თუ ერთი სამსახურის დატოვებასა და მოწყობილობის მეორეს შორის ინტერვალში არ დარეგისტრირდებით დასაქმების ცენტრში, ეს არ იქნება დარღვევა. ამასთან, უმუშევრის სტატუსში ყოფნის უფლება მოგცემთ მიიღოთ შეღავათები და მიიღოთ მთელი რიგი სხვა სოციალური შეღავათები: უფასო ტრენინგი ახალ პროფესიაში, ფული საკუთარი ბიზნესის დასაწყებად, შემოსავლის განაცხადი საბინაო და კომუნალური მომსახურების სუბსიდიების გაანგარიშებისთვის და ა.შ.
აუცილებელია
- - პასპორტი;
- - სამუშაო წიგნი გათავისუფლების ბოლო ჩანაწერით;
- - IP დახურვის ან შპს ლიკვიდაციის სერთიფიკატი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);
- - დასაქმების ცენტრის სახით დასაქმების ცენტრთან დასაქმების ცენტრის სახით დასაქმების ცენტრთან დაკავშირებულ წლის ხელფასის შესახებ;
- - განათლების დოკუმენტი;
- - ბავშვების დაბადების მოწმობები (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);
- - პასაჟი უმუშევრობის შეღავათების გამოსათვლელად.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველი, რაც მათ სურთ დაათვალიერონ დასაქმების ცენტრში, არის თქვენი სამუშაო წიგნი, რომელზეც გაწერილია სამსახურიდან გათავისუფლების უახლესი ჩანაწერი. სარგებლის ოდენობის გაანგარიშებისას, ამ უკანასკნელის საფუძველი შეიძლება იყოს შესაბამისი. მათ, ვინც გაათავისუფლეს საკუთარი სურვილით ან შრომითი დისციპლინის დარღვევის გამო, მხოლოდ მინიმალური შემწეობა აქვთ. მათ, ვინც სამსახური დაკარგა პერსონალის შემცირების ან მხარეთა შეთანხმებით, შეუძლიათ მოითხოვონ მეტი.
თუ ინდივიდუალური მეწარმე ან კომპანიის დამფუძნებელი იყავით, თან წაიყვანეთ ინდივიდუალური მეწარმის მოქმედების შეწყვეტის ან საწარმოს ლიკვიდაციის მოწმობა.
თქვენ დაგჭირდებათ განათლების შესახებ დოკუმენტი (დიპლომი ან სერთიფიკატი) და თუ გაქვთ ბავშვების დაბადების მოწმობა.
ნაბიჯი 2
დასაქმების ცენტრში, თქვენი საბუთების შემოწმების შემდეგ, მოგცემთ ხელფასის სერტიფიკატის ფორმას თქვენი ბოლო სამუშაოდან. თუ წლის განმავლობაში შეიცვალეთ დამსაქმებლები, დაგჭირდებათ ასეთი დოკუმენტი თითოეული მათგანისგან. თუ სამსახურიდან გაათავისუფლეს ერთ წელზე მეტი ხნის წინ, შეიძლება სერთიფიკატი არ დაგჭირდეთ.
თქვენ ფორმას გადასცემთ საბუღალტრო განყოფილებას, შემდეგ, მზა დოკუმენტის მიღების შემდეგ, მიდიხართ დასაქმების ცენტრში.
სავარაუდოდ, ამ დროისთვის გირჩევთ გახსნათ შემნახველი ბანკი შეღავათების გამოსათვლელად. ზოგიერთ შემთხვევაში, ეს შეიძლება გაკეთდეს მხოლოდ სბერბანკის ფილიალების შეზღუდულ რაოდენობაში, რომელთა ჩამონათვალს მოგაწვდით დასაქმების ცენტრში.
ნაბიჯი 3
როდესაც დასაქმების ცენტრში შეიტანთ დოკუმენტების სრულ პაკეტს, მოგთხოვთ შეავსოთ კითხვარი. ძირითადად, კითხვები ეხება პირად მონაცემებს: სახელი, მისამართი, პასპორტის მონაცემები და ა.შ.
განსაკუთრებით აღსანიშნავია სექციები სამუშაო მოთხოვნების შესახებ (აქ უმჯობესია არ იყოთ მოკრძალებული, რადგან ამის საფუძველზე ისინი შემდეგ გადაწყვეტენ რომელი ვაკანსია თქვენთვის შესაფერისია და შესაფერისი სამუშაოდან რამდენიმე უარი შეავსებს შეღავათებს) და დახმარების ცენტრიდან, რომელსაც მიიღებთ: შეღავათები უმუშევრობა, შესაფერისი სამსახურის პოვნა, უფასო ტრენინგი, სუბსიდიები ბიზნესის წამოწყებისთვის და ა.შ.
აღსანიშნავია მხოლოდ ის, ვისზეც ნამდვილად ენდობით. უფასო განათლებასთან დაკავშირებით, უმჯობესია არ მოიწონოთ თავი: ასეთ კურსებზე ადგილების რაოდენობა შეზღუდულია, ხოლო ტრენინგის ხარისხი შეიძლება არ იყოს დონის.
ნაბიჯი 4
რეგისტრაციის შემდეგ, თქვენ დაგნიშნავენ პირველ დღეს და დროს, როდესაც უნდა გაიაროთ რეგისტრაცია დასაქმების ცენტრში. ამას სერიოზულად უნდა აღიქვან. დადგენილ ვადაში დაუსაბუთებელი მიზეზის გამოუცხადებლობა (ავადმყოფი შვებულება დამტკიცებულ დოკუმენტად არის აღიარებული) ემუქრება შეღავათების ჩამორთმევას.
