ორსულობა მშვენიერი მდგომარეობაა ნებისმიერი ქალისთვის. მაგრამ ხშირად ჩვენს დროში, განსაკუთრებით კრიზისულ პერიოდში, ორსული ქალები ყველაზე დაუცველები არიან დამსაქმებელთა დამოკიდებულების თვალსაზრისით. თუ ორსული ოფიციალურად დასახლდა, მას არ სჭირდება ფიქრი, კანონი მის მხარესაა. მათ არ აქვთ უფლება სამსახურიდან გაათავისუფლონ იგი, გაგზავნონ მივლინებაში, აწარმოონ ზეგანაკვეთური სამუშაო. გარდა ამისა, ამ შემთხვევაში აუცილებელია შეღავათები და მშობლებისთვის ანაზღაურებადი შვებულება. რას შეიძლება ველოდოთ არასამუშაო ორსულები?
Ეს აუცილებელია
- - პასპორტი;
- - დიპლომი;
- - ცნობა სამუშაო ადგილიდან საშუალო ხელფასის შესახებ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ხშირად დამსაქმებლები უარს ამბობენ ორსული ქალების დაქირავებაზე სხვადასხვა საბაბით. არავის სურს ჩაერთოს ზედმეტი საბუთებით და სხვა ინფორმაციით. ამ მხრივ, ძალიან რთულია ქალისთვის სამსახურის შოვნა. ამ შემთხვევაში, სახელმწიფო ეშველება. დასაქმების ცენტრს არ აქვს უფლება უარი თქვას რეგისტრაციაზე, რაც შეეხება ორსულობას.
ნაბიჯი 2
რეგისტრაციისთვის, დოკუმენტების პაკეტი მიაწოდეთ დასაქმების ცენტრს. თუ გათავისუფლების დღიდან 6 თვე არ არის გასული, სარგებელი უნდა გამოითვალოთ საშუალო ხელფასის შესახებ დამსაქმებლისგან. იგი შედგენილია დასაქმების ცენტრის ბლანკებზე.
ნაბიჯი 3
შეამოწმეთ თქვენი დამსაქმებლის მიერ სერტიფიკატის შევსების სისწორე: უნდა არსებობდეს ორგანიზაციის ხელმძღვანელისა და მთავარი ბუღალტრის ხელმოწერები (ბუღალტრის არარსებობის შემთხვევაში, ხელმოწერას აყენებს ხელმძღვანელი, მოქმედი შენიშვნით); ზედა მარჯვენა კუთხეში უნდა იყოს დაწერილი ორგანიზაციის მონაცემები (TIN, იურიდიული მისამართი და ა.შ.).
ნაბიჯი 4
სერტიფიკატის მოწოდების შემთხვევაში, თქვენი შემწეობა იქნება 75% პირველი 3 თვის განმავლობაში, ხოლო საშუალო ხელფასის 60% მომდევნო 4 თვის განმავლობაში. თუ სადმე არ გიმუშავიათ, 2011 წელს მოგეცემათ მინიმალური სარგებელი, ეს არის 850 მანეთი, რეგიონული კოეფიციენტების გამოკლებით.
ნაბიჯი 5
უმუშევრად დარეგისტრირების შემდეგ, მომავალში ბავშვის გაჩენის შემდეგ, თქვენ შეძლებთ ბავშვის მოვლის შეღავათების მიღებას ერთნახევარ წლამდე. სამწუხაროდ, მინიმალური ოდენობით დაინიშნება. შემწეობა დაიწყება თქვენ ბავშვის დაბადებიდანვე. შეღავათების მისაღებად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ სოციალური დაცვის ორგანოებს, თქვენ უნდა მოგაწოდოთ ცნობა დასაქმების სამსახურიდან თქვენი სტატუსის შესახებ, როგორც უმუშევარი.
ნაბიჯი 6
თქვენ ასევე გაქვთ უფლება მიიღოთ ერთჯერადი სოციალური დახმარება ორსულობის ადრეულ ეტაპზე სამედიცინო დაწესებულებებში რეგისტრირებული ქალებისთვის და ერთჯერადი დახმარება ბავშვის დაბადებისთვის, თუ ამ უფლებას არ იყენებს ბავშვის მამა..
