ითვლება, რომ არც ერთი დამსაქმებელი არ მიიღებს ორსულ ქალს. მაგრამ ბავშვის აღზრდა სულაც არ არის იაფი სიამოვნება. და თუ ფული გჭირდებათ, მაშინ მუშაობა გჭირდებათ. სად წავიდეთ დახმარების მისაღებად? შრომის გაცვლაზე.
აუცილებელია
- - პასპორტი;
- - სამუშაო წიგნი (ან პროფესიული კვალიფიკაციის დამადასტურებელი შემცვლელი დოკუმენტი);
- - სკოლის ან სკოლის დამადასტურებელი დიპლომი;
- - ცნობა სამსახურის ბოლო ადგილიდან ბოლო 3 თვის საშუალო თვიური შემოსავლის ზომაზე;
- - საპენსიო დაზღვევის მოწმობა;
- - ᲡᲐᲡᲢᲣᲛᲠᲝ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ გაათავისუფლეს, დაუკავშირდით ადგილობრივ სამსახურს სამსახურიდან გათავისუფლებიდან 14 დღის განმავლობაში. თუ აქამდე არ მუშაობდით, მაშინ უფლება გაქვთ შეუერთდეთ შრომის გაცვლას ნებისმიერ დროს, სანამ გესტაციური ასაკი 30 კვირა არ მივაღწევთ. თან წაიღეთ საჭირო დოკუმენტები. ისინი დაგირეგისტრირებენ თქვენი მოთხოვნის დღეს.
ნაბიჯი 2
მოსალოდნელია, რომ რეგისტრაციის დღიდან 10 დღის განმავლობაში შემოგთავაზებენ სამუშაოს 2 ვარიანტს, რაც შეესაბამება თქვენს განათლებას, გამოცდილებას და სურვილებს. მათ ასევე შეიძლება შესთავაზონ მონაწილეობა მიიღონ საზოგადოებრივ საქმიანობაში. ჰკითხეთ დასაქმების სამსახურის თანამშრომელს, შესაძლებელია თუ არა კვალიფიკაციის ამაღლება ან რაიმე სპეციალობის გავლა. შრომითი გაცვლა ითვალისწინებს განმცხადებლების უფასო ტრენინგის შესაძლებლობას. თუ თქვენი მიზანი არ არის სამსახურის პოვნა ორსულობის პერიოდში, ეს ძალიან კარგი სცენარია.
ნაბიჯი 3
გახსოვდეთ, რომ თუ ვერ იპოვნეთ შესაფერისი სამუშაო 10 დღის განმავლობაში, მაშინ ამ პერიოდის შემდეგ დასაქმების სამსახური გირიცხავთ, როგორც უმუშევარს. შესაბამისად, ელით უმუშევრობის შეღავათების მიღებას. მისი ზომაა: - უმუშევრობის პერიოდის პირველი 3 თვის ბოლო სამუშაოზე საშუალო ყოველთვიური შემოსავალი 75%; - 60% - შემდეგი 4 თვე; - 45% - პერიოდის დარჩენილი თვეები. ამავე დროს, გადახდილი სარგებელის ოდენობა არ შეიძლება იყოს მაღალი ვიდრე რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დადგენილი მაქსიმალური ოდენობა და ნაკლებია მინიმალურ ოდენობაზე. თუ კურსებზე გაგზავნეს, მაშინ შემწეობა არ გადაიხდება, ამ შემთხვევაში სტიპენდიანტია გათვალისწინებული.
ნაბიჯი 4
ნუ ჩათვლით, რომ რეგისტრაციით შეძლებთ სარგებლის მიღებას და არაფერზე ინერვიულოთ. ბოლოს და ბოლოს, თუ შემოთავაზებულ ვაკანსიებზე ორჯერ უარს იტყვით, თქვენ ამოიშლებით რეესტრიდან. კვლავ შეგიძლიათ მიიღოთ უმუშევარი სტატუსი მხოლოდ ერთი თვის შემდეგ. ამიტომ, დაფიქრდით, ღირს თუ არა ინსპექტორის ინფორმირება შრომის ბირჟაზე და პოტენციური დამსაქმებელი თქვენი”საინტერესო” მდგომარეობის შესახებ. ალბათ დასაქმების სამსახურის თანამშრომელი შუა ნახევარში დაგხვდებათ და თქვენ "გასხდებით" ბირჟაზე განკარგულების მიღებამდე, მაგრამ არის სამსახურის პოვნის შანსიც.
ნაბიჯი 5
როდესაც გესტაციური ასაკი 30 კვირას მიაღწევს, მშობიარობის გაცვლის ინსპექტორს მიაწოდეთ შესაბამისი სერთიფიკატი ანტენატალური კლინიკიდან და გაემგზავრეთ დეკრეტულ შვებულებაში. გაითვალისწინეთ, რომ მშობიარობის შეღავათებს არ მიიღებთ დეკრეტული შვებულების დროს. დაუკავშირდით სოციალურ დაცვას თქვენი ბავშვის დაბადების შემდეგ.
