ოფისში მუშაობა ყოველთვის არ არის საუკეთესო ვარიანტი: ვინმეს არ შეუძლია იმუშაოს მკაცრი განრიგით ჯანმრთელობის მიზეზების გამო ან ოჯახის მიზეზების გამო, და ვიღაცას უბრალოდ უხერხულია ყოველდღე სამუშაოდ წასვლა, გარდა შაბათ-კვირისა, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც შეიძლება რამდენიმე წუთით დაგვიანება ჯარიმა ან საყვედური. ამასთან, არსებობს კარგი ალტერნატივა - სახლიდან მუშაობა.
სახლიდან მუშაობის უპირატესობები
ტელეკომუნიკაცია ან სახლიდან მუშაობა სულ უფრო პოპულარული ხდება ფულის შოვნის გზაზე. ბევრმა კომპანიამ, განსაკუთრებით დასავლეთში, სწრაფად გააცნობიერა ის ფაქტი, რომ მათ თანამშრომლებს არ დასჭირდებათ სამუშაო, მაგრამ შეეძლებათ შეასრულონ თავიანთი პროფესიული მოვალეობები სახლიდან გაუსვლელად. თანამშრომელთა სარგებელი ამ შემთხვევაშიც აშკარაა, რადგან დისტანციური მუშაობა, როგორც წესი, საშუალებას გაძლევთ უფრო თავისუფლად დაგეგმოთ თქვენი დღე, უფრო მეტიც, დაზოგოთ დრო ოფისისკენ მიმავალ გზაზე.
ბუნებრივია, ყველა ტიპის საქმიანობის განხორციელება არ შეიძლება ბინის დატოვების გარეშე, თუმცა, ბევრს შეუძლია რაღაც იპოვნოს თავისი გემოვნებით. პირველ რიგში, ის, ვისი საქმიანობაც კომპიუტერსა და ტექსტს უკავშირდება, სახლიდან მუშაობას ამჯობინებს. პროგრამისტები, რედაქტორები, ვებდიზაინერები, ჟურნალისტები, მთარგმნელები, კორექტორები - ყველას მხოლოდ ზოგჯერ შეუძლია მოსვლა ოფისში შეხვედრებისა და შეხვედრების დაგეგმვისთვის და მთავარი შემოქმედებითი სამუშაოს შესრულება სახლში. გარდა ამისა, დისტანციურად მუშაობენ გაყიდვების აქტიური მენეჯერები, სარეკლამო აგენტები, უძრავი ქონების აგენტები, ზოგადად, ყველა, ვისაც მხოლოდ ტელეფონი და კომპიუტერი სჭირდება ინტერნეტით.
სამსახურიდან ბევრ შეთავაზებას თაღლითურები აკეთებენ. თაღლითობის მთავარი ნიშანი არის ტრენინგის ან მასალების გადახდა, რომელიც საჭიროა დასაწყებად.
პრობლემები და უარყოფითი მხარეები
ამგვარი საქმიანობის უეჭველი უპირატესობის გარდა, დისტანციურ მუშაობას აქვს გარკვეული უარყოფითი მხარეებიც. მრავალი ორგანიზაციისთვის ბევრად უფრო სჩვევია მათი თანამშრომლების ოფისში ნახვა, რადგან ეს საშუალებას იძლევა უფრო ეფექტური კონტროლი მოხდეს სამუშაო პროცესისა და დისციპლინის შესახებ, ამიტომ ყველა დამსაქმებელი არ ეთანხმება დისტანციურ ფორმატს. შედეგად, სახლიდან მომუშავე ადამიანთა უმეტესობა არ მუშაობს ორგანიზაციის პერსონალზე, არამედ ხელშეკრულების საფუძველზე, რაც გაცილებით ნაკლებ სოციალურ გარანტიებს იძლევა. გარდა ამისა, ამ შემთხვევაში, როგორც წესი, საუბარი არ არის სტაჟირებაზე, ჯანმრთელობის დაზღვევაზე, „თეთრ“ხელფასზე.
ინტერნეტში ე.წ.”თავისუფალი” ბირჟებზე შეგიძლიათ იპოვოთ მრავალი შეთავაზება, როგორც ერთჯერადი დისტანციური სამუშაო, ასევე მუდმივი. როგორც წესი, თარჯიმნების, ვებ პროგრამისტების, სტატიების ავტორების მომსახურება ყოველთვის შედის ფასში.
ტელემუშაობის კიდევ ერთი მთავარი პრობლემა შეიძლება იყოს შინაგანი დისციპლინის ნაკლებობა. ბოლოს და ბოლოს, საოფისე გარემო გიქმნით სამუშაო გარემოს, რაც საშუალებას მოგცემთ ფოკუსირება მოახდინოთ კონკრეტულ დავალებებზე, ხოლო სახლში თითქმის ყოველთვის არსებობს ყურადღების გამაფანტებელი სამუშაოები, მაგალითად, საინტერესო სატელევიზიო შოუ. იმის უზრუნველსაყოფად, რომ დისტანციური მუშაობის ხარისხი არ დაეცემა, თქვენ უნდა გქონდეთ სამუშაო დღის სწორად დაგეგმვა, პირველ რიგში ნამდვილად მნიშვნელოვანი მიზნების დაყენება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენ ვერ შეძლებთ სამუშაოს დროულად დასრულებას, რაც დამქირავებლების უარყოფით გამოხმაურებას გამოიწვევს, რაც ნიშნავს, რომ ახალი სამუშაოს პოვნა უფრო რთული იქნება.
