რა უნდა გააკეთოს, თუ გუნდში ისტერიკაა

Სარჩევი:

რა უნდა გააკეთოს, თუ გუნდში ისტერიკაა
რა უნდა გააკეთოს, თუ გუნდში ისტერიკაა

ვიდეო: რა უნდა გააკეთოს, თუ გუნდში ისტერიკაა

ვიდეო: რა უნდა გააკეთოს, თუ გუნდში ისტერიკაა
ვიდეო: გვარამიას ისტერიკა მეუფე შიოს წინააღმდეგ 2024, აპრილი
Anonim

სამწუხაროდ, ყველა კოლეგა თანაბრად ადეკვატური არ არის. სამსახურში შეგიძლიათ იპოვოთ გაუწონასწორებელი ადამიანი. ზოგჯერ მასთან ურთიერთობა გიწევთ და ცდილობთ მოიქცეთ გარკვეული წესების შესაბამისად.

ისტერიულ ქალთან ურთიერთობა ადვილი არ არის
ისტერიულ ქალთან ურთიერთობა ადვილი არ არის

ისტერიული პიროვნების ნიშნები

იმისათვის, რომ სწორად შეიმუშაოთ ისტერიულ ადამიანთან კომუნიკაციის სტრატეგია, ჯერ საჭიროა მისი სწორად ამოცნობა. ყურადღება მიაქციეთ თქვენი კოლეგების ქცევას. თუ რომელიმე მათგანი უკიდურესად ემოციურია და უყვარს სიტუაციის დრამატიზება, ასეთ ადამიანთან სიფრთხილე გმართებთ. სხვადასხვა გაზვიადება, როდესაც რაღაცის შესახებ მოგვითხრობს, შეიძლება მოწმობდეს არა მხოლოდ ადამიანის ძალადობრივ ფანტაზიას, არამედ ისტერიკისკენ მიდრეკილებას.

თუ თქვენს კომპანიის რომელიმე თანამშრომელი ხშირად გამომწვევად იქცევა, მუდმივად ეკიდება სკანდალს, უყვარს საქმეების დალაგება და უმნიშვნელო საბაბით ეკიდება სიტუაციის მაქსიმალურ ზღვარს გასათბობად, მზადყოფნაში იყავით. ამგვარი ქცევა, საკუთარი ნეგატიური ემოციების გაკონტროლების სურვილი, ნეგატიური გრძნობების სხვებზე განადგურების სურვილიც მოწმობს პიროვნების ისტერიულ მიდრეკილებებს.

მუდმივი მზადყოფნა ცრემლების ღვრისკენ, ოდნავი დაბრკოლების ან უბრალოდ უჩვეულო სიტუაციის შეხვედრისას, გაუთავებელი პრეტენზიები დიდი შრომის, ობიექტური მიზეზების გარეშე დიდი დატვირთვის შესახებ, უნდა გაგაფრთხილოთ. ისტერიკოსებს სწყენიათ და სხვებს ტირიან ცხოვრებისეული გარემოებების გამო.

ისტერიკებს ახასიათებს გარკვეული ტაქტიანობა, თავხედობა, ზოგჯერ უხეშობაც კი. ისინი არ ითვალისწინებენ ადამიანების გრძნობებს და შეუძლიათ უყოყმანოდ შეურაცხყოფონ ადამიანი მკაცრი განცხადებით. ასეთი ადამიანების გარეგნობა ხშირად საკმაოდ კაშკაშაა, ისინი ხაზგასმით ელეგანტურად ჩაცმულობენ, საუბრისას კრიმინალები და გრიმები.

ისტერიულ ქალთან ურთიერთობის წესები

ისტერიკასთან ერთად თქვენ უნდა მოიქცეთ გარკვეულწილად. იმისათვის, რომ არ მოგეწონოს ის ნეგატივი, რომელსაც ისინი ასხივებენ, უმჯობესია სერიოზულად არ მოეკიდოთ ამ ადამიანს. შეეცადეთ შეუფერებელი დამოკიდებულება გამოიყენოთ თქვენი კოლეგის მიმართ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ბევრი უსიამოვნო მომენტი გელოდებათ.

ასეთ ადამიანთან კამათი აზრი არ აქვს. ლოგიკური მსჯელობა არ დაგეხმარებათ ისტერიული პიროვნების გონზე მოყვანაში. ნუ დაეცემა ისტერიკის პროვოკაციებს. ის ალბათ შეეცდება სკანდალისკენ დაგარწმუნოთ. შეეცადეთ მშვიდად იყოთ. ჩხუბი თქვენი გაუწონასწორებელი კოლეგის ბუნებრივი ელემენტია. თუ მის ტერიტორიაზე გადახვალთ, ისტერიული ქალი დაგამსხვრევს.

ალბათ შემდეგი ფაქტი ცოტათი დაგამშვიდებთ და გაგამხიარულებთ: ისტერიკა ადვილად ირთვება, მაგრამ სწრაფად შორდება. თუ ცეცხლს არ დაადებთ ცეცხლს, მალე თქვენს გუნდში მშვიდობა და მადლი მოვა. თქვენი წყენა და სურვილი არ გაითვალისწინოთ გაუწონასწორებელი კოლეგის ხელმძღვანელობა და ასევე სურვილი დააყენოთ იგი მის ადგილზე. აქ შენ თავად აირჩიე: რამდენად ძვირფასია შენთვის საკუთარი სიმშვიდე და მშვიდობა გუნდში. ზოგჯერ თქვენ უნდა გაუძლოთ ასეთი ადამიანის ანტიკვარობას.

თუ ისტერიული ადამიანი თქვენი დაქვემდებარებულია, თქვენ უნდა შეიმუშაოთ მასთან ეფექტური ურთიერთობის სტრატეგია. უბრალოდ კომუნიკაციისგან დაშორება ამ შემთხვევაში არ გამოდგება. ასეთი ადამიანის შეცდომების გაანალიზებისას ნუ მიიღებთ პირადულობას. ნუ განიხილავთ თანამშრომლის ხასიათის თვისებებს, ისაუბრეთ მხოლოდ მოქმედებებზე, საქციელებზე. არ დაგავიწყდეთ შეაქოთ მიღწეული შედეგების გამო. შეეცადეთ ნაკლები ემოცია გამოაჩინოთ.

გირჩევთ: