როგორ დავახასიათოთ საწარმო

Სარჩევი:

როგორ დავახასიათოთ საწარმო
როგორ დავახასიათოთ საწარმო

ვიდეო: როგორ დავახასიათოთ საწარმო

ვიდეო: როგორ დავახასიათოთ საწარმო
ვიდეო: არსებითი სახელის ჯგუფები შინაარსის მიხედვით 2024, აპრილი
Anonim

საწარმოს მახასიათებელი შეიძლება მოითხოვდეს, როგორც მისი საქმიანობის ანგარიშის დანართი ან პოტენციური ინვესტორების მითითება. იგი ქმნის იდეას თავად საწარმოს საქმიანობისა და მისი მმართველი პერსონალის მუშაობის ეფექტურობის შესახებ. ასეთი მახასიათებლის ფორმა თვითნებურია, მაგრამ უმჯობესია დაიცვას პრეზენტაციის გარკვეული მონახაზი.

როგორ დავახასიათოთ საწარმო
როგორ დავახასიათოთ საწარმო

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

კომპანიისთვის დამახასიათებელი ნიშანი უნდა ეწეროს სრულ სახელს, დეტალებს და საკონტაქტო ნომრებს. სათაურში მიუთითეთ სიტყვა "მახასიათებელი" და კომპანიის, ორგანიზაციის სრული სახელი.

ნაბიჯი 2

შესავალ ნაწილში მიუთითეთ საკუთრების რომელ ფორმას მიეკუთვნება მოცემული საწარმო და მოკლედ აღწერეთ მისი საქმიანობის ისტორიული საფუძველი. მიუთითეთ დაარსების თარიღი, საქმიანობის სახეობა მისი შექმნის დროს, განვითარების ძირითადი ეტაპები და მიღწევები. თუ საწარმო იყო ლაურეატი ან ჰქონდა ჯილდოები, ისინი ასევე უნდა აისახოს.

ნაბიჯი 3

გვიამბეთ კომპანიის მიმდინარე საქმიანობის შესახებ. აღწერეთ მისი სტრუქტურა და მართვის აპარატის სტრუქტურა. ილუსტრაციად მოვიყვანოთ სტრუქტურული დიაგრამა, რომელიც გვიჩვენებს დამოკიდებულებას გამოვლენილ ინდივიდუალურ ერთეულებს შორის. მიაწოდეთ ინფორმაცია თითოეული დეპარტამენტის პერსონალის შესახებ.

ნაბიჯი 4

ჩამოთვალეთ ყველა ის საქმიანობა, რასაც კომპანია ეწევა. აღწერეთ წარმოებული პროდუქციის, გაყიდული საქონლის ან გაწეული მომსახურების მთელი სპექტრი. მოკლედ წაიკითხეთ ანალიტიკური ანგარიში მათი კონკურენტუნარიანობის, საერთაშორისო სტანდარტებთან ხარისხის შესაბამისობის შესახებ.

ნაბიჯი 5

წარმოადგინეთ საწარმოს სტატისტიკური და ფინანსური ანალიზის მონაცემები. მიუთითეთ ძირითადი შესრულება, ღირებულება, მომგებიანობა. მიეცით გაყიდვების ბაზრების ანალიზი, პროდუქციის სპეციფიკის გათვალისწინებით. აჩვენეთ საწარმოს ეფექტურობა დიაგრამებისა და გრაფიკების სახით, რომლებიც ასახავს ინდიკატორების დინამიკას რამდენიმე წინა წლის განმავლობაში.

ნაბიჯი 6

გაანალიზეთ პერსონალის ამჟამინდელი სტრუქტურა, ჩამოთვალეთ პერსონალის კატეგორიები და რაოდენობა, მენეჯმენტისა და შერჩევის მეთოდები: როგორ ხდება პერსონალის შერჩევა, მომზადება და მომზადება, როგორ ხდება მათი მოტივაცია. მიუთითეთ მათი კვალიფიკაცია და ბრუნვის მაჩვენებელი. გვითხარით კომპანიის სოციალური იმიჯის შესახებ - ზრუნვა გარემოზე, საქველმოქმედო, სოციალური და გარემოსდაცვითი პროგრამები.

ნაბიჯი 7

ხელი მოაწეროს ეკონომისტმა და HR მენეჯერმა. ხელმოწერების დადების შემდეგ მიუთითეთ მახასიათებლების ხელმოწერის თარიღი.

გირჩევთ: