან მუშაობის ეფექტური გამოცდილება ან რთულ პროექტებში, მაგრამ რთულია პორტფელში მათი სწორი დიზაინის შესრულება. კარგად შემუშავებული პორტფელი არის დასახული მიზნების განვითარების და მიღწევის გასაღები, ვინაიდან იგი ქმნის სპეციალისტის ან კომპანიის იმიჯს.
აუცილებელია
კომპიუტერი, ფოტომასალა, მოხსენებები წინა ნამუშევრების შესახებ
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ნიშანი გააკეთე. პირველ სვეტში ჩამოწერეთ ყველა კომპანია, რომელშიც მუშაობდით და პროექტები, რომელშიც მონაწილეობდით. შემდეგში აღწერეთ ამოცანები, რომლებიც ამოხსენით და შესრულებული ფუნქციები. მესამე, თქვენს მიერ მიღწეული შედეგები / შედეგები. ამ უკანასკნელებში, იმ პირებთან, ვისთანაც ჩვენ ვმუშაობდით, როგორც პოტენციური რეკომენდატორი (ეს შეიძლება იყოს კომპანიის დირექტორი, რომელშიც ისინი მუშაობდნენ, პროექტის მენეჯერი და სხვები) ან მათი უკუკავშირი. განხილვის შემთხვევაში სასურველია ზუსტად მიუთითოთ მისი ავტორის სრული სახელი და თანამდებობა.
ნაბიჯი 2
ცხრილიდან აირჩიეთ რამდენიმე ვარიანტი, რომლებიც ყველაზე კარგად გამოხატავს თქვენს პროფესიულ დონეს და სასურველი პოზიციის ან სტატუსისთვის საჭირო მიღწევებს (მაგალითად, კონკრეტული კომპანიის საქონლის ძირითადი მწარმოებელი). გარდა ამისა, ეს შეიძლება იყოს მუშაობა წამყვან ფოტოგრაფად ერთ პერიოდში, როგორც დიზაინერი მეორეში და როგორც ჟურნალისტი მესამე პერიოდში. ამ გზით, თქვენ შეიძლება იყოთ ეფექტური ჟურნალისტი, ტექნიკური რედაქტორი ან კრეატიული პროექტის მენეჯერი.
ნაბიჯი 3
სხვადასხვა გრაფიკული პროგრამების (საჭიროების შემთხვევაში ან მათი გამოყენება) ან მარტივი ტექსტური დოკუმენტის შესაძლებლობების გამოყენებით მოაწესრიგეთ თქვენი მიღწევები შემდეგი ლოგიკის შესაბამისად (წარსულიდან დღემდე):
1. პროექტის ან კომპანიის დასახელება, თანამდებობა, 2. წლების სამუშაო, 3. შესრულებული მოვალეობები, ფუნქციები, 4. მუშაობის შედეგები, 5. მიმოხილვა ან კონტაქტი მათთვის, ვისაც შეუძლია რეკომენდაციის გაცემა. შემოქმედებითი პროფესიის შემთხვევაში, მაგალითად, დიზაინერი, ფოტოგრაფი, ტექსტის შემქმნელი და მსგავსი რამ, რეკომენდებულია სამუშაოს მაგალითები.
