სამუშაო კოლექტივებში, განსაკუთრებით ქალებში, თანამშრომლებს შორის ურთიერთობა ყოველთვის არ არის მშვიდი და მეგობრული. ხშირად, ინტრიგა და ჭორი ზოგი კოლეგისთვის ერთგვარ გასართობად იქცევა, ან თქვენი პერსონა მათ უბრალოდ აღიზიანებს. გრძნობთ ამ არაკეთილსინდისიერებას და ხშირად უშვებთ შეცდომებს, ნერვიულობთ და წყვეტენ საქმეს. თქვენ უნდა დაიცვათ თავი თანამშრომლებისგან, მაშინაც კი, თუ მათი უმეტესობა თქვენს წინააღმდეგ არის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ხშირად ამ ცუდი ნების მიზეზია თქვენი საქმის თავდაპირველი უგულებელყოფა. თუ თქვენ დაუდევარი და ზარმაცი ხართ, მაშინ თქვენი ნაწილი ავტომატურად დაეცემა მხრებზე, ვინც ერთგულად აკეთებს მათ, მაგრამ იძულებულია დაასრულოს თქვენი საქმეც. თუ ამავე დროს იყენებთ თქვენი უფროსის პატრონაჟს ან იცით, როგორ წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი, როგორც შრომისმოყვარეობა, მაშინ ავადმყოფობის თავიდან აცილება შეუძლებელია. გადახედეთ თქვენს დამოკიდებულებას სამუშაოს მიმართ.
ნაბიჯი 2
უნდა გესმოდეთ, რომ თქვენს სამუშაო ადგილზე მხოლოდ თქვენგან კომპეტენტურად, კეთილსინდისიერად და დროულად შეასრულებთ წარმოების შეკვეთებს. თუ ამას გააკეთებთ, მაშინ აღარ გექნებათ კოლეგების რეაქციაზე რეაგირება და კოლეგებთან დაცინვა, მათთან კომუნიკაციის დრო მინიმუმამდე შემცირდება, თანდათანობით თქვენ და ისინი დაგავიწყებენ წარსულ კონფლიქტს. გარდა ამისა, ასეთ სამუშაოს თქვენი ხელმძღვანელობა უდავოდ აფასებს, ასე რომ თქვენ სამართლიანად იქნებით მისი მკაცრი დაცვის ქვეშ.
ნაბიჯი 3
ყოველთვის შეეცადეთ დარჩეთ ნეიტრალური და არასდროს დაუშვათ თავი გაიტანოთ ყველანაირ "ომებში". თუ ყველასთან თანაბრად და კეთილგანწყობილი იქცევი, მაშინ არავის ექნება მიზეზი, რომ ცუდად მოექცეს. შეამცირეთ დისკუსია, ტრაბახა ან პრეტენზია თქვენი სამუშაო პირადი ცხოვრების შესახებ. ეს ყოველთვის შეიძლება გახდეს შურის ან სიბრაზის მიზეზი და გახდეს ძალიან შეურაცხმყოფელი გამონათქვამების მიზეზი. რაც უფრო ნაკლებ იციან თქვენმა თანამშრომლებმა თქვენი სისუსტეების შესახებ, მით უკეთესი თქვენთვის.
ნაბიჯი 4
ყოველთვის იმოქმედეთ თქვენი კოლეგების უხეშობასა და დაცინვაზე. თუ ერთხელ იქცევით თითქოს უგულებელყოფთ მას, მაშინ მეორე და მესამე შემთხვევა არ გელოდებით. მიიღეთ გამოწვევა და მშვიდად ითხოვეთ განმარტება, განმარტეთ, რომ ეს არ მოგეწონათ და გაჩუმება არ აპირებთ. როგორც წესი, არავინ ბედავს დაპირისპირების გახსნას.
ნაბიჯი 5
და არ დაგავიწყდეთ მადლობა გადაუხადოთ თქვენს თანამშრომლებს, თუ რომელიმე მათგანი გიქცევთ ყურადღებას, დაგეხმარებათ რჩევაში, რამე შემოთავაზება ან მომსახურება. უბრალოდ "მადლობა" კი დაგეხმარებათ ამ ადამიანთან მეგობრული ურთიერთობის დამყარებაში და ის არასდროს შევა თქვენი ბოროტი კეთილგანწყობილების სიებში.
