გადადგომის შესახებ მოხსენება არის დოკუმენტი, რომელშიც თანამშრომელი გამოხატავს თავის პოზიციას დატოვების სურვილს. ანგარიშები წარედგინება სახელმწიფო ორგანოებს (სამართალდამცავი ორგანოები, ადამიანის უფლებათა სხვადასხვა დეპარტამენტები), სამოქალაქო ორგანიზაციებში, სამსახურიდან წამოსვლის სურვილი ფორმალდება მარტივი განცხადებით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ანგარიშის შესრულება არ რეგულირდება რუსეთის კანონმდებლობით, შესაბამისად, მისი დაწერა ექვემდებარება ამგვარი პროცედურული დოკუმენტების შედგენის ზოგად წესებს. პირველ რიგში, უნდა მიუთითოთ იმ ორგანოს ხელმძღვანელი (სტრუქტურული ერთეული), რომელსაც ის მიმართავს (სრულად მიუთითეთ თანამდებობა, გვარი და ინიციალები, წოდება ან წოდება). საოფისე მუშაობის წესის თანახმად, დოკუმენტის ეს ნაწილი მდებარეობს ფურცლის ზედა მარჯვენა კუთხეში.
ნაბიჯი 2
შემდეგ სტრიქონის შუა ნაწილში უნდა დაწეროთ სიტყვა "ანგარიში" (ანუ მიუთითეთ დოკუმენტის ტიპი). შემდეგ თქვით თქვენი თხოვნა სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ. ამ დოკუმენტის სავარაუდო ტექსტი ასე გამოიყურება: "მე გთხოვთ, გამათავისუფლოთ ჩემი პოზიციიდან (მიუთითეთ სრული პოზიცია) ამასთან დაკავშირებით (მიუთითეთ მიზეზები, რის გამოც გსურთ მისი დატოვება)". თქვენს მიერ მითითებული მიზეზების მიუხედავად, სამუშაო წიგნში მოცემულია ფორმულირება:”გაათავისუფლეს მისივე თხოვნით”.
ნაბიჯი 3
შემდეგ მიუთითეთ თქვენი პოზიცია, გვარი და ინიციალები (პოზიცია და გვარი უნდა იყოს იმავე დონეზე). ხელი მოაწერეთ ანგარიშს, მის გვერდით დადეთ თარიღი. წარუდგინეთ თქვენს ხელმძღვანელს. მან უნდა დაადგინოს თავისი რეზოლუცია (გააკეთოს წარწერა, რომ ის არ ეწინააღმდეგება თქვენი გათავისუფლებას და დასამტკიცებლად წარუდგენს მოხსენებას პერსონალის განყოფილების უფროსთან) და შემდეგ გამოსცეს ბრძანება გათავისუფლების შესახებ.
