ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატის არჩევისას, დამსაქმებლები იყენებენ განმცხადებლების ბიზნესის და პირადი თვისებების შეფასების სხვადასხვა მეთოდს. განმცხადებლის შესახებ საჭირო ინფორმაციის მიღების ერთ-ერთი გზაა გამოკითხვა. კარგად შევსებული სააპლიკაციო ფორმა წარმატებული დასაქმების ერთ-ერთი საფეხურია.
Ეს აუცილებელია
ზოგადი სამოქალაქო პასპორტი; - საერთაშორისო პასპორტი; - მართვის მოწმობა; - განათლების დოკუმენტი; - 3x4 ფოტო
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პერსონალის მომსახურებების პრაქტიკაში ხშირად გამოიყენება კითხვარები, რომლებიც შეიცავს იმ საკითხთა ჩამონათვალს, რომლებიც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია დამსაქმებლისთვის, რომლებიც შეიძლება არ აისახოს რეზიუმეში. შემდგომში, მოწოდებული ინფორმაცია ორგანიზაციის თანამშრომლის პირადი საქმის ფორმირების საფუძველია. არ არსებობს კითხვარის ერთიანი ფორმა, შესაბამისად, თითოეული კომპანია ავითარებს მას საკუთარი შეხედულებისამებრ.
ნაბიჯი 2
კითხვარის ფორმის მიღების შემდეგ, პირველ რიგში, წაიკითხეთ კითხვების ჩამონათვალი, გაეცანით პერსონალის ოფიცერს გაუგებარი წერტილების შესახებ. ნუ იტყვით უარს კითხვარის შევსებაზე, მაშინაც კი, თუ ის მთლიანად განაგებს თქვენი რეზიუმე.
ნაბიჯი 3
დაწერეთ სისუფთავე და წასაკითხად, ცუდი ხელნაწერის შემთხვევაში, დიდი ასოებით, რომ თქვენი პასუხები გასაგები იყოს. თავიდან აცილება ორთოგრაფიულ შეცდომებზე: დიდი ალბათობით, პოტენციური დამსაქმებელი არ მიესალმება წერა-კითხვის უცოდინარ თანამშრომლებს.
ნაბიჯი 4
შეავსეთ კითხვარის ყველა ველი და სვეტი. არ გაითვალისწინოთ ის კითხვებიც, რომელთა პასუხები შეიძლება თქვენს სასარგებლოდ არ იყოს. დაწერეთ მხოლოდ სიმართლე და სანდო ინფორმაცია, რადგან მათი გადამოწმება შესაძლებელია.
ნაბიჯი 5
ყურადღება მიაქციეთ წინა სამუშაოების შესახებ ინფორმაციის წარმოდგენას: ჩამოთვალეთ ისინი ქრონოლოგიაში, რომელშიც დამსაქმებელი ითხოვს, დაწყებული ბოლო ადგილიდან ან პირველიდან. მიუთითეთ კომპანიების თარიღები და სახელები სამუშაო წიგნის ჩანაწერების შესაბამისად. თუ თქვენ ადრე მუშაობდით კომპანიაში, სადაც ბრენდის სახელი და იურიდიული პირის სახელი არ ემთხვევა, გთხოვთ, შეამოწმოთ ეს.
ნაბიჯი 6
როგორც წესი, დასაქმების კითხვარებში შედის კითხვა სასურველი ხელფასის შესახებ. ადეკვატური პასუხის გასაცემად და საკუთარი თავის დახასიათება როგორც ადამიანი, რომელმაც იცის საკუთარი ღირსება, წინასწარ გაიგეთ ხელფასების სავარაუდო დიაპაზონი იმ ინდუსტრიის მსგავსი თანამდებობებისთვის, რომელსაც კომპანია ეკუთვნის და დაამატეთ 10-15%.
ნაბიჯი 7
შეეცადეთ მოკლედ უპასუხოთ კითხვარის კითხვებს, თავიდან აიცილოთ ზედმეტი დეტალები, მაგრამ ამავე დროს მკაფიოდ და კონკრეტულად. ყურადღებით იყავით პირადი თვისებების, მიღწევების, სამომავლო გეგმების, ჰობების შესახებ. თქვენი დამსაქმებლის წინაშე უნდა წარდგეთ როგორც მრავალმხრივი და მთელი ადამიანი.
ნაბიჯი 8
იმისათვის, რომ არ შეცდეთ განათლების, სამუშაო საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის წარმოდგენაში და საბუთების დეტალების დაწერაში, თან წაიყვანეთ ზოგადი პასპორტი, საერთაშორისო პასპორტი, დიპლომი, მართვის მოწმობა, სამუშაო წიგნი. ჩამოწერეთ იმ კომპანიების მისამართები, სადაც ადრე მუშაობდით, ტელეფონის ნომრები და გვარები, იმ ადამიანების სახელები და პატრონიმიკა, რომლებსაც შეუძლიათ რეკომენდაციების გაცემა. არ არის გამორიცხული, რომ ფოტო მოითხოვონ, ამიტომ წინასწარ გადაიღეთ სტანდარტული კომპლექტი 3x4 კადრით.
ნაბიჯი 9
სწორად შევსებული კითხვარი განმცხადებელს ახასიათებს, როგორც პასუხისმგებელ და დისციპლინირებულ პიროვნებას. ამ თვისებებს დამსაქმებლები ძალიან აფასებენ და ზრდის სასურველი პოზიციის დაკავების შანსებს.
