რა შემთხვევაშია საჭირო მინდობილობა

Სარჩევი:

რა შემთხვევაშია საჭირო მინდობილობა
რა შემთხვევაშია საჭირო მინდობილობა

ვიდეო: რა შემთხვევაშია საჭირო მინდობილობა

ვიდეო: რა შემთხვევაშია საჭირო მინდობილობა
ვიდეო: ჟღალი მიმინო 2024, აპრილი
Anonim

იმ შემთხვევაში, თუ საჭიროა საწარმოს ან მოქალაქის ინტერესების სადმე წარმოდგენა, საქმე ეხება მინდობილობის გაცემას. ამის გამო, თქვენ უნდა დაიცვას რამდენიმე მნიშვნელოვანი წესი.

როდის გასცეს მინდობილობა
როდის გასცეს მინდობილობა

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

მინდობილობა არის დოკუმენტი, რომელიც იძლევა უფლებას წარმოადგინონ ძირითადი პირის (საწარმოს ან მოქალაქის) ინტერესები მესამე პირების წინაშე. იგი გაიცემა როგორც წარმომადგენელზე, ასევე სუბიექტზე, სადაც წარმომადგენელს მოუწევს შესაბამისი ზომების მიღება. მაგალითად, ბანკში თანხების განკარგვის მინდობილობა შეიძლება მთავარმა პირს მიაწოდოს უშუალოდ ბანკში. ამ შემთხვევაში საკმარისი იქნება წარმომადგენლისთვის პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის წარდგენა.

ნაბიჯი 2

მინდობილობა დგება წერილობით. თუ მინდობილობის საგანია გარიგების შესრულება, რომელიც მოითხოვს ნოტარიუსის დამოწმებას, უფლებებისა და გარიგებების სახელმწიფო რეგისტრაციის შესახებ განცხადების შევსებას, აგრეთვე სახელმწიფო რეესტრებში რეგისტრირებული უფლებების განკარგვას, მისი შესრულებისათვის უნდა დაუკავშირდეთ ნოტარიუსს.. ასევე, სანოტარო წესით დამოწმებული უნდა იყოს მინდობილობა სასამართლოში მოქალაქის ინტერესების წარმოსადგენად.

ნაბიჯი 3

მინდობილობას აქვს შემდეგი დეტალები: დოკუმენტის დასახელება, გაცემის თარიღი და ადგილი, ინფორმაცია ძირითადი და წარმომადგენლის შესახებ, წარმომადგენლის უფლებამოსილების შინაარსი, მინდობილობის მოქმედების ვადა, აგრეთვე დამკვეთის ხელმოწერა. იურიდიული პირების მიერ გაცემული მინდობილობებისთვის საჭიროა ბეჭედი. თუ მინდობილობა გულისხმობს გარიგების დადებას, აგრეთვე დოკუმენტების ხელმოწერას ან მიღებას, მაშინ იგი ასევე უნდა შეიცავდეს წარმომადგენლის ხელმოწერის ნიმუშს. გარდა ამისა, მინდობილობამ შეიძლება განსაზღვროს წარმომადგენლის უფლება თავისი ფუნქციების მესამე პირზე გადაცემის შესახებ (წარდგინება).

ნაბიჯი 4

მინდობილობა საჭიროა, როდესაც წარმომადგენელმა უნდა დადოს ერთი ან მეტი გარიგება. მაგალითად, იურიდიული პირის სახელით დადებულია გარიგება მისი სამმართველოს უფროსის მიერ. ამ შემთხვევაში, მან უნდა იმოქმედოს მინდობილობის საფუძველზე. მინდობილობის ასეთ შემთხვევაში შესაძლებელია მითითებული იყოს გარიგების ტიპი, მათი არსებითი პირობები, აგრეთვე მაქსიმალური ოდენობა.

ნაბიჯი 5

თუ ადამიანი, ავადმყოფობის ან სხვა მიზეზების გამო, ვერ მიიღებს გადასახადს მისგან (ხელფასი, პენსია, სტიპენდია და ა.შ.) ან საფოსტო ფოსტა, გარდა ღირებული, ის ასევე ვალდებულია გასცეს მინდობილობა. ასეთი მინდობილობა შეიძლება დამოწმდეს სამუშაო ადგილის (სწავლის) ან სამედიცინო დაწესებულების მთავარი ექიმის მიერ, სადაც ის იმყოფება.

ნაბიჯი 6

მანქანის მფლობელს შეუძლია მისი მენეჯმენტი დაავალოს ახლო ნათესავებს ან სხვა პირებს. ამ შემთხვევაში დგება შესაბამისი მინდობილობაც.

ნაბიჯი 7

კორპორაციულ იურიდიულ ურთიერთობებში გაიცემა მინდობილობა იურიდიული პირის ინტერესების წარმოსადგენად სხვა საწარმოში, რომელშიც ის მონაწილეობს. ასეთი მინდობილობა, კერძოდ, უზრუნველყოფს უფლებამოსილებას მონაწილეობა მიიღოს საერთო კრებაში მასზე ხმის მიცემის უფლებით. გარდა ამისა, მინდობილობამ შეიძლება მოიცვას ოქმისა და შემადგენელ დოკუმენტებზე ხელმოწერის უფლება.

ნაბიჯი 8

მინდობილობა ასევე დგება დავალების ხელშეკრულების ფარგლებში. ხოლო თუ ხელშეკრულება არეგულირებს დამკვეთისა და ადვოკატის ურთიერთობას, მაშინ მინდობილობა ადასტურებს ამ უკანასკნელის უფლებამოსილებას მესამე პირების წინაშე. ბრძანების შესრულების შემდეგ ან ხელშეკრულების შეწყვეტის შემთხვევაში მინდობილობა უნდა დაბრუნდეს.

ნაბიჯი 9

მინდობილობა აუცილებელი ხდება სასამართლოში და სხვა სახელმწიფო ორგანოებში შემკვეთის ინტერესების დაცვის დროს. ამგვარი მინდობილობის პირობებში რამოდენიმე პირი შეიძლება მითითებული იყოს როგორც წარმომადგენელი ერთდროულად, თითოეულ მათგანს შეუძლია დამოუკიდებლად იმოქმედოს.

გირჩევთ: