ძალიან მოგწონთ სამუშაო ადგილი, მაგრამ რეჟისორთან ურთიერთობა არ გამოუვიდა. არაუშავს, მკაცრი უფროსის უკმაყოფილებისგან თავის დასაცავად არსებობს რამდენიმე გზა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეეცადეთ თავი დააღწიოთ სიტუაციას და უყუროთ ყველაფერს უცხო ადამიანის თვალით. ალბათ უბრალოდ ფიქრობთ, რომ უნდა დაიცვათ თავი თქვენი უფროსისგან? ზოგჯერ ხდება ისე, რომ სამსახურში მძიმე გადატვირთულობის გამო, სხვა ადამიანების ბოროტმოქმედებას ვხედავთ.
ნაბიჯი 2
თუ სამსახურიდან ძალიან დაღლილი გრძნობთ, ერთი კვირა შეისვენეთ და დაისვენეთ. ალბათ, როდესაც ოფისში დაბრუნდებით, სიტუაციას ახალი თვალსაზრისით დაინახავთ და ეს ასე დამთრგუნველი არ მოგეჩვენებათ.
ნაბიჯი 3
თუ არ შეგიძლიათ შვებულება აიღოთ, მაშინ იმოქმედეთ ადგილზე. უპირველეს ყოვლისა, ისწავლეთ დელიკატური ქცევა ოფისის კონფლიქტების დროს. შეეცადეთ არ იყოთ უხეში და ტაქტიანი რეჟისორის მიმართ, მაშინაც კი, თუ ის მათ ყველანაირად აჩვენებს მათ.
ნაბიჯი 4
როდესაც უფროსი იმდენად სურს დაამტკიცოს თავისი აზრი, რომ ზოგჯერ ყვირის, ნუ მოიქცევით იგივეს. ეს მხოლოდ ისე გაამძაფრებს უკვე "ცხელ" ატმოსფეროს. თუ სიტუაციის ხედვა მნიშვნელოვნად განსხვავდება უფროსის ხედვისგან, შეეცადეთ გააკეთოთ ეს ისე, რომ კითხვა გადადოთ სხვა დღეს. მოდუნებულ ატმოსფეროში თქვენ საშუალება გექნებათ კომპეტენტურად განუმარტოთ თქვენი თანამდებობის უპირატესობა დირექტორს.
ნაბიჯი 5
ისწრაფე შენი მიზნებისა და მიზნების გარკვევაში. თუ რამე კარგად არ გესმით, დაუსვით დირექტორს დამაზუსტებელი კითხვები. თქვენ არ უნდა უგულებელყოთ მუშაობა ხელმძღვანელობასთან კონფლიქტური სიტუაციის გამო. სამსახურებრივი პასუხისმგებლობისადმი კარგმა დამოკიდებულებამ შეიძლება სასიკეთოდ იმოქმედოს სიტუაციაზე.
ნაბიჯი 6
შეიტყვეთ დავალებების შესრულების ვადები. თუ გრძნობთ, რომ დანიშნულ დროს დროულად ვერ მოხვალთ, დარწმუნდით, რომ გააფრთხილეთ მენეჯმენტი, გააკეთეთ კონსტრუქციული წინადადებები ან ჰკითხეთ რჩევა, თუ როგორ უნდა იმოქმედოთ ამ სიტუაციაში.
ნაბიჯი 7
შეეცადეთ თქვენს უფროსში დაინახოთ ძლიერი მხარეები - რომელთა წყალობითაც ის გახდა ლიდერი. მისგან ისწავლეთ პროფესიული უნარები და გაუმკლავდეთ ნაკლოვანებებს იუმორით.
