პენსიის რეგისტრაცია არის ერთ – ერთი შემთხვევა, როდესაც სავალდებულოა სამუშაო გამოცდილების, მათ შორის შეღავათიანი სერტიფიკატის შედგენა. ამ შემთხვევაში სავალდებულოა მოქალაქის შრომითი საქმიანობის ყველა ეპიზოდის აღრიცხვა.
აუცილებელია
- - პასპორტი;
- - დასაქმების ისტორია;
- - არსებობის შემთხვევაში - სამხედრო პირადობის მოწმობა;
- - სამოქალაქო ხასიათის ხელშეკრულებები;
- - პერსონალურად აღრიცხული მონაცემები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მაგალითად, ხანდაზმული ასაკის პენსიის ან სხვა გარემოებებში (სტაჟის ხანგრძლივობა, შეღავათიან სიებში სტაჟის მიღწევა და ა.შ.) გამოყენების შემთხვევა არის სერტიფიკატის გაცემის საჭიროება. მოწმობას გასცემენ დამსაქმებლები ან სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოები, რომლებსაც აქვთ მსგავსი უფლება.
ნაბიჯი 2
ძირითადი დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს სამუშაო პერიოდებს შრომითი ხელშეკრულების შესაბამისად, არის რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის სამუშაო წიგნი. მისი არარსებობის ან მასში მოცემული ინფორმაციის სისწორეში ეჭვის შეტანის შემთხვევაში, სამუშაო პერიოდების დადასტურებაა წერილობითი შრომითი ხელშეკრულებები, ამონაწერები ბრძანებებიდან, სახელფასო ფურცლები. თუ გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტის გამცემი პირის შრომითი საქმიანობის გარკვეული პერიოდები შედგენილია სამოქალაქო ხასიათის ხელშეკრულებებით, ეს საფუძვლად უდევს სერტიფიკატის გაცემას.
ნაბიჯი 3
რეგისტრირებული მოქალაქეებისთვის პერსონალური რეგისტრაციის სისტემის დანერგვით, გამოცდილებას დასტურდება ინფორმაცია ინდივიდუალური რეგისტრაციის შესახებ. ზოგიერთ შემთხვევაში, საწარმოს თანამშრომლის სტაჟის აღსადგენად, რომელიც, მაგალითად, ლიკვიდაციაში იმყოფებოდა, შეიძლება საჭირო გახდეს არქივში გადასვლა საჭირო ჩანაწერების მოსაძიებლად ან სასამართლოში დაადასტურეთ ეს, სადაც გათვალისწინებულია მოწმეების ინდიკატორებიც.
ნაბიჯი 4
სერთიფიკატი შედგენილია ნებისმიერი ფორმით და შეიცავს შემდეგ მონაცემებს:
- დაქირავების თარიღი, კომპანიის სახელი, თანამდებობა, რომლისთვისაც დაიქირავა თანამშრომელი და ბრძანების რაოდენობა, რომლის მიხედვითაც მოხდა დაქირავება;
- გათავისუფლების თარიღი, კანონის შესაბამისად გათავისუფლების მიზეზი და გათავისუფლების ბრძანების ნომერი;
- სპეციალური სამუშაო პირობები (ასეთის არსებობის შემთხვევაში): ცხელი სამუშაო გამოცდილება, მიწისქვეშა სამუშაო გამოცდილება და სხვა;
- ამ სერტიფიკატის გაცემის მიზეზი (სადაც იგი მოცემულია);
- ამის საფუძველზე გაიცა ეს სერთიფიკატი (ჩანაწერები სამუშაო წიგნში, პირადი საქმე, საარქივო მონაცემები, სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების მონაცემები და ა.შ.).
ნაბიჯი 5
გამოცდილების სერთიფიკატი დამოწმებულია საწარმოს / ორგანიზაციის დირექტორის, მთავარი ბუღალტრისა და პერსონალის განყოფილების უფროსის ხელმოწერით გაშიფრული ხელმოწერებით და საჭირო ბეჭდებით.
